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2016年四川省資陽市雁江區教師招聘的公告(294名)(1)

時間:2016-04-28 08:48:05 點擊:

資陽市雁江區人力資源和社會保障局

資陽市雁江區教育局

關于2016年公開考試招聘教師的公告

根據《四川省人事廳、四川省機構編制委員會辦公室關于印發四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關于轉發<關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知>的通知》(川人社發〔2011〕36號)和《四川省人社廳、四川省教育廳關于做好2016年全省面向社會公開考試招聘中小學教師工作的通知》(川人社函〔2016〕191號)等文件精神,為滿足我區教育教學工作的需要,決定面向社會公開考試招聘教師。現將有關事項公告如下(本公告同時在資陽人事考試網http://www.zypta.gov.cn和資陽人才網http://www.zyrc168.com發布)。

一、招聘原則                    

堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。

二、招聘名額、職位

招聘名額294名。其中:中小學教師274名,幼兒園教師20名。

招聘職位、招聘單位及名額等信息詳見《資陽市雁江區2016年公開考試招聘教師職位表》(附件1)。

三、招聘范圍和對象

全國范圍內符合條件的人員(資陽市雁江區所轄學校的在編在職人員除外)均可報考。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,忠誠黨的教育事業;具有招聘職位所需的專業知識及工作能力;身體健康,能夠勝任招聘職位的正常工作。

(二)曾受過各類刑事處罰的,曾被開除公職的,曾受黨紀或政紀處分尚在處分期限內的,有違反計劃生育政策等違法違紀行為的,有違反省、市政策規定不得報考的,在校或工作期間受到過紀律處分的人員,不得報考。

(三)年齡在18-35周歲(1980年5月7日至1998年5月7日期間出生),其中,報考幼兒教師的年齡在18-30周歲(1985年5月7日至1998年 5月7日期間出生)。

(四)學歷、專業及教師資格證等要求詳見《資陽市雁江區2016年公開考試招聘教師職位表》(附件1)。        

五、招聘辦法

招聘工作由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局共同組織實施,整個招聘工作在資陽市雁江區監察局全程監督下進行。

(一)報名

   1.報名方式:登陸資陽人事考試網(www.zypta.gov.cn)網上報名。

   2.報名時間:2016年5月7日8:00至2016年5月12日8:00。網上繳費時間:2016年5月7日8:00至2016年5月13日8:00。

   3.報名程序:報考者應認真閱讀本公告及《資陽市雁江區2016年公開考試招聘教師職位表》(附件1)等信息并按以下程序報名:

   (1)報名注冊,填報信息。報考者登錄資陽人事考試網,按網絡提示進行注冊,根據自身條件選擇符合職位要求的職位報考(報名時不報具體單位,每人僅限填報一個招聘職位),并如實、準確填寫《資陽市雁江區2016年公開考試招聘教師報名信息表》(以下簡稱《報名表》,見附件2)的各項內容,并上傳照片(報考者本人近期免冠近照,規格為:JPG格式,10-30KB,報考者在填報信息后的次日,登陸報名網站查詢上傳照片是否符合要求)。使用第二代居民身份證(含有效臨時身份證)報名,報考者隱瞞有關情況或提供虛假材料,造成的后果由報考者本人承擔。

   (2)資格初審。資格審查分為報名階段的資格初審、面試前的資格復審和考核三個環節。資格初審時,只審核考生照片,不進行其他資格審查。

(3)繳納筆試費。照片審核通過的報考者,須及時按網絡提示繳納筆試考務費,筆試費50元/科(四川省物價局、財政廳川價字費〔2003〕237號文件),未在規定時間內繳費,視為自動放棄。確認的具體程序按網絡提示進行。

(4)打印報名表。網上報名繳費成功的報考者,應及時登錄資陽人事考試網,按網絡提示打印《報名表》兩份,供資格審查時使用。

(5)打印準考證。網上報名繳費成功的報考者,請于2016年5月30日8:00至2016年6月4日9:30憑報名時的姓名、身份證號登錄資陽人事考試網自行打印準考證。逾期未打印者,視為自動放棄。

