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2016年江蘇省淮安經濟技術開發區教師招聘公告(31名)(2)

時間:2016-07-01 20:03:22 點擊:

(二)考試

1、筆試。筆試科目一門,總分為100分,60分及以上為合格,筆試內容為教育學、教育心理學、教育法規、課程改革及其他應知應會內容等。本次考試不指定輔導用書。

筆試時間:2016年7月24日上午8:30-11:00

筆試地點及注意事項:見《筆試準考證》。考生須攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加筆試。筆試全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。

筆試成績在淮安經濟技術開發區門戶網站、淮安經濟技術開發區教育網上公布。

2、試講(含答辯)。

(1)試講人選確定:在筆試成績合格的人員中,根據應聘同崗位考生的筆試成績,按照從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定參加試講人選(末位成績并列的考生一同進入)。若進入試講人數與招聘計劃數之比不足3倍的,按實際符合條件人數確定試講人選。

進入擬參加試講人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員,請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通,以便招聘單位通知資格復審或遞補,無法聯系者視為自動放棄。

(2)資格復審:由公開招聘教師領導小組對擬參加試講人選應聘資格進行復審。擬參加試講人選應在規定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料,包括:本人身份證、學歷證書、學位證書(2016年普通高校應屆畢業生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》,已與相關單位簽訂就業協議的,須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件)、教育部學歷證書電子注冊備案表(2016年普通高校應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)或教育部留學服務中心的學歷認證書、崗位要求的其他相關材料的原件和復印件等;對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加試講人員,取消其試講資格,并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(末位成績并列的應聘者一同進入擬試講人選范圍)。若資格復審通過人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的,則通過資格復審的人員全部進入試講。經資格復審符合應聘條件進入試講人員名單在淮安經濟技術開發區門戶網站上公布,并發給試講通知書,進入試講人員名單公布后不再遞補。

(3)試講方式:試講內容為備課、試講和答辯。①備課。由應聘人員現場抽簽確定試講課題,圍繞試講課題進行備課,備課時間為60分鐘。②試講和答辯。應聘人員試講和答辯時間共10分鐘,試講結束后上交書面教案;圍繞試講、相關專業理論知識與技能、教育教學改革發展動態等方面進行答辯。試講總分為100分,60分及以上為合格,試講成績當場通知考生。

試講時間、地點及注意事項詳見《試講通知書》。應聘人員領取試講通知書時,繳納考試費100元/人。

(三)體檢與考察

在試講成績合格的考生中,按筆試和試講成績分別占40%和60%的比例(成績計算環節均保留2位小數,第3位四舍五入)以百分制合成總成績。根據應聘同崗位人員總成績按從高分到低分的順序(總成績相同的取試講成績高者,下同)及崗位實際招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員,并在淮安經濟技術開發區門戶網站上公布。

體檢由公開招聘教師領導小組統一組織。體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《江蘇省教師資格認定體檢標準及操作規程》及蘇教人〔2010〕14號文件執行,特殊崗位的考生體檢工作還須符合《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中相關要求;

考察參照《省委組織部等3部門關于進一步做好江蘇省公務員錄用考察工作的通知》和《2016年上半年淮安市市屬及部分縣區事業單位公開招聘人員報考指南》執行。

因體檢或考察不合格或考生個人原因出現缺額的,在同崗位試講成績合格的人員中,按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢時間、地點另行通知,體檢費用由考生自理。

(四)公示

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在淮安經濟技術開發區門戶網站、淮安經濟技術開發區教育網公示5天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的,按有關規定和程序辦理相關手續。

擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的,作自動放棄處理。

在公示與聘用審批階段,擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現空額的,在試講成績合格的人員中,按照考生的考試總成績從高分到低分一次性遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為6個月(初次就業人員試用期為12個月),試用期滿考核合格的按有關規定辦理相關手續,試用期考核不合格者取消聘用資格,個人自主擇業。

被聘用人員辦理人事代理,簽訂勞動合同,繳納各項社會保險,待遇參照同類人員執行。

五、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,嚴肅紀律,秉公辦事,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反招聘紀律的受聘人員一經查實解除聘用合同,予以清退,個人自主擇業。被取消資格或解除聘用合同的人員責任自負。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督,特設立監督電話:

開發區紀工委(監察審計局):0517-83718789;

開發區人社局:0517-83716680;

開發區社會事業局:0517-83181201;

報名咨詢電話:0517-83181201,83600159。

六、本公告由開發區公開招聘教師領導小組負責解釋。

附件:2016年淮安經濟技術開發區公開招聘中小學、幼兒園教師崗位表.xls

2016年淮安經濟技術開發區公開招聘中小學、幼兒園教師考試專業參考目錄.xls

 

淮安經濟技術開發區公開招聘教師領導小組

 2016年7月1日

 來源:網絡

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