2016年衢州市柯城區公開招聘教師公告
為加強教師隊伍建設，改善師資隊伍結構，根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行規定》（浙人才[2007]184號）、《衢州市柯城區事業單位公開招聘工作規程》和我區教育事業發展的需要，經研究，決定公開招聘中小學教師60名。現將有關招聘事項公告如下（請仔細認真閱讀以下每一條款）：
一、招聘計劃
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招聘學科 |
招聘數 |
招聘學科 |
招聘數 | |
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初中社政 |
6 |
中小學科學 |
4 | |
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中小學語文 |
22 |
中小學體育 |
10 | |
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中小學數學 |
7 |
中小學音樂 |
6 | |
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中小學英語 |
5 |
合計 |
60 |
二、招聘條件
1、熱愛教育事業，思想政治素質好，身心健康。
2、具有教師資格且報考學科與從教專業資格相符的下列人員可以報名：
（1）2016年全日制普通高校本科及以上學歷的師范類應屆畢業生。
（2）年齡在30周歲及以下（1985年4月7日及以后出生），具有全日制普通高校本科及以上學歷的社會人員。
三、招聘程序及辦法
（一）報名及資格審查
1、報名時間：2016年4月7日至8日（上午9︰00-11︰30，下午14︰00-16︰30），報名截止時間為2016年4月8日下午16︰30，逾期不再受理報名。
2、報名地點：衢州市區紫荊東路81號柯城區教育體育局（文化局）一樓（柯城區退休教師協會活動室），報名聯系電話：0570-3026894、3032638。
3、報名材料：考生應如實填寫《衢州市柯城區公開招聘教師報名表》（附件2，自行下載打印），并提供近期免冠二寸彩照2張和以下材料：
2016年應屆畢業生：高校核發的就業推薦表和就業協議書、學校開具的師范生證明（樣稿請參照附件4）、身份證等所需材料的原件及復印件。
因學校或單位簽約蓋章等原因無法提供就業協議書的，由本人提供書面說明。
社會人員：教師資格證（或由教育部考試中心頒發的《中小學幼兒園教師資格考試合格證明》）、畢業證書、身份證等所需材料原件及復印件。
碩士研究生還應提供相應的學位證書；留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
為方便工作人員統計，請報考考生將電子報名表[附件5]填寫完整于現場報名前發送至指定的電子郵箱內。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，在考錄公務員（事業單位工作人員）中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得報考公務員（事業單位工作人員）期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員（事業單位工作人員）的其他情形的人員，不得報考。
屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發[2013]2號）規定不得確定為錄用人選情形之一的人員，不宜報考；2016年全日制普通高校非師范類應屆畢業生不得報考；不能在2016年8月10日前取得教師資格證的社會人員，不得報考。
4、資格審查：報名時區教育體育局（文化局）對考生的報名材料進行資格審查，資格審查合格的當場繳納考試費用120元（每門40元，請自備零錢）。
貧困家庭考生憑縣級民政（扶貧）部門出具的低保證或特困證明免交考試費用。
5、領準考證：報名結束后，在柯城區人力社保網、柯城區教育網上公布資格審查合格人員名單和領取筆試準考證（專業技能測試通知單）的時間、地點。資格審查合格人員按規定時間、地點憑身份證和繳費發票領取筆試準考證（專業技能測試通知單）。自動放棄筆試（專業技能測試）的不予退還考試費用。
（二）考試
1、筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統一組織的筆試。學科招聘計劃數與參加考試人數比例達到1︰3方可開考，否則按比例核減（核銷）招聘計劃數。
招聘學科因參加考試人數達不到開考比例而核減（核銷）招聘計劃數的，在符合開考比例1︰3的前提下，均只在“中小學語文”學科相應增加招聘數。
體育、音樂兩門學科的筆試科目為專業技能測試和教育基礎知識、材料寫作三門；其他學科的筆試科目為教育基礎知識、學科專業知識和材料寫作三門。教育基礎知識、學科專業知識和材料寫作采用閉卷形式。
體育、音樂兩門學科的專業技能測試項目及評分標準詳見附件1。
筆試重點考查考生的職業道德、教育理念、思維品質、人文素養、心理素質、專業技能、管理溝通協調能力等。筆試內容為教育政策法規、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業知識等。
筆試滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業知識（專業技能測試）30分、材料寫作30分。
2、面試。“中小學語文”、“中小學體育”兩門學科根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰2比例確定面試對象；其他學科根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃數1︰3比例確定面試對象。不足規定比例的，按照實際人數確定。
領取面試通知單前如有自動放棄面試的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
為確保面試的合理性，“中小學語文”學科按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數法計算，修正后的成績作為最終面試成績（精確到小數點后四位數，尾數四舍五入）。最終面試成績按以下公式計算：
修正后最終面試成績＝考生面試得分×修正系數（全部進入面試考生得分平均值÷考生所在面試組面試得分平均值）。
即：修正系數＝（全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數）÷（該組考生面試得分之和÷該組考生數）。
面試重點考察考生駕馭課堂教學、處理教材的能力及心理素質等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無學生狀態授課的方式進行，答辯采用回答規定問題的方式進行。
面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不得進入體檢。
3、成績計算。按考生的筆試成績和面試成績各占50%合成綜合成績（滿分100分，計算到小數點后四位，尾數四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前；筆試成績相同的，以學科專業知識[專業技能測試]分數高的排位在前；筆試成績與學科專業知識[專業技能測試]分數又相同的，再以教育基礎知識分數高的排位在前）。