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2016年度廣西南寧市賓陽縣教師招聘簡章(285名)

時間:2016-03-31 17:10:21 點擊:

2016年度賓陽縣中小學(幼兒園)教師公開招聘簡章

 

為加強教師隊伍建設,進一步充實我縣中小學教師隊伍,根據國家、自治區及南寧市中小學教師公開招聘的有關規定,我縣根據各中小學、幼兒園編制和崗位空缺情況,面向社會公開招聘中小學、幼兒園教師。現將有關事項公告如下:

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準,貫徹公開、平等、競爭、擇優原則。

二、招聘范圍

招聘范圍為縣教育局主管的公辦中小學(含幼兒園,下同)教師(不含教學輔助教師),不包括以上學校管理和工勤崗位人員。

三、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)招聘對象應獲得《教師資格條例》規定的教師資格證書和合格學歷。考生在報名時未能獲得教師資格證書、學歷證書或普通話水平測試等級證書,也可報名參加考試,但必須在面試資格審核前取得相應證書,否則招聘單位將取消面試和錄用資格。

(三)招聘對象須熱愛教育事業,遵紀守法,品行端正,身體健康,所學專業及教師資格證任教學科應當與招聘崗位計劃一致(心理健康教育、教育技術、科學、舞蹈等學科教師資格證除外)。

(四)對應聘鄉鎮及以下(即賓州鎮、黎塘鎮城區以外)小學、幼兒園教師崗位的應聘人員,且報名人數達不到1:3比例(含),專業對口,并已取得相應教師資格的,可免筆試(詳見崗位計劃表相關崗位備注說明)。

(五)具備具體招聘崗位要求的其他資格條件。

四、報名及資格審查

(一)報名方式及時間。應聘人員通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)進行網上報名,按要求上傳本人當年1寸正面免冠彩色證件照片,并對本人所填報的個人信息和應聘信息準確性負責。有關《考試大綱》可在報名網站免費下載。

報名時間:2016年3月31日8:00至4月7日17:30。

(二)資格審查及時間。應聘人員的應聘資格由縣教育局在網上審查(具體招聘崗位計劃、資格條件要求及咨詢電話見附件)。應聘人員只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,已通過資格審查的應聘人員不得再修改個人資料及改報其他崗位,未通過資格審查的應聘人員在報名時限內,可以改報符合條件的其他崗位。對個人信息弄虛作假的,一經查實,立即取消考試及錄用資格。

招聘崗位有年齡要求的以2016年3月31日為計算基數。如:35歲及以下,為1980年3月31日以后出生;招聘崗位要求的相關資格、工作經歷等時間的計算,均截至2016年3月31日;全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等,不視為工作經歷。

資格審查時間:2016年3月31日8:00—4月8日17:30。

(三)交費。通過資格審查的應聘人員應于4月9日17:30前通過廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)支付考試費。考試費按自治區物價局、財政廳(桂價費〔2010〕269號)文件的規定執行,收費標準為:每科每人50元。逾期不繳費的,視作自動放棄應聘資格。

已交考試費的應聘人員,可于考前一周按準考證所示考點到該考點主管部門領取收費收據(不領取收費收據不影響應聘人員參加考試)。

應聘人員已通過資格審查并繳費成功,但因報考人數達不到開考比例(每個崗位原則上不少于1:3的比例開考。未達到開考比例,有特殊原因急需補缺的,經市人力資源和社會保障部門核準后可以開考)而取消報考崗位的,可于4月12日9:00至17:30期間改報其他崗位。應聘人員應在4月12日前及時登錄報名系統平臺查看報考成功與否的情況,以免錯失改報其他崗位的機會。對未按時改報其它崗位或改報后未通過資格審查的應聘人員,將通過原繳費賬戶統一退費。

(四)準考證及報名登記表打印。應聘人員繳費報名成功后,在規定時間內登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)自行下載并打印準考證。應聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的身份證和準考證參加考試(身份證、準考證兩證缺一不可)。

準考證打印時間: 2016年5月7日8:00—5月14日24:00。

準考證是應聘中小學教師公開招聘考試人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。

報名登記表在參加面試資格復審前可自行下載打印。

五、考試

(一)筆試。

1.筆試日期:2016年5月14日(星期六)。

2.筆試安排:

上午 9:00-11:00   教育學與教學法基礎知識

下午 15:00-17:00   教育心理學與德育工作基礎知識

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試成績查詢: 2016年5月25日起,應聘人員可登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平臺(www.jszp.gxeea.cn)查詢筆試成績。

4.照顧加分:對少數民族應聘人員采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計入筆試總成績。

(二)面試。

1.面試人員名單。

(1)確定筆試進入面試人員名單。按照招聘崗位計劃與應聘人員1: 3的比例,根據應聘人員筆試成績,從高分到低分確定進入面試人員名單。

對進入面試人員進行資格復審,由應聘人員提供相關證件原件,并在面試前完成資格復審。若有資格復審不合格或本人自愿放棄參加面試的應聘人員,則按照筆試成績從高分到低分依次進行人員遞補。遞補人員資格復審工作由縣教育局通知。

     面試實行嚴格驗證制度。凡進入面試的應聘人員須攜帶下載打印的《報名登記表》及有關證件(書)原件,經縣教育局驗證無誤后才能進入面試。機關、事業單位在職在編人員(含特崗教師)應由報考人員所在單位有人事管理權限的主管部門出具《單位同意報考證明》,如報考人員張三為某縣的中學教師,其《單位同意報考證明》應由所在縣教育局出具。應聘人員須提供與招聘崗位要求相符的證件(如有效居民身份證、畢業證、報名登記表、普通話水平測試等級證書等相關材料),如應聘人員不能提供或提供不真實的證件,或者應聘人員在《報名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權取消應聘人員的面試資格,應聘人員的筆試成績也同時作廢,相關責任由應聘人員自行承擔。

(2)確定免筆試進入面試人員名單。免筆試的應聘人員和參加筆試按1:3進入面試的應聘人員共同參加面試。

2.面試內容及方式。面試主要考核應聘人員的職業道德、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維質量等教學基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能,采用現場備課、說課方式開展。具體面試工作由縣教育局會同縣人力資源和社會保障部門統一組織實施。具體的面試時間、地點及相關事宜提前3個工作日通知相關應聘人員。本次招聘筆試成績不計入總成績,面試成績為總成績。面試成績由縣教育局公告。

 來源:網絡

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