1.筆試閱卷結束后，在筆試合格人員中根據筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數，按1:3的比例確定資格復審人選。請在1:3范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘部門（單位）通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。
2.通過資格復審人員名單將在海州區教育信息網公布。資格復審時，應聘人員須提供報名時所需的各類證明材料原件（有工作單位的，須提供單位同意報考證明）。對不符合招聘公告規定的崗位條件、未如實填寫報名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的，取消面試資格，并在應聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
（四）面試
1.面試人選的確定：資格復審合格人員直接進入面試。
2.面試形式
（1）語文教師、數學教師、英語教師崗位的面試形式為演課和答辯，其中演課80分，答辯20分。面試成績=演課成績+答辯成績。
（2）音樂教師、體育教師、美術教師崗位的面試形式為演課、答辯和技能測試，其中演課80分，答辯20分，技能測試50分。面試成績=〔（演課成績+答辯成績+技能測試成績）／150〕×100。
3.面試內容
（1）演課和答辯內容為相應學段、相應學科教材。
（2）技能測試內容詳見《崗位表》（附件1）。
4.面試成績
面試總分為100分，并設合格分數線60分。面試成績未達合格線的不予聘用。面試成績經考場監督員審核后，當場通知應聘人員。
5.面試時間、地點見面試準考證。
（五）總成績計算
總成績的計算方法為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留二位小數。
總成績及參加體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在海州區教育信息網上公布。
五、體檢
考試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。已就業人員須在體檢前提交單位同意報考證明。無法提供單位同意報考證明和不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格�？偝煽內舫霈F并列，按筆試成績由高分到低分進行排序確定體檢人員。體檢由海州區教育局統一組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。入圍人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、考察和公示
對體檢合格人員，由海州區教育局負責組織考察，并根據考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網、海州區教育信息網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格、公示不合格或自愿放棄等原因出現招聘崗位空缺時，由海州區教育局提出是否遞補的意見，報海州區人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
七、聘用
經公示無異議的人員，按總成績高低在招聘崗位范圍內進行公開、自主擇崗，具體崗位見（《選崗表》附件4）。選崗結束后，由各用人單位按規定為其辦理聘用手續，與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業的工作人員執行國家規定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用審批后不再進行遞補。
被聘用的2016屆畢業生，在報到時必須提供本人畢業證、教師資格證、報到證原件，2016屆研究生還須提供本人學位證原件。
八、招聘工作監督
為嚴肅考風考紀，杜絕不正之風，本次招聘全過程由海州區紀檢監察機關、區人力資源和社會保障局全程監督，同時接受社會各界監督，特設立考務咨詢和監督舉報電話：
考務咨詢電話：0518-83086837 (海州區教育局）
13912167365 (海州區教育局）
監督舉報電話：0518-85605367（海州區紀委）
0518-85427962（海州區人社局）
0518-83086850（海州區教育局）
九、本公告未盡事宜由海州區人力資源和社會保障局、海州區教育局負責解釋。
海州區教育局
海州區人力資源和社會保障局
2016年5月23日
文章附件下載：
附件3：連云港市海州區2016年公開招聘教師報名照片粘.xls