2016年彭州市“面向2013年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向考核招聘教育局下屬學校教師”公告
根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）、中共成都市委組織部等7部門《關于進一步加強“一村一名大學生”計劃志愿者工作的意見》（成組發〔2013〕3號）和四川省教育廳等4部門《關于做好2009年農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃工作的通知》（川教〔2009〕118號文件規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，現面向我市2013年成都市招募的服務彭州市的期滿“特崗教師”定向考核招聘教育局下屬學校教師12名。現將有關事宜公告如下：
一、報考人員基本條件
（一）遵紀守法、誠實守信、品行端正、具有良好的思想政治素質。
（二）安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感，以及良好的團隊合作精神。
（三）具有勝任招聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。
（四）身體健康，符合招聘崗位要求。
（五）截止2016年9月1日，屬于2013年成都市招募的服務彭州市的“特崗教師”，且服務時間滿三年、年度考核合格，目前仍在我市教育系統下屬學校服務的“成都市特崗教師”。
二、報名
（一）報名辦法
1、報考崗位：每位報考人員只能報考原特崗教師服務期間所在學校的一個招聘崗位。
2、報名時間：2016年6月27日至7月1日（每天上午9時至下午16時為報名時間），逾期不予補報。
3.報名地點：彭州市教育局政工科（天彭鎮安仁街65號），咨詢電話：028-83708448。
4.報名方式：報名采取現場報名的方式。
（二）現場報名時需提供下列材料
1、個人簡歷及自薦書；
2、有效的本人《居民身份證》（不含過期身份證、臨時舊版身份證）、畢業證書、學位證書原件及復印件；
3、本人近期一寸正面免冠同底照片2張。
（三）資格審查
按照公告的招聘崗位和要求報名，每人限報一個崗位。報名時，進行資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘過程中發現報名者有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應聘資格。
三、考核
考核采取專業面試和服務單位定向考核方式進行（方案另定），考核總成績為100分，考核總成績低于60分者不予聘用。
（一）專業面試占50%。結合彭州市教師隊伍現狀，依據教師所學專業或所從事的教學學科申報情況進行考核。
（二）服務單位定向考核占50%（方案另定）。
考核總成績將在彭州市人力資源和社會保障局網站公布。
四、體檢和考察
根據報考人員考核總成績，按招聘崗位人員需求數量從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢不合格者，按考核總成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格的報考人員，從思想政治表現、道德品質、遵紀守法等方面進行考察，考察不合格者，不予聘用。
五、公示和聘用
對體檢和考察合格的擬聘人員，經彭州市教育局研究同意后，報送彭州市人力資源和社會保障局審核，并公示7個工作日。
公示期滿無異議的，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規定的標準執行。
六、紀律和監督
為保證我市公開考核招聘工作的順利進行，維護招考工作的公正性、嚴肅性，整個過程接受彭州市紀委（監察局）的全程監督，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：彭州市紀委（監察局）028—83874242
七、其它
（一）應聘人員應保證通訊暢通，因應聘人員通訊不暢導致的相應后果由應聘人員自行承擔。
（二）如考生在參考過程中身份證遺失不能及時補辦有效證件的，請持戶口所在地公安部門出具的貼有本人照片并加蓋鮮章的常住人口登記表參考。
（三）本公告由彭州市人力資源和社會保障局、彭州市教育局共同負責解釋。
政策咨詢電話：028-83708448（彭州市教育局）
查詢網站：彭州市人力資源和社會保障局網站
（http://pzrs.pengzhou.gov.cn）
附件:1. 2016年彭州市“面向2013年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向考核招聘教師”崗位表（點擊下載）.xls
2.2016年彭州市“面向2013年成都市招募的服務彭州市的期滿‘特崗教師’定向考核招聘教育局下屬學校教師”資格審查表（點擊下載）.rar
彭州市人力資源和社會保障局
彭州市教育局
二○一六年六月二十四日