2016年淄博高新區公開遴選初中教師公告
根據淄博高新區教育系統工作需要，2016年擬面向社會公開遴選初中教師。
一、招聘數量和學科
本次共計劃遴選22名初中教師，具體詳見《2016年淄博高新區公開遴選初中教師計劃一覽表》（附件1）。
二、招聘范圍和條件
（一）招聘范圍
全國教育系統事業單位在職在編的教師。
（二）招聘條件
1、具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出；
2、熱愛教育事業，師德高尚、愛崗敬業、遵紀守法、身體健康;
3、大學本科及以上學歷；
4、年度考核均為合格及以上等次；
5、具備中學教師資格，在初中及以上學段任教，報考學科與獲取榮譽任教學科一致；
6、具備下列條件之一：市級及以上特級教師、名師、骨干教師、優秀教師等教育教學榮譽稱號之一；區縣級及以上學科帶頭人、教學能手；區縣級優質課一等獎。
7、年齡一般在40周歲以下(1975年4月25日后出生)。省級學科帶頭人、省級教學能手，市級及以上名師、特級教師年齡放寬至45周歲(1970年4月25日后出生)。
8、應聘人員報考需經原單位及縣（區）以上教育行政主管部門同意。
應聘人員有下列情形之一的，不得參加應聘：
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
2、受處分期間或者未滿影響期限的；
3、法律、法規規定的其他情形。
應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。
工作經歷年限按足年足月累計，時間截止到報名首日。
三、招聘程序
招聘按照報名、資格審查、面試、筆試、考察和體檢、公示與錄取等程序進行。
（一）報名
報名實行現場報名和網上報名相結合的方式。
1、現場報名
報名時間：2016年4月25日-29日
上午8:30-11:30下午1:30-5:00
報名地點：淄博高新區地方事業局506房間（淄博高新區萬杰路與天鴻路交叉路口北50米路東，高新區法院后樓，天鴻路36號）
報名需要提交的材料：二代身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證打印））、教師資格證書、專業技術職務資格證書、榮譽證書等材料的原件和復印件。《2016年淄博高新區公開遴選引進初中教師報名表》（附件2）、《誠信承諾書》（附件3）、年度考核情況證明（附件4）各1份。還需提交有用人權限單位及縣（區）以上教育行政主管部門出具的同意應聘證明。同時提交本人近期1寸正面照片（純色背景）電子版，發送至zbgxqjszp@163.com。
2、網上報名
報名時間：2016年4月25日-29日
上午8:30-11:30下午1:30-5:00；報名截止時間以郵件發送時間為準。
報名郵箱：zbgxqjszp@163.com
報名需要提交的材料：二代身份證、學歷證書（含教育部學歷證書電子注冊備案表（登陸中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）驗證））、教師資格證書、專業技術職務資格證書、榮譽證書、誠信承諾書、年度考核情況證明、有用人權限單位及縣（區）以上教育行政主管部門同意報考證明、本人近期1寸正面照片（純色背景）、2016年淄博高新區公開遴選引進初中教師報名表等。所有材料均需拍照或掃描，內容清晰可見。所有材料需壓縮至一個文件夾（文件名為報名學科+姓名），發送報名郵箱后并致電0533-2341811進行郵件確認。
3、報名、資格審查、面試、筆試、遞補、考察體檢和公示等重要環節的結果和信息公告，將隨時在淄博高新區人力資源網（www.zbgxqrc.com）發布，應聘人員應注意及時查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。
4、報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到招聘計劃2倍的崗位，按照1:2的比例相應核減招聘計劃或取消招聘崗位。
（二）資格審核
報名結束后，由組織人事部會同地方事業局對報名人員進行嚴格的資格審核，資格審核貫穿招聘全過程。
3、面試
面試采用試講的方式進行，主要考察教學設計、教學能力、教學基本功、教學思想、專業知識等教育教學的基本素質及綜合分析、語言表達、邏輯思維、舉止儀表等。音樂、體育、美術、信息技術學科面試分為試講和技能測試，分別占面試成績的70%和30%。
面試設最低合格分數線。面試成績當場公布。
筆試
面試結束后，按照1：3的比例確定進入筆試的人員，不滿上述比例的按不低于最低分數線的實有人員確定。
筆試內容包括教育學、教育心理學、與教育有關的法律法規、新課改及素質教育等相關知識。
筆試結束后，按面試成績、筆試成績各占50%的比例合成計算考試總成績，總成績相同者按照筆試成績由高到低排序，仍相同的，采用加試的辦法確定。面試成績、筆試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
5、考察和體檢
根據考試總成績，分崗位由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察、體檢范圍的人員。
考察、體檢時先按1:1的比例進行。因考察、體檢不合格或棄權造成空缺的崗位，可從應聘同一崗位進入考察、體檢范圍的人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補。
考察工作由組織人事部負責會同地方事業局組織實施。
體檢由組織人事部在縣級以上綜合性醫院統一組織實施。體檢標準參照《山東省教師資格認定體檢標準》。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為棄權。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
6、公示
根據考試、考察、體檢結果，確定擬聘用人員并公示7個工作日。
7、錄取
對公示無異議人員，按規定辦理聘用手續，簽訂聘用合同。新錄用人員實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿合格的繼續聘用，不合格的解除聘用合同。新錄用人員工資待遇按教育事業單位國家政策規定執行。
8、相關待遇
對引進的國家級、省級、市級特級教師、名師、教學能手、學科帶頭人，在聘期內分別給予每人每月3000元、2000元、1000元生活補貼，與用人單位簽訂10年以上全職聘用合同的，分別給予25萬元、20萬元、15萬元的安家補貼。
四、實施與監督
本次招聘由高新區組織人事部會同地方事業局負責組織實施。高新區紀委（監察局）全過程監督。
咨詢電話：
淄博高新區地方事業局：0533-2341811
監督電話：
淄博高新區組織人事部：0533-3586123
附件：
1、2016年淄博高新區公開遴選初中教師計劃一覽表
2、2016年淄博高新區公開遴選初中教師報名表
3、誠信承諾書
4、年度考核情況證明
淄博高新區組織人事部
2016年4月14日