本次筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，采用百分制計算成績。
筆試時間：2016年5月7日
綜合類：上午9:00—11:30
衛生類、教育類：下午14:00—16:30
考生必須憑筆試準考證和有效期內居民身份證（如身份證丟失，可憑臨時身份證）參加考試，兩證缺一不可。
筆試試卷分為綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科，由省統一命制。
綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。
為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，合格分數線按照綜合、衛生、教育三個類別分別確定，確定方法為本類別所有實際參加筆試考生平均成績的60%。在筆試合格分數線內，根據招聘計劃和報考崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試資格審查范圍人員。招聘崗位筆試合格人數出現空缺的，取消招聘崗位；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
五、現場資格審查
應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作全過程。現場資格審查由縣事業單位公開招聘主管機關統一組織，有關招聘單位主管部門負責實施。
經筆試進入面試資格審查范圍的人員應按要求進行現場審查。未在規定時間內進行資格審查以及未按規定提交相關材料的，視為放棄。經審查不具備報考條件的，報縣事業單位公開招聘主管機關批準后，取消其資格。因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。通過現場資格審查的人員，繳納面試考務費每人每科70元。
進入面試資格審查范圍人員名單及有關事項見網站公告。資格審查時，須提交的材料見附件2。
應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，并由本人在《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》上簽名。提交的報考材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消考試資格。現場資格審查結束后，確定進入面試人員名單，并在網站公布。
六、面試
面試工作在縣事業單位公開招聘主管機關的統一指導下組織實施。面試重點測評應聘者的崗位適應能力，根據崗位類別和特點，綜合類、衛生類崗位采取結構化面試方式組織；教育類崗位采取試講的方式組織，其中：體育、音樂、學前教育學科教師崗位加試技能測試，面試成績按試講成績、技能測試成績各占50%的比例合成。面試采取百分制計算成績。面試時間、地點、方法等具體事宜見網上公告。
面試結束后，筆試成績和面試成績按5︰5的比例百分制合成總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
根據總成績，分崗位從高分到低分按照1︰1的比例確定進入考察范圍人員。為保證新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線為60分（滿分100分），低于最低合格分數線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按崗位要求的優先條件、筆試成績的順序確定；若仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。
七、考察和體檢
考察和體檢工作由事業單位公開招聘主管機關和有關招聘單位主管部門組織實施。因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等原因造成的空缺，不再遞補。
根據實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，重點考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
對考察合格人員，進行體檢。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員承擔。用人單位和應聘人員對體檢結果有疑問時，可以申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真者，不予聘用。
八、公示聘用
按照考試、考察、體檢結果，確定擬聘人員。對擬聘人員，由縣事業單位公開招聘主管機關統一公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員情況匯總表》和《事業單位聘用人員登記表》報縣人力資源和社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由縣人力資源和社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《通知書》辦理調動、派遣等手續。聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關系，并按規定辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
對公示后無故放棄聘用資格的應聘人員，將由事業單位公開招聘主管機關記入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。
九、其他
有關招聘事項信息將通過無棣縣人力資源和社會保障局網（http://www.wdxrsj.com）公布，應聘人員應及時了解網站發布的最新招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責任自負。
本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。本簡章由無棣縣事業單位公開招聘主管機關負責解釋。
監督電話：0543-6781815
政策咨詢電話：0543-6780997
崗位條件咨詢電話：0543-6780997（綜合類）
0543-6781869（衛生類）
0543-6337589（教育類）
咨詢時間：上午8:30－12:00、下午14:00－17:30
附件：1.2016年無棣縣事業單位公開招聘工作人員崗位表.rar
中共無棣縣委組織部
無棣縣人力資源和社會保障局
2016年4月5日