（一）面試
1.筆試結束后，宣威市教育局根據招聘崗位計劃，按筆試成績從高分到低分，招聘人數為1人的，以1:2的比例確定面試人選；招聘人數為2人的，以2:3的比例確定面試人選；招聘人數為3人的，以3:4的比例確定面試人選；招聘人數為4人的，以4:5的比例確定面試人選；招聘人數為5人及以上的，以1:1.2的比例確定面試人選。面試人數保留整數，小數點后面的位數全部舍去。面試按《宣威市2016年招聘中央特崗教師面試方案》進行，如遇特殊情況須及時請示市教育局、省教育廳。
面試前，須對擬確定為面試考生的個人信息進行復審，即對考生所持證件材料進行面試資格復審。
2.資格復審時間：2016年6月14日上午8：30—11：30，下午14：30—17：30。資格復審地點：宣威市教育局人事股。
3.資格復審需提交的證件材料：身份證、畢業證、中國高等教育學生信息網電子注冊學歷打印件或省級教育主管部門出具的《中國高等教育學歷認證報告》、普通話等級證、教師資格證、就業登記證(報到證)復印件各一份，同時交驗原件，現實表現及未受過任何紀律處分證明原件（應屆畢業生由畢業院校提供，往屆畢業生由當地派出所提供），已婚考生還需提交縣級計劃生育證明材料。未領到畢業證、就業登記證（報到證）及教師資格證的應屆畢業生，由畢業院校或教育主管部門出具有效證明材料，同時考生本人寫出書面上交原件限期（錄用前）審驗的保證。本人必須到現場接受資格復審，否則不予受理。未按承諾時間提供相關材料者，取消資格。
4.資格復審通過的考生，于2016年6月22日上午8：30—11：30到宣威市教育局人事股領取《宣威市2016年特崗教師招聘面試須知》，按《須知》中規定的時間、地點及相關要求參加面試。因資格復審未通過而出現空缺的面試人選，根據崗位和學科按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試人選不能按規定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，面試人選空缺不再遞補。
面試考官在曲靖市教育局指導下臨時選派；面試考生實行代碼制；面試考官對面試考生的組合順序實行抽簽。具體工作由宣威市教育局組織實施，面試內容參照《宣威市2016年中央特崗教師面試實施方案》，以教育結構化面試的方式進行，重點考察應聘人員的教育教學能力。面試滿分為100分，當場評分，四舍五入保留兩位小數。總成績為面試分數加筆試分數。
（二）體檢
1.確定體檢人員。在面試及考核合格的人選中，按照總成績從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與招聘計劃數的比例為1∶1。若確定體檢人選按招聘計劃最后一名總成績并列的，按參加過“大學生志愿服務西部計劃”或“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者優先，再并列按面試成績高者優先，若再并列，重新面試，按面試成績高者擇優確定體檢人選。若體檢后出現空缺的，可按總成績從高分到低分依次遞補。若面試人選中無遞補對象，該崗位空缺。確定參加體檢人員的名單通過云南教育網等網站向社會公布，同時通知考生體檢時間、地點和相關注意事項。
2.組織體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢由宣威市教育局組織到指定的縣級及以上綜合性醫院進行（孕產婦在孕產期可以申請延期體檢），體檢時間另行通知，體檢結果須附胸片及結論。用人單位和考生對體檢結論有疑問時，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，由宣威市教育局組織到縣級及以上綜合性醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生自行到醫院進行體檢的，體檢結果不予認可。
（三）學籍檔案
體檢合格人員須審核學籍檔案，請各位考生于2016年7月15日前將學籍檔案和應歸為人事檔案的材料交宣威市教育局人事股，不能按時上交學籍檔案的應屆畢業生，需提交畢業學校出具的書面證明，檔案審核不合格人員不擬聘用，依次遞補下一名。
五、聘用上崗
1.確定擬聘人選。根據下達的特崗教師招聘計劃數和招聘總成績、體檢結果，對擬聘人員進行錄用資格審查，審查合格人員方可確定為擬聘特崗教師，名單通過云南教育網、宣威市人民政府門戶網等有關招聘網站向社會公示。
公示期滿確定擬聘特崗教師人選，填寫《云南省2016年擬聘特崗教師登記表》并加蓋教育局、人社局公章，于2016年7月20日前上報省教育廳審定。經省教育廳審核確定后，擬聘特崗教師即可與宣威市教育局簽訂《云南省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》，辦理相關聘用手續。
錄用工作于2016年8月20日前完成。錄用工作結束后，將正式上崗教師信息上傳至教育部特崗計劃信息管理與服務系統（http∥tg.ncss.org.cn/teacher），作為核撥中央補助經費的唯一依據。
考生在接到錄用通知后，自通知之日起無故10個工作日內未到學校報到上崗者，取消其錄用資格，并處5年禁考的處罰。
2.崗前培訓。特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于45學時。崗前培訓采用網上遠程培訓和集中培訓相結合的方式進行，由宣威市教育局負責組織實施。
3.上崗任教。特崗教師由宣威市教育局派遣到設崗學校，設崗學校按在職在編教師相關規定進行管理，安排教育教學工作、進行日常管理。
五、其它注意事項
1.報名時請考生如實、準確填寫報名信息，并仔細核對。報名信息不符合報考崗位要求，填報虛假信息者，一切后果由考生自己負責。
2.學歷性質認定。考生在應聘前請先行登錄中國高等教育學生信息網（www.chsi.com.cn）進行自我查驗，查驗不到的考生向省教育主管部門申請學歷認證，否則后果自負。留學人員必須取得省級以上教育主管部門出具的境外學歷、學位認證書。
3.考生有下列情形之一者，視為自動放棄：筆試、資格復審、面試、體檢、崗前培訓等各環節及其他事宜在規定時限內未按時參與者；未按時如實提交規定的證件及有效證明材料和檔案者；填報信息與證書及檔案材料不符者。
4.考生請注意適時瀏覽云南省招考頻道（http://www.ynzk.cn）、云南教育網（http://www.ynjy.cn）、宣威市人民政府門戶網(http://www.xw.gov.cn/)等相關網站，及時了解相關招聘公告、通知、規定，掌握各招聘環節的相關要求和時限。考生有疑問可電話咨詢宣威市教育局。
5.考生確保登記的聯系電話通訊暢通。遞補一律使用登記的聯系電話通知。因停機、關機、未接聽電話導致的一切后果責任自負。
六、工作要求
整個招聘過程將嚴格執行有關規定和招聘紀律，由宣威市紀檢監察部門實行全過程、全方位的監督，嚴肅查處違規、違紀和違法行為。
七、未盡事宜另行通知
咨詢電話：宣威市教育局人事股 0874－7123559
監督電話：宣威紀委派出第五紀工委 0874－7162194
宣威市教育局紀委辦公室 0874－7123686
宣威市人力資源和社會保障局 0874－6189648
宣威市教育局
2016年4月20日