資格審查由潛江市教育局負責。聯系方式：0728-6241651。
（一）資格審查范圍
根據各招聘崗位筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數1:2的比例確定進入資格審查人員。達不到1:2比例的崗位，由潛江市教育局根據報名、筆試情況和工作需要，提出是否取消、核減或保留招聘崗位計劃的意見，報經潛江市人社局批準。同學段出現崗位空缺的，由市教育局根據工作需要，提出取消、核減或學科內調劑崗位計劃的意見，報經潛江市人社局批準。
（二）資格審查時間和地點
資格審查時間、地點和相關要求在潛江市人社網www.qjrsj.gov.cn和潛江教育信息網www.qjjy.org上另行通知。資格審查人員不按照指定的時間和地點參加資格審查或資格審查不合格的，取消面試資格，按該崗位筆試成績依次遞補。資格審查合格人員繳納50元面試費。
資格審查人員有棄權者需本人確認并出具書面聲明備查。考生在外地提供書面申請有困難的，可以將聲明傳真（傳真號：0728-6240989）、短信（0728-6230465）或掃描電子檔發送至潛江市教育局人事科（郵箱：qjrsk2012@126.com），經確認后可依次遞補。
（三）資格審查資料
參加資格審查人員須提供如下材料：
1、提供本人的筆試準考證、二代身份證、學歷學位證書等材料原件和復印件2份，與筆試準考證相同的照片2張以及招聘崗位所要求的其它資料；其中屬2016年應屆畢業生暫未取得學歷、學位證書的，應提供所在高校出具的可獲得相應學歷學位證明，聘用通知下達后報到時應提供正式學歷學位證書原件及復印件。在《崗位表》中標明需提供其他證書的，考生還需提供崗位所需的相應證書原件和復印件。
2、打印錄入的《資格審查登記表》兩份。
資格審查具體內容詳見屆時發布的資格審查通知。
(四)報考學歷審核
1、資格審查工作人員現場對考生提供的報考學歷在教育部學信網www.chsi.com.cn上在線驗證。
2、屬港澳臺和留學回國考生現場提供教育部留學服務中心網站www.cscse.edu.cn學歷查詢。
（五）面試人員公示
資格審查后，在潛江市人社網和潛江教育信息網上公示面試人員名單。面試人員繳納50元面試費。
六、面試
面試工作由潛江市教育局負責。面試方案報潛江市人社局審核后組織實施，市人社局進行監督和指導。
（一）面試形式
面試主要由說課和現場提問兩部分組成，重在測試教育教學能力，考察考生的專業素質和課堂教學能力。園林辦事處中小學體育教師崗位采取專業測試和現場提問的方式進行。
面試成績滿分為100分。面試分數現場向考生公布并由考生簽名確認。
（二）發布面試通知
在潛江市人社網和潛江教育信息網上發布面試通知。考生在規定的時間領取面試通知書。面試當天未按規定時間到達考試地點或者棄考的，取消面試資格，不再遞補人員，正常開考。
（三）面試時間和地點
面試時間和地點詳見《面試準考證》。
（四）面試成績
1、面試分值及計算辦法
面試采取百分制。面試成績計算的方法是：去掉一個最高分和一個最低分后，以剩余考官數為基數計算平均分的方法得出考生面試成績。面試成績占招聘考試總成績的60%。
2、1:1崗位的面試
因考生棄權等因素產生的1:1面試崗位，設置面試成績最低合格分數線70分。達不到最低合格分數線的，不能進入體檢環節。
七、考試總成績計算方法
（一）考生總成績按考生筆試成績40%，面試成績60%計算，即：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×40%，面試成績折算分=面試成績×60%，成績計算到小數點后三位數。
報考園林辦事處中小學體育教師的考生總成績按筆試成績20%，面試成績80%計算，即：總成績=筆試成績折算分+面試成績折算分，筆試成績折算分=(筆試成績+加分)×20%，面試成績折算分=面試成績×80%，成績計算到小數點后三位數。
（二）按招聘崗位計劃數從高分到低分排列總成績后，出現招聘崗位計劃數末位總成績并列情況，則根據面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數1:1比例確定進入體檢人員。如出現筆試成績、面試成績都相同情況的,則進行第二輪面試。
八、體檢
根據各招聘崗位總成績從高分到低分，按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員，并在潛江教育信息網上公示。體檢工作由潛江市教育局負責組織實施，潛江市人社局指導和監督，在潛江市市級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢費用根據檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。因放棄體檢或體檢不合格而出現的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報經潛江市人社局同意，按該崗位總成績從高到低依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
九、考核
由潛江市教育局負責組織對體檢合格人員的考核工作，考核對象要積極配合。主要考核擬聘用人員思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，審核考核對象的人事檔案。違反國家法律法規、人口計生政策和弄虛作假取得考試資格的取消資格。因放棄考核或考核不合格而出現的空缺，確因工作需要，由潛江市教育局報經潛江市人社局同意，按該崗位總成績從高到低依次遞補。遞補人員只能在參加面試的人員中產生。
十、公示
在潛江市人社網上對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。
十一、選崗
潛江市教育局制定分學段分學科按考試總成績由高到低依次選崗的辦法，并在潛江教育信息網上公示后，根據擬聘人數等額確定擬聘崗位，組織擬聘人員選崗。
十二、聘用
潛江市人社局按事業單位人事管理規定，下達聘用通知。公開招聘的義務教育學校教師使用事業編制，與本地教師享受同等待遇。首個聘期一般為三年。新聘用教師按政策規定納入崗位管理，簽訂事業單位聘用合同，明確聘期任務。
十三、其他
（一）本次招聘由潛江市教育局和潛江市人社局共同組織實施。
（二）報名咨詢電話：潛江市教育局人事科 0728-6241651、6230465。
（三）監督電話：潛江市人社局事業科 0728-6298803。
十四、本公告由潛江市教育局、潛江市人社局負責解釋。
附件：1、2016年度潛江市義務教育學校公開招聘教師崗位一覽
2、2016年度潛江市義務教育學校公開教師招聘面試通知書
潛江市教育局 潛江市人力資源和社會保障局
2016年4月15日