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2016年山東省青島市嶗山區中小學校面試前置教師招聘初試、面試方案

時間:2016-04-11 09:43:57 點擊:

2016年嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師初試、面試方案

根據《青島市事業單位公開招聘考試工作規程(試行)》和《2016年青島市嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師簡章》的有關要求,現就2016年嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師制定初試、面試方案如下:

一、面試對象

嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師16個崗位共32人,采取先面試后筆試方式(對同一個崗位資格審查通過人員超過20人的,在面試之前增加初試環節)。根據面試成績,從高分到低分按照招聘人數1:3確定進入筆試人員范圍,參加全省統一組織的筆試。

二、面試內容

(一)初試采用答辯的方式進行,主要測試考生的綜合素質或崗位技能水平;面試根據招聘崗位的需求和特點,采用“說課+答辯”和“說課+專業技能測試”兩種方法,主要測試考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面要素。

(二)說課教材:

1.高中

語文:必修,語文,第二冊,山東人民出版社;

數學:數學3,必修,人民教育出版社;

物理:物理2,必修,人民教育出版社。

2.初中

語文:語文,七年級上冊,人民教育出版社;

數學:數學,七年級上冊,北京師范大學出版社;

英語:英語,七年級上冊,人民教育出版社;

歷史:中國歷史,七年級上冊,人民教育出版社;

生物:生物學,七年級上冊,人民教育出版社;

物理:物理,八年級上冊,人民教育出版社;

地理:地理,七年級上冊,湖南教育出版社;

3.小學

語文:語文,五年級下冊,江蘇教育出版社;

數學:數學,五年級下冊,青島出版社;

英語:英語(一年級起點),五年級下冊,外語教學與研究出版社;

信息技術:小學信息技術(青島地區使用),五年級下冊,青島出版社。

三、面試方法和程序

初試采用答辯的方法;面試采用“說課+答辯”和“說課+專業技能測試”兩種方法。其中報考語文、數學、生物、物理、歷史、地理教師崗位的面試采用“說課+答辯”的方法,面試成績按說課成績占80%,答辯成績占20%的比例百分制加權計算;報考英語、信息技術教師崗位的,面試采用“說課+專業技能測試”的方法,專業技能測試內容根據專業和崗位特點確定,面試成績按說課成績占50%、專業技能測試成績占50%的比例百分制加權計算。英語專業技能測試和說課同時進行。

考生持身份證按要求到指定地點參加由嶗山區人力資源和社會保障局、嶗山區教育體育局統一組織的初試和面試。

經審核確認后,考生按事先抽簽確定的順序依次進入考場,在規定時間內完成面試,其余人員在候考室等候。面試結束,考生退出考場。

初試時間5分鐘,面試說課的備課時間為30分鐘。報考語文、數學、生物、物理、科學、歷史、地理教師崗位的面試包括說課和答辯兩部分,時間共15分鐘,其中說課10分鐘,答辯5分鐘;報考英語、信息技術教師崗位的面試包括說課和專業技能測試兩部分,說課時間10分鐘,專業技能測試時間根據專業崗位確定,在規定的時限內完成。以上時間均單獨計算。

四、面試時間和地點

初試、面試的具體時間、地點將在嶗山區政務網(http://www.laoshan.gov.cn)上向考生公布。

五、面試成績評定及計算

(一)初試采取百分制,由7名評委組成的考官組現場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生考試成績。

(二)采取“說課+答辯”方法面試的崗位

面試采取百分制,其中說課成績占80%,答辯成績占20%。由7名評委組成的考官組按現場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生成績。

(三)采取“說課+專業技能測試”方法面試的崗位

面試均采取百分制,其中面試說課成績占50%,專業技能測試成績占50%。由7名評委組成的考官組現場打分,在去掉一個最高分和一個最低分后取其他得分平均值計算每位考生考試成績。

面試成績于本場面試結束后向考生公布。初試、面試成績均精確到小數點后兩位數。

六、有關說明

(一)考生攜帶身份證參加面試。考生于規定報到時間前報到,首先參加抽簽,確定考號及面試順序。超過規定時間未報到的,視為自動放棄。

(二)未盡事宜按《2016年青島市嶗山區中小學校面試前置公開招聘聘用制教師簡章》規定執行。

聯系電話:0532-88996082;

監督電話:0532-88998671。

嶗山區人力資源和社會保障局

嶗山區教育體育局

2016年4月7日

 來源:網絡

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