筆試科目1門，包括綜合知識測試、學科專業知識測試和特殊教育基本理論知識測試三部分：
（1）綜合知識測試考查考生對時事政治、民族宗教政策及教育法律法規相關內容的了解程度。
（2）學科專業知識測試分學科進行，實行“教什么、考什么”原則，考查考生對報考崗位學科專業知識的掌握及其應用程度，考查重點為現行中小學教材中的主干知識及其應用能力。學科專業知識測試共分16個學科：漢語文、數學、英語、思想品德（含品德與生活、品德與社會）、歷史（含新疆地方史）、地理、物理、化學、生物、美術、音樂、體育與健康、心理健康、信息技術（含計算機、電教）、綜合實踐活動、科學。
（3）特殊教育基本理論知識測試考查考生對特殊教育基礎理論、基本知識與方法、國家和地方特殊教育政策法規等內容的了解和掌握程度，以及運用特殊教育基礎理論、基本知識和方法分析解決教育教學實際問題的能力。
（4）筆試時間180分鐘，滿分150分。
4.試卷命制
《2016年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘特殊教育學校教師筆試試卷》由自治區教育廳統一命制，試卷均用漢語命制并要求用漢語答題。凡未按要求答題的考生，筆試成績無效。
5.筆試成績及筆試合格最低控制分數線公布
自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳根據筆試成績總體情況，按不同學科分別劃定筆試合格最低控制分數線。7月8日公布筆試成績，7月12日公布筆試合格最低控制分數線。筆試成績不合格者，不得參加面試。
（四）面試
1.面試時間：2016年7月17日-23日
2.面試地點：各地、州、市教育局。具體面試地點及有關要求，請于2016年7月14日起登陸自治區教育廳網站查詢。
3.面試組織：
面試工作在自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳的指導下，由各地、州、市教育局、人力資源和社會保障局負責組織實施。
4.面試人員確定：
從筆試成績合格人員中，根據筆試成績由高分到低分和崗位招聘人數1︰3的比例（南疆四地州按１:４比例）確定面試人員。
5.面試要求：
（1）考生須提前1天到面試考點報到，并在面試開始前30分鐘到指定候考地點集中。面試開始后到達的，取消面試資格。
（2）考生需提供身份證原件、畢業證原件、筆試準考證和面試準考證。證件不全的，不得參加面試。
（3）面試分為兩個科目進行。
科目一：測試學科專業授課能力�？忌鶕鶊笳衅笉徫粚W科，現場抽取面試題目并在規定時間內準備一份教案，然后進行試講，試講實行“教什么、講什么”原則。
科目二：測試特殊教育專業技能。按照考生報考什么方向（聾教育、盲教育、培智教育），測試什么方向技能的原則，考查考生對特殊教育專業技能的應用能力和掌握程度。
具體內容見面試考試說明�？忌嬖囌Z種須與筆試語種相同。
（4）面試成績滿分150分，合格分數線90分，成績當場公布，不合格者不得進入下一環節。
（5）考生弄虛作假的，一旦發現取消面試資格。
（五）公布總成績（2016年7月28日）
總成績計算方法：總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。面試成績不合格的考生不計算總成績。
（六）體檢、政審（2016年7月31日-8月4日）
體檢按崗位招聘人數1︰1的比例和總成績排名確定，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局統一組織�？忌鷦毡靥崆�1天（具體體檢安排另行通知）到地、州、市教育局報到，到指定縣級以上綜合性醫院體檢，體檢按照《新疆維吾爾自治區申請教師資格人員體檢辦法（修訂）》（新教師〔2010〕8號）執行�？忌鷮w檢結果有異議的，經地、州、市教育局批準，可在指定縣級以上綜合性醫院復查，復查只能進行一次，復查結果為最終結果，復查費用由考生承擔。體檢不合格者不能聘用，崗位出現的空缺，由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局，從該崗位面試合格人員中，按總成績排名依次遞補。
地、州、市教育局和用人單位對體檢合格考生按規定進行政審。因政審不合格，崗位出現空缺時，經自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳核準后，按該崗位總成績排名依次遞補。
（七）調劑（2016年8月6日- 9日）
調劑工作由地、州、市教育局會同人力資源和社會保障局負責組織實施。對入圍面試且面試成績合格，未被報考崗位錄取的考生，根據崗位需求，按照總成績由高分到低分、報考崗位學科專業完全相同的原則，調劑到本地或異地空缺崗位。調劑由考生自愿申請，調劑前必須與招聘地、州、市教育局簽訂書面協議。被調劑的考生由招聘地、州、市教育局統一安排體檢、政審，體檢、政審不合格者取消聘用資格，由此產生的空缺崗位不再遞補。
（八）公示（2016年8月11日- 15日）
自治區按照規定程序和標準，確定資格審查、筆試、面試、體檢、政審結果全部合格的人員為擬聘用人員，通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站公示。
（九）公布擬聘用人員名單（2016年8月16日）
資格審查、筆試、面試、體檢、政審合格及公示無異議的擬聘用人員名單，通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站公布。
（十）崗前培訓（2016年8月20日-27日）
自治區教育廳在烏魯木齊市統一組織新招聘教師崗前培訓。具體事項通過自治區教育廳網站、自治區人力資源和社會保障廳網站和各地、州、市教育局另行通知。
（十一）辦理聘用手續（2016年9月5日前）
新招聘教師憑《聘用報到證》、身份證原件、畢業證原件赴崗報到，證件不全者，不予報到。報到順序：先到地、州、市教育局統一登記核實后，再赴所在縣（市、區）教育局報到，與招聘學校簽訂聘用合同，并按規定時間赴招聘學校報到。聘用單位和新招聘教師按有關規定簽訂聘用合同，確立聘用關系。新招聘教師的檔案必須在2016年9月30日前提交招聘縣（市、區）教育局。
對無故不參加崗前培訓和無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格，而且自報考當年起三年之內，不得參加自治區統一組織的中小學、幼兒園教師招聘考試。
五、監督及其他要求
招聘工作要自覺接受自治區各級紀檢、監察機關、社會各界和廣大人民群眾的監督，確保招聘工作公開、公平、公正。參與招聘工作的所有人員，要嚴格執行規定的程序和原則，實行公務回避。對違反規定的，視情節輕重，給予黨紀、政紀處分；情節嚴重構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。對違反規定的考生，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格。
新招聘特殊教育學校教師自上崗之日起3年內不得調離，不得報考公務員。
六、相關事項
本《簡章》規定的時間、地點或其他事項，如有變化，另行通知。
本《簡章》由自治區教育廳、自治區人力資源和社會保障廳負責解釋。
咨詢電話：
自治區教育廳教師工作處：0991-7606250、7606238、7606272
監督電話：
自治區教育廳紀檢監察室：0991-7606199
技術支持電話：0991-7606092、7606281
新疆維吾爾自治區教育廳新疆維吾爾自治區人力資源和社會保障廳
2016年5月20日
附件【2016年新疆維吾爾自治區面向社會公開招聘特殊教育學校教師招聘崗位表.xlsx】