2016年宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）、《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào)）、市編辦《關(guān)于市直部分事業(yè)單位2016年度新進(jìn)人員計(jì)劃的批復(fù)》（宣編辦函〔2016〕30號(hào)）等規(guī)定，宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)1名高層次人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌?/P>
（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)；
（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織，分工負(fù)責(zé)。
二、引進(jìn)對(duì)象及條件
宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校引進(jìn)對(duì)象必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，品行良好；
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡在35周歲以下（1980年7月11日以后出生）；
（四）適應(yīng)崗位需要的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）崗位所需要的專業(yè)或技能條件（詳見(jiàn)“2016年宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表”）。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；
（五）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（六）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（七）法律規(guī)定不得參加事業(yè)單位工作人員報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員。
四、引進(jìn)程序和辦法
本次公開(kāi)引進(jìn)按照發(fā)布引進(jìn)信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格初審、面試、體檢與考察（含報(bào)考資格復(fù)審）、公示、審批、簽訂合同等程序進(jìn)行。
（一）信息發(fā)布
本次引進(jìn)公告通過(guò)宣城人力資源和社會(huì)保障局(www.xcrs.gov.cn)、宣城市教育體育信息網(wǎng)（www.xcedu.net）等網(wǎng)站發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣城市教育體育信息網(wǎng)發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（二）報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式。
2、報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)：
時(shí)間：2016年7月11日—7月15日（上午8:00－11:30，下午2:30－5:00）。
地點(diǎn)：宣城市教育體育局人事科（二樓）
3、報(bào)名所需材料：報(bào)考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括：本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)相關(guān)資格證書(shū)、等級(jí)證等原件和復(fù)印件。其中，全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格，2016年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，需提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次，畢業(yè)時(shí)間以“2016年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定的全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)，學(xué)位證書(shū)待授”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”。在編在職人員需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考證明。代報(bào)名者需提供本人身份證及復(fù)印件和報(bào)考者出具的代報(bào)名委托書(shū)。
4、資格初審：資格初審由宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，資格初審合格后，領(lǐng)取面試通知書(shū)（于面試前一周另行通知）。
5、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理；考生所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。
（2）報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
（3）請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。
（三）面試
1、面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2、面試方式：采取試講方式進(jìn)行。按照集中備課、臨時(shí)抽簽方法確定教學(xué)能力測(cè)試順序，依次試講。試講時(shí)間不超過(guò)30分鐘。
面試考官由7人組成，其中外聘考官占考官組的一半以上，計(jì)算試講成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，取其他五位評(píng)委的平均分為最后成績(jī)，面試成績(jī)采取百分制計(jì)分法，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。教學(xué)能力測(cè)試費(fèi)80元/人。
3、當(dāng)報(bào)名人數(shù)等于引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，設(shè)定面試成績(jī)70分為最低合格控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)到最低合格控制分?jǐn)?shù)線及以上方可進(jìn)入體檢與考察。
（四）體檢與考察（含資格復(fù)審）
1、體檢與考察（含資格復(fù)審）工作由宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
2、體檢和考察人選依面試成績(jī)從高分到低分順序，按與引進(jìn)崗位數(shù)1∶1的比例確定（若面試成績(jī)相同，則依照學(xué)歷層次由高到低順序確定；若再相同，則依照專業(yè)技術(shù)職務(wù)或裁判等級(jí)由高到低順序確定。遞補(bǔ)參照此法）。
3、體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專用公章。
4、考察內(nèi)容為應(yīng)聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。因下列情形導(dǎo)致引進(jìn)崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在報(bào)考人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）：
（1）擬引進(jìn)人員體檢、考察或資格復(fù)審不合格的；
（2）擬引進(jìn)人員公示的結(jié)果影響聘用的；
（3）擬引進(jìn)人員自愿放棄聘用的（擬引進(jìn)人員公示結(jié)束前）；
（4）導(dǎo)致擬引進(jìn)崗位空缺的其他情形。
（五）公示
引進(jìn)各環(huán)節(jié)的結(jié)果在宣城市教育體育信息網(wǎng)網(wǎng)站上公示3天，其中擬引進(jìn)人員名單（體檢和考察合格者）公示7天。
（六）審批
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響引進(jìn)的，由用人單位主管部門按照有關(guān)程序和要求，報(bào)送相關(guān)材料到市人社局審批。對(duì)違反招聘規(guī)定或未能在2016年8月31日前提供引進(jìn)崗位所要求條件相應(yīng)材料的，取消引進(jìn)資格。審批后，引進(jìn)人員須在15日內(nèi)與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，確定人事關(guān)系，按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期含在聘期內(nèi)）。試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、引進(jìn)工作紀(jì)律
（一）實(shí)行回避制度。引進(jìn)單位負(fù)責(zé)人和引進(jìn)工作人員涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的，或者有其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（二）在引進(jìn)過(guò)程中違反干部人事紀(jì)律及本方案的行為必須立即予以制止和糾正。
（三）對(duì)有違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人事部令第6號(hào)）第30條、第31條、第32條和《安徽省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定情形的，將追究責(zé)任、嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
六、有關(guān)事宜
本《公告》未盡事宜由宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：市教體局人事科0563-3033022
監(jiān)督電話：市教體紀(jì)工委0563-3033005
附：2016年宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才崗位一覽表崗位表
2016年宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校人才引進(jìn)崗位一覽表.xls
宣城市體育運(yùn)動(dòng)學(xué)校公開(kāi)引進(jìn)高層次人才領(lǐng)導(dǎo)組
2016年7月4日