文武教師招聘網
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業單位招聘 公務員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  醫院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務員考試  教師招聘  事業單位招聘
您現在的位置:首頁 >> 江蘇教師招聘網 >> 揚州教師招聘網 >> 內容

2016年江蘇省揚州市教師招聘簡章(98名)(2)

時間:2016-04-01 18:06:45 點擊:

(二)筆試

筆試全部采取閉卷考試方式,主要考核專業知識。筆試內容見《崗位簡介表》。

考試不指定輔導用書。

筆試時間:

2016年4月23日上午

考生應按照筆試準考證上確定的具體時間和地點及有關要求參加筆試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和有效期內的二代身份證,身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致,否則不得進入考場參加考試。

筆試采用百分制計分。

(三)面試人選確定和報考資格復審

1. 面試人選確定

筆試結束后,揚州市教育局確定各科目筆試合格分數線。對合格分數線及以上人員,按各招聘崗位計劃數3倍的比例(不足該比例的以實際人數為準),以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。各崗位之間不進行調劑。

2. 報考資格復審

面試前,對面試人選進行報考資格復審。考生年齡、學歷、專業、工作經歷等報考資格復審工作由揚州市教育局負責。

資格復審時,報名者應提供招聘簡章及崗位要求的相關證明材料。其中,全日制普通高等院校2016年應屆畢業生還須提供本人身份證、學生證、所在學校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》或《普通高校畢業生就業協議書》(指已與用人單位簽約的大學生)等;其他報名者還須提供本人身份證、畢業證書等。報考條件中有其他具體要求的(如學位證書,專業技術資格,工作或相應專業工作經歷等),還須提供對應資質材料。上述材料均要出示原件并提供復印件。

在職人員特別是在職中小學教師,報名前應征得所在單位同意,所在單位同意報考的證明需及時提供,最遲必須在報考資格復審時提供。如在上述規定的“最遲”時限內仍不能提交的,視為該考生自動放棄報考資格。

復審不合格的,取消面試資格。因復審不合格等出現缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中,根據筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選(含同分并列者)直至面試名單公布。

各審核部門(單位)應高度重視報考資格審查工作,資格審查應客觀、公正、及時。

(四)面試

面試主要考核考生把握教材的能力和課堂教學素養,考核以微型課堂教學的形式進行。

面試采用百分制計分,設60分為合格分數線,面試成績不合格者不得進入體檢環節。面試時間、地點另行通知。

(五)體檢

符合上述“(四)面試”有關最低合格標準的人員,按其筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計算合成總成績。

根據入圍考生考試總成績,按用人單位招聘崗位計劃數1︰1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同,以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員;如筆試成績仍相同,則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由揚州市教育局統一組織,按有關規定實施。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等規定執行。

(六)考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和市教育局參照公務員招錄有關考察(政審)規定組織實施,市教育局統籌負責。

因體檢或考察不合格等出現計劃缺額時,均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格者,各招聘崗位擬聘用人員名單由市教育局在有關網站公示,期限為7個工作日,接受社會和考生監督。

(八)聘用

公示期滿,符合聘用條件的,按規定權限、程序備案后,辦理有關聘用手續。在聘用資格備案前,全日制普通高等院校2016年應屆畢業生須提供畢業學歷(學位)證書原件及復印件,2016年畢業的留學人員須提供學位證書、教育部門學歷認證材料原件及復印件。獲準被聘用的人員如與有關單位簽有勞動合同(聘用協議)或存有其他人事勞動關系,在正式聘用前,由本人按有關規定自行負責處理。對反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的,不予聘用。聘用資格備案后放棄聘用資格的不再遞補。

聘用工作按照事業單位崗位聘用有關規定執行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實行6個月試用期制度(初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個月)。試用期滿經考核合格,予以正式聘用;考核不合格者,取消正式聘用資格,自謀職業。聘用待遇按有關規定執行。

五、紀律與監督

招聘工作堅持公開、民主、競爭、擇優的原則,嚴格執行事業單位公開招聘工作的政策和紀律。堅持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結果向社會公開,自覺接受社會監督,增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀檢、監察部門對招聘工作全過程進行檢查、監督。為方便群眾和社會監督,杜絕不正之風,特設立監督舉報電話:揚州市紀委(監察局)0514-87866966,揚州市監察局駐市教育局監察室0514-87361122。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項,未盡事宜按照國家、省、市有關規定執行。揚州市教育局所屬事業單位2016年公開招聘教師崗位工作人員簡章由揚州市教育局負責解釋

政策咨詢電話:0514-87361119   0514-87318699  

網絡報名技術咨詢電話:0514-80829370

 

附: 揚州市教育局所屬事業單位2016年公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

 

揚州市教育局

2016年3月31日

2016年江蘇省揚州市教師招聘崗位條件簡介表(98名)

 

 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調整與變化,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

本站教師招聘信息來自各地人社局、教育局、高校、中小學等官方信息,快速及時、權威可靠。如果有侵犯版權請qq:799752985聯系我們,我們將在24小時之內刪除!



相關文章
  • 文武教師招聘網(www.guoyanxin667788.com) © 2016 版權所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網
  • 特级婬片国产在线观看,欧美精品久久久一区二区免费看,亚洲一区二区三区一品精,最新国产福利小视频在线观看
    亚洲制服丝袜在线精品 | 中文字幕一级二级 | 亚洲伊人久久精品福利 | 亚洲中文字幕在线最新不卡 | 中文字幕在线精品视频站 | 香蕉本道久久精品 |