（一）筆試
筆試由“縣招聘辦”統一組織。筆試為閉卷考試，實行統一管理、統一命題、統一制卷。筆試實行百分制。
1、筆試內容
①縣民族中醫院、縣中心血庫、縣人民醫院01職位、鄉鎮衛生院、鄉鎮衛生院（派駐校醫）職位筆試科目為《醫學基礎知識》；
②鄉鎮幼兒教師職位筆試科目為幼兒教材內容、其他教師職位筆試科目為相應學科教材內容；
③其他職位筆試科目為《公共基礎知識》。
2、筆試時間：2016年7月16日上午8:30—11:00，筆試地點詳見準考證。
3、準考證發放時間（不另行通知）：2016年7月14--15日（上午：8：30—12：00，下午：3：00—6：00）。
4、準考證發放地點：松桃苗族自治縣人力資源和社會保障局就業大廳
考生必須持同時有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。
（二）面試（專業測試）
面試采取結構化面試、試教、專業測試等方式進行，考生必須同時持有效居民身份證和準考證參加，面試分值為100分。面試人員原則上按招聘職位計劃數1：3的比例依照筆試成績（含加分）從高分到低分確定。
1、報考縣廣播電視臺播音員（01、02職位）先進行專業測試，后筆試。按招聘職位計劃數1:3的比例依照專業測試合格成績從高分到低分確定參加筆試人員（專業測試成績60分為合格），成績合格人數達不到比例的需經縣2016年事業單位新增人員招聘工作領導小組研究決定是否繼續筆試。
專業測試時間為：2016年6月26日上午：8：30開始
專業測試地點：縣廣播電視臺01、02職位在松桃苗族自治縣電視臺。
專業測試成績將在松桃網上進行公布。
2、報考教師職位的先進行筆試，后專業測試（試教）。按招聘職位計劃數1:3的比例依照筆試成績（含加分）從高分到低分確定參加專業測試（試教）人員。達不到1:3比例的該職位所有參加筆試人員將全部進入專業測試（試教）。
專業測試（試教）時間、地點：另行通知
3、除上述職位外的其他職位采取結構化面試。
面試時間、地點：另行通知
面試、專業測試（試教）方案由縣2016年事業單位新增人員招聘工作領導小組另行確定。
（三）考試成績的計算
1、報考縣廣播電視臺播音員（女）01、播音員（男）02職位的考生：綜合成績＝專業測試成績×70%+（筆試成績+加分）×30%。
2、報考教育類幼兒園教師職位的考生：綜合成績=（筆試成績）×50%+專業測試成績×50%+3分。
3、報考其它職位的考生：綜合成績＝（筆試成績+加分）×60%+面試（試教）成績×40%。
筆試、面試成績均保留小數點后兩位有效數字（小數點后第三位“四舍五入”）。
八、體檢
體檢人員根據各招聘職位計劃數與參考人員的綜合成績依照高分到低分1:1的比例確定，同一職位綜合成績名次出現末位并列的一同進入體檢。體檢參照貴州省2016年公務員考試錄用體檢標準及程序進行，體檢醫院由“縣招聘辦”指定縣級及以上綜合性醫院，體檢在規定時間內進行并做出體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環節資格，空缺職位不予遞補。
九、考察
體檢合格人員列入考察對象。由縣人力資源和社會保障局與各主管部門具體負責考察工作。考察內容包括“德、能、勤、績、廉”五個方面及在校表現，主要側重于在校表現和現實表現的考察。考察要做到全面、客觀、公正。在考察中發現有下列情況之一者，即取消聘用資格：
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
（二）有嚴重的違法違紀行為或被司法機關確定為犯罪嫌疑人；
（三）沒有考察依據（如個人檔案）或報名時提供虛假證明和材料；
（四）曾被開除公職或被辭退的；
（五）報名時已被本縣機關事業單位正式錄、聘用的；
（六）不符合招聘范圍、對象和條件；
（七）考察時未能交驗招聘職位所需的學歷、學位證書；
（八）2016年應屆畢業生截止2016年9月30日前未能提交相應學歷、學位證書的；
（九）其它經“縣招聘辦”研究確定不能聘用的。
十、聘用審批
（一）經考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業單位招聘領導小組辦公室面向社會進行公示。公示無影響其聘用問題者，由聘用單位填報《聘用審批表》，并附相關材料，經縣人力資源和社會保障局審核合格，報市人力資源和社會保障局批復后，由縣人力資源和社會保障局、招聘人員單位及其主管部門按相關要求辦理聘用等手續，聘用合同經縣人力資源和社會保障局鑒證后生效。
（二）聘用人員實行試用期一年，新聘用人員須與單位簽定《事業單位聘用合同書》，試用期滿由招聘單位及主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者給予轉正定級。聘用人員到松桃縣服務不得少于三年（含試用期）。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循民主、公開、競爭、擇優的原則進行，接受紀檢監察機關及社會各界的監督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，對違紀的相關人員給予紀律處分。
十二、其他
（一）本次招聘職位專業參照“貴州省人力資源和社會保障網”特色專欄（網址：http://gz.hrss.gov.cn)“事業單位公開招聘的事業單位公開招聘專業設置參考目錄”設置要求。
（二）報考鄉鎮幼兒園教師、鄉鎮衛生院及鄉鎮所屬事業單位（分局、站、所、中心）等職位，擬聘用人員按考試綜合成績從高到低實行選崗聘用；報考松桃苗族自治縣鄉鎮所屬小學（01、02、03）和松桃苗族自治縣鄉鎮所屬中學（01、02、03、04、05、06、07、08、09）職位的，擬聘用人員按考試綜合成績從高到低實行選崗，聘用后由縣教育局統一安排工作。
（三）本次招聘考試（筆試和面試）均不指定教材及組織(委托）培訓。
（四）本《實施方案》由縣招聘工作領導小組辦公室負責解釋。未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。
招聘咨詢電話（報名期間現場咨詢，不接受本機電話咨詢）：0856—2832680、3902497（縣人力資源和社會保障局錄用調配股）
0856—2836108（縣教育局人事股）
招聘監督電話：0856—2832123（縣監察局）
附件：
1、《松桃苗族自治縣2016年事業單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》
2、《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表》
3、《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員加分申請表》
4、《松桃苗族自治縣2016年事業單位招聘工作人員專業分類參考目錄》
松桃苗族自治縣招聘工作領導小組辦公室
2016年6月12日
1、《松桃苗族自治縣2016年事業單位新增人員公開招聘職位及資格條件一覽表》.rar
2、《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員報名表》.rar
3、《松桃苗族自治縣2016年事業單位公開招聘工作人員加分申請表》.rar
4、《松桃苗族自治縣2016年事業單位招聘工作人員專業分類參考目錄》.rar