南充市順慶區人力資源和社會保障局
關于考核招聘事業單位工作人員的公告
根據《事業單位人事管理條例》、《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)和市人社局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（南人社發【2016】5號）等文件精神，南充市順慶區面向社會考核招聘事業單位工作人員 93名，現就考核招聘有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，擇優聘用。
二、招聘單位及名額
考核招聘區屬事業單位工作人員15名，衛生專業技術人員23名，教師55名，詳見附件1《南充市順慶區2016年考核招聘事業單位工作人員一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘對象、基本條件及待遇
（一）招聘對象
面向全國考核招聘2016年12月31日前取得畢業證、學位證的全日制普通高校碩士研究生及以上學歷（學歷、學位含國家教育部留學服務中心認證的學歷、學位），并完全符合《一覽表》和本公告其他要求，年齡在30周歲以下（1986年12月31日及以后出生）的人員。
（二）基本條件
1、報考者應同時具備的條件：
(1)具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正。
(2)具有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。
(3)身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
2、有下列情況之一者，不得報考：
(1)曾受過各類刑事處罰的。
(2)曾被開除公職的。
(3)有違法、違紀行為正在接受審查的。
(4)尚未解除黨紀、政紀處分的。
(5)按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部 6 號令）和《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發〔2006〕9號)的相關規定應當回避的。
(6)有違反有關規定不適宜報考事業單位的。
（三）待遇
本次考核招聘屬事業單位編制內招聘，實行事業單位聘用制和崗位管理，與編內同職級人員同等薪酬待遇。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2016年6月28日-30日，上午8:30—12:00，下午15：00—18:30。
2、報名地點：區屬事業單位應聘人員在南充市順慶區人力資源和社會保障局報名（南充市順慶區育英路50號）；衛生專業技術人員在南充市順慶區衛生和計劃生育局報名（南充市順慶區果城路13號）；教師在順慶區教育局報名（南充市順慶區育英路21號）。
3、報名辦法：采取現場報名方式，應聘人員報名時填寫《南充市順慶區考核招聘事業單位工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》詳見附件2）。應聘區屬事業單位人員“應聘單位”統一填區屬事業單位；應聘衛生專業技術人員“應聘單位”統一填順慶區區屬醫療機構；應聘教師人員“應聘單位”統一填區屬學校。同時需提供以下資料：
（1）本人近期2寸免冠照片2張；
（2）公民身份證原件及復印件（不含舊版臨時身份證和過期身份證）。無身份證的，需公安機關出具的有效戶籍證明原件及復印件；
（3）畢業證、學位證原件及復印件（其中學校尚未頒發畢業證、學位證的 2016年應屆畢業生應由就讀學校提供相關證明）。
（4）能反映工作業績、學術水平或業務能力的支撐材料。
（二）資格審核
順慶區人力資源和社會保障局、順慶區衛生和計劃生育局、順慶區教育局分別對應聘區屬事業單位人員、衛生專業技術人員、教師進行資格初審，不符合條件者取消應聘資格。資格初審合格人員名單報招聘領導小組審定。通過資格審核的人員進入招聘下一環節。