4.政策性加分

參加國家、省“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”以及“社工人才百人計劃”的報考人員,截止報名時,服務期滿且經服務所在地縣級團委或人力資源和社會保障、教育部門考核合格的,在鄉鎮及以下基層每服務滿1周年,在筆試總成績中加2分。符合其他加分規定的,按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。

參加“大學生村(社區)干部計劃”的報考人員,截止報名時,在村(社區)任職滿兩年以上且年度考核合格的,每工作滿1周年,在筆試總成績中加2分,被縣以上組織、人力資源和社會保障部門評為優秀的另加3分,加分可按工作年數和獲獎次數累積計算。

根據省委組織部、省人社廳《關于退役大學生士兵報考事業單位享受基層服務項目服務期滿大學生同等待遇問題的通知》(川人社辦發〔2012〕406號)規定,符合招聘條件的退役大學生士兵(指入伍時取得普通高等教育全日制普通班大學專科及以上學歷、或者入伍時普通高等教育全日制普通班在校在讀生,且具有兩年以上服現役經歷并按規定辦理了退役手續的退役士兵),在報考我省事業單位時,在筆試總成績中加2分。在此基礎上,被部隊團級(含)以上機關評為優秀士兵或榮立三等功獎勵的,另加2分;榮立二等功及以上獎勵的另加4分。上述加分項目可累積計算,但最高不超過6分。在服現役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現役經歷退出現役復學、報考時尚未畢業的普通高等教育在校生,不享受本通知的加分政策。

符合上述加分條件的報考者,于2016年5月20日18:00時前(節假日除外)將網絡打印的《報名表》及相關證明材料原件(證明材料由服務所在地縣級以上組織部、團委、教育局或人力資源和社會保障局出具,內容包括考生身份、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限和服務期間的相關考核材料)、被評為優秀的證明材料、服務證書(合同)、《退出現役證》、《優秀士兵證》、有關獎勵證書(證章)和相關學歷畢業證書等材料原件和復印件(一式一份)交資陽市雁江區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股審查。未按規定時間提交有關證明材料的,視為放棄加分資格。

在本次報考前已享受上述加分項目加分考入機關、事業單位的考生,參加本次公開考試招聘不再享受同項目的加分。經審查符合加分條件的按規定加分,加分分值及加分理由于筆試前在資陽人事考試網公布。

(二)筆試

1.開考比例

報考人數與招聘名額之比原則上不得低于3:1。達不到開考比例的特殊緊缺職位,由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局根據報考者意愿和招聘條件調整為2:1,調整后仍達不到開考比例或沒有調整對象的,相應減少或取消該職位的招聘名額。

2.筆試科目:《教育公共基礎》。

3.筆試時間:2016年6月4日上午9:00—11:00。

4.筆試地點:見《準考證》。

報考人員應按照《準考證》上規定的時間和地點參加考試。參加考試時,需攜帶《準考證》和第二代居民身份證(含有效臨時身份證,不含過期身份證、身份證復印件、第一代居民身份證),兩者缺一不可,提前15分鐘入場。

5.筆試總成績=《教育公共基礎》成績+政策性加分

6.筆試總成績公布:筆試成績于2016年6月中旬左右在資陽人事考試網上公布,考生憑姓名和準考證號進行查詢。考生如對考試成績有疑問,可于成績公布后3個工作日內(考生憑有效身份證和準考證到資陽市雁江區教育局政工股)申請查分,查分結果在資陽人事考試網公布。查分結果、筆試總成績及排名于2016年6月30日前在資陽人事考試網上進行公布,同時公布進入資格復審人員名單和資格復審的時間、地點。

(三)資格審查

1.資格審查由資陽市雁江區人力資源和社會保障局、資陽市雁江區教育局共同組織進行。資格審查工作貫穿公開考試招聘的全過程,在招聘的任何環節發現報考者不符合招聘條件或弄虛作假的,均取消其報考或聘用資格。

2.根據職位名額,按考生筆試總成績從高分到低分以1:2的比例確定資格復審人員。末位出現并列者一并進入。如進入資格復審人員達不到規定比例的,可將參加筆試的人員全部確定為資格復審對象。考生筆試缺考或筆試成績為0分的,視為自動放棄考試資格,不得進入公開招聘的下一個環節。

 來源:網絡

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