北川羌族自治縣人力資源和社會保障局
北川羌族自治縣教育和體育局
關于2016年直接考核招聘中學教師公告
為加強教師隊伍建設，優化隊伍結構，2016年我縣計劃面向社會直接考核招聘中學教師5名，其中北川中學生物教師1名、北川中學體育教師2名（田徑、足球專業特長各1人）、職業中學體育教師1名（專業特長為排球）、初中體育教師1名。
一、招聘范圍、對象
符合本公告和招聘崗位要求的人員，包括2016年全日制普通高校應屆畢業生。其中，持有國家教育部留學服務中心認證學歷、學位的歸國留學人員不受全日制普通高等教育學習形式限制；2016年全日制普通高校應屆畢業生必須在2016年7月31日前取得符合崗位條件要求的畢業證等證書，并憑證書辦理確認等手續；其他報考者必須在面試資格復審前取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證等證書。未在規定時間取得并提供有關證書的，視為報考者自動放棄，責任自負。
二、招聘原則
雙向選擇、擇優聘用。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好品行；
2.符合原國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條的回避規定；
3.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；
4.具體條件見附表各崗位要求；
5.熱愛教育，品行端正；
6.誠信應聘，自愿在北川工作滿最低服務年限5年（北川中學為6年）；
7.所學專業與報考崗位一致；
8.年齡計算截止時間為2016年6月7日。
有下列情況之一者，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在人事考試中違規違紀在禁考期內的；
3.有違法違紀正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀政紀處分的；
5.有法律法規規定不得聘用的。
四、招聘辦法
現場考核招聘。
五、招聘程序
（一）發布招聘信息
本次招聘公告在綿陽人事考試網、北川教育和體育局網站（http://www.bcjtj.gov.cn/）上發布。
（二）報名
1.報名方式：現場報名。
2.報名時間：2016年6月1日—2016年6月7日（上午9:00—12:00，下午2：00—5:30，不含節假日）。
3.報名地點：縣教育和體育局人事股（北川羌族自治縣永昌鎮云盤北路24號），聯系電話：0816--4823643 。
4.提交報名資料。報考者須提交報名信息表、本人身份證（不含過期身份證）、畢業證、學位證、教師資格證、個人自薦書、成績單、獲獎證書等，應屆畢業生尚未取得畢業證或教師資格證的須開具學校證明。報考北川中學生物教師崗位的教育部直屬師范大學2016屆免費師范畢業生須提供師范生免費教育協議書，四川師范大學、西華師范大學2016屆具備“碩師計劃”資格的本科畢業生須提供農村學校教育碩士師資培養計劃證明材料。
報考者須提供上述材料原件和復印件各二份。
5.資格審查�？h人力資源和社會保障局、縣教育和體育局對報考者提供的上述資料進行資格審查。
6.領取試講（專業測試）、綜合面試通知書。資格審查合格者，領取試講（專業測試）、綜合面試通知書，領取的具體時間、地點將進行電話通知，報考者務必保持電話暢通，電話號碼有變化的，請及時告知。
7.注意事項。
（1）報考者報名前應認真閱讀考核招聘公告，詳細了解招聘條件及有關政策規定等內容，選擇自己完全符合報考條件的崗位進行報名。不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
（2）報考者提供的個人信息材料必須真實可靠，準確無誤，如有弄虛作假等行為，由此所造成的一切后果由考生承擔。
（三）考核
1.試講（專業測試）（100分，占總成績的70%）：分學科進行試講（專業測試），考察其專業知識、基本技能和專項技能。
構成競爭的崗位按試講（專業測試）成績從高分到低分按1:2的比例確定下一環節人選；未達到規定比例和未構成競爭的崗位由考核小組成員2／3以上多數表決通過方可進入下一環節。
2.綜合面試（100分，占總成績的30%）：考察其語言表達、思維應變、思想素質和專業素養。
3.考生的總成績(試講成績×70%+綜合面試成績×30%)須達到65分及以上方可進入體檢。
（四）體檢
1.根據崗位招聘人數，按照報考者的考試總成績，從高分到低分依次按1:1的比例確定體檢對象，如考試總成績并列的，按試講（專業測試）成績排序。體檢時間、地點另行通知，報考者務必保持手機暢通。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》要求執行。初次體檢不合格的，經本人申請，可復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起3日內提出，體檢結論以復檢結果為準。未按規定時間到指定地點參加體檢者，視為棄權。
2.體檢所產生的一切費用均由報考者承擔。
3.因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額是否遞補，由主管部門確定。如需遞補，經縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
六、考察
對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考察。對考察中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。因考察不合格出現的空額是否遞補，由主管部門確定。如需遞補，經縣人力資源和社會保障局批準后，按照招聘崗位報考者考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
對考核、體檢、考察合格的擬聘人員在綿陽人事考試網公示。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，不再遞補。
八、聘用
經公示無異議者，應在規定時間內辦妥與原單位解除人事（勞動）關系或就業派遣手續，并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局；全日制普通高等院校應屆畢業生應于2016年7月31前取得符合崗位要求的畢業證、學位證等證書、辦妥派遣手續，并將檔案和其他所需材料送縣人力資源和社會保障局。逾期未將檔案和有關材料送到的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續。
縣教體局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并將擬確認人員的相關材料報縣人社局審核確認�？h人社局將按照有關規定和本公告以及招聘單位報送的審核確認材料，對擬聘用人員的報考資格進行審核確認。在審核確認中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格，因此產生的空額，不再遞補。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經查實，取消其聘用資格，2年內不得參加我縣事業單位招聘人員考試。
此次公開招聘的教師，按照《四川省事業單位人員聘用制管理試行辦法》的規定，實行事業單位聘用制管理。
九、招聘工作紀律
（一）本次招聘工作接受紀檢、監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。
（二）在招聘的任何環節，若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，已經被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
十、本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋
聯系電話：縣人力資源和社會保障局：0816-4823175
縣監察局:0816-4821390
附件：1.北川羌族自治縣2016年直接考核招聘中學教師崗位需求表
2.北川羌族自治縣2016年直接考核招聘中學教師報名信息表.rar