文武教師招聘網
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業單位招聘 公務員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  醫院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務員考試  教師招聘  事業單位招聘
您現在的位置:首頁 >> 河南教師招聘網 >> 鄭州教師招聘網 >> 內容

2016年河南省登封市教師招聘公告(180名)(2)

時間:2016-05-19 16:19:19 點擊:

七、報名提供材料

(一)畢業證、學位證等學歷學位材料,2016年應屆畢業生應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供)留學回國人員持本人有效身份證、我國駐外使(領)館教育(文化)處(組)出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等證書;

(二)本人二代身份證(或有效期內二代臨時身份證);

(三)近期一寸免冠同底版彩色照片3張;

(四)就業報到證(應屆畢業生可攜帶就業協議書和學校證明;已過自主擇業期的畢業生需攜帶人事代理合同書;事業單位正式在編人員須提供入編證明及現工作單位出具同意報考的證明);

(五)教師資格證書(已申請教師資格證的應屆畢業生,須提供所在學校開具的注明學段和專業的教師資格證證明);

(六)每人交考務費30元。農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的,可免繳筆試考務費。申請免繳筆試考務費的報考者須提交以下材料:農村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。

以上所需提供的材料需查驗原件并交存復印件1份,并填報《登封市2016年公開招聘教師報名表》1份。2016年應屆畢業生如通過素能測評后,須在體檢前提供畢業證、學位證、教師資格證等原件,過期視為放棄資格。

八、素能測評

資格審查通過的考生進入素能測評,按崗位類別根據素能測評成績從高分到低分的順序確定進入下一環節人員名單。素能測評分為筆試和教學技能測試。本次素能測試不指定教材,不舉辦任何形式的培訓班。

素能測評總成績=筆試成績×40%+教學技能測試成績×60%。

(一)筆試

擬聘崗位與通過資格審查的應聘人數的比例原則上不得低于1:5,如果達不到1:5的,經登封市公開招聘教師領導小組同意后,可以適當降低比例,但不得低于1:3。如降低比例后仍然達不到要求的,須遞減該擬聘崗位名額直至取消。

筆試具體時間、地點以準考證為準。考生持準考證和本人二代身份證(或有效期內的二代臨時身份證)在規定時間、地點參加考試。

筆試采取統一命題,統一組織,統一評分的方式進行,滿分為100分。筆試以閉卷方式進行,考試主要內容為教育學、心理學、教育法律法規、新課程理念以及擔任教師應具備的相關知識。

筆試成績在登封市政府門戶網、登封市教育信息網上進行公布。

(二)教學技能測試

根據筆試成績從高分到低分的順序,按照擬招聘崗位人數1:3的比例確定參加教學技能測試人員名單。如達不到1:3比例,經登封市招聘教師領導小組批準后,可降低面試開考比例為1:2,降低后仍達不到要求的,須遞減該擬聘崗位名額直至取消。筆試有缺考、作弊等,不得進入教學技能測試。

教學技能測試時間、地點另行確定。主要以試講、答辯方式考察應聘者學科知識、思考分析問題能力、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止。滿分為100分,教學技能測試成績在教學技能測試結束時當場公布。

同一招聘崗位名額末位出現素能測評成績并列的,末位成績并列的考生以教學技能測試成績高者進入體檢;如筆試和教學技能成績完全相同,須進行加試,加試采用教學技能測試方式進行,最終依據加試成績確定素能測評總成績。

素能測評總成績在登封市政府門戶網、登封市教育信息網上進行公布。

九、體檢

根據素能測評總成績從高分到低分的順序,按擬招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行,體檢費用由考生自理。因體檢不合格或自動放棄體檢而產生的空缺名額按素能測評總成績從高分到低分的順序依次遞補。

十、考察

根據素能測試總成績和體檢結果,按擬聘崗位人數1:1的比例進入考察。因考察不合格或考察期間自動放棄而產生的空缺名額從按素能測評總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補人員須先進行體檢,合格后再進行考察。考察參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

十一、公示

根據素能測試總成績、體檢和考察情況,擇優確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在在登封市政府門戶網、登封市教育信息網進行公示,公示時間不少于7個工作日。

十二、聘用上崗

對公示無異議的擬聘用人員,待市公開招聘教師領導小組報請市政府批準后,按相關程序辦理手續,新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。試用期滿后由教體局進行綜合考察,合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。

十三、組織領導

為做好此次招聘工作,成立市公開招聘教師工作領導小組和監督小組。招聘工作由領導小組全程負責,監督小組全程監督。

附件:登封市2016年公開招聘教師崗位設置情況.xls

登封市公開招聘教師工作領導小組

2016年5月18日

 

 來源:網絡

謹防受騙提示:如果報名時出現收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真偽,謹防上當受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調整與變化,文武網所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

本站教師招聘信息來自各地人社局、教育局、高校、中小學等官方信息,快速及時、權威可靠。如果有侵犯版權請qq:799752985聯系我們,我們將在24小時之內刪除!



  • 文武教師招聘網(www.guoyanxin667788.com) © 2016 版權所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網
  • 特级婬片国产在线观看,欧美精品久久久一区二区免费看,亚洲一区二区三区一品精,最新国产福利小视频在线观看
    亚洲国产GⅤ精品一区二区 日本中文字幕久久 | 在线看免费网站黄 | 天天拍夜夜添久久精品 | 亚洲成a人在线一区二区三区 | 中中文字幕亚洲无线码 | 亚洲国产日韩精品视频 |