2015年上海建峰職業技術學院教師招聘公告

上海建峰職業技術學院工作人員招聘公告

上海建峰職業技術學院是經上海市人民政府批準成立的一所面向全國招生的全日制公辦普通高等院校。2012年被列為上海市特色高職院校建設院校。是上海市建筑職業教育集團牽頭單位，中國建設教育協會常務理事單位，教育部和建設部批準的全國建設行業技能型緊缺人才培養培訓基地。根據學院發展需要，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘教師及相關工作人員。

一、招聘崗位及任職要求

二、崗位職責說明

1、專業教師崗位職責

（1）根據學院教學安排需要，承擔專業類課程的教學，組織課堂討論，指導實習、社會調查，指導畢業論文、畢業設計，擔任輔導、答疑、批改作業、實習課等工作。

（2）負責與任課班級的學生所在系分管教學的系主任、教學秘書、輔導員交流教學信息和動態，共同解決教育、教學中存在的矛盾和問題。

（3）參與專業建設、課程建設、實訓基地建設等工作，完成學院規定的教學和科研工作量。

（4）能承擔兩門及以上專業相關課程教學，能指導學生進行實訓操作，指導學生開展服務企業、社會實踐活動。

（5）能夠兼職學生思想政治教育工作。

2、專職輔導員崗位職責

（1）在每學期開學前根據學院對學生工作的總體要求，制定所帶年級的學生工作計劃，并負責實施，平時做好工作記錄，學期末對照工作職責和工作計劃進行學年工作總結。

（2）了解掌握學生的思想狀況及學習、生活和感情狀況等，開展有針對性的教育幫助。

（3）對學生的學習、行為和生活等多方面進行管理，包括早晚自修、上課（含實踐、實習、設計等）、自習、寢室（含建設、衛生、秩序等）、文明行為，還應及時掌握學生困難情況、指導勤工助學等；

（4）實施學生素質教育，包括組織開展學生文娛活動、體育活動、藝術活動、科技活動、社會實踐活動等；

（5）完成系部和學院領導交辦的其他任務。

3、實訓指導教師崗位職責

（1）擬定實訓實習大綱、實訓實習指導書和實訓實習計劃等教學文件，按照教學計劃和教學大綱完成實訓教學任務。

（2）做好校內實訓教學儀器設備的維護與管理工作。

（3）參與校內外職業技能培訓、鑒定、考核工作，做好操作培訓前及技能鑒定前的準備工作（含耗材的準備）。

（4）做好學生對實訓實習效果的相關調查，及時地反饋給各系。

（5）完成部門和學院領導交辦的其他任務。

4、網絡管理員崗位職責

（1）做好學校校園網站建設和管理，負責學校網絡和學校公共信息基礎設施的維護工作；

（2）負責校園網運行過程中的技術指導、咨詢工作；

（3）負責監控網絡設備的安全運行，確保網絡安全；

（4）負責管理服務器軟硬件資源，以滿足校園網中不斷發展的應用系統對系統管理、系統安全、數據共享的要求。

（5）完成部門和學院領導交辦的其他任務。

5、內審監察人員崗位職責

（1）參與學院行政監察有關的工作，辦理紀檢監察審計事項。

（2）參與對學院黨員干部黨風黨紀和廉政建設的監督檢查，協助做好查信辦案工作，及時向上級紀檢部門上報各類報表。

（3）參與廉政教育及檢查工作，負責重點部門、崗位及重大事項的監督工作。

（4）負責參與學院的內部審計工作。

（5）完成部門和學院領導交辦的其他任務。

6、校醫崗位職責

（1）負責學院醫療服務工作，滿足學院師生疾病臨床治療需求。

（2）參加醫護人員值班，履行急診、出診任務，及時處理醫療突發事件。

（3）協助新生入學體檢、中期體檢，預防接種。

（4）負責大型活動（運動會、迎新、離校畢業等）的現場支援工作。

（5）完成部門和學院領導交辦的其他任務。

7、教育研究崗位教師職責

（1）行政教研崗位教師應負責學院精神文明創建工作；負責學院宣傳欄、網站的管理和信息發布；負責日常來訪接待；負責起草學院綜合性報告、總結、決議等；負責擬訂以學院名義發布有關事項的通知、通告等；負責學院公文起草及發送工作；完成部門和學院領導交辦的其他任務。

（2）學生職業教育崗位教師應根據國家、市招生政策、學院內部招生制度，開展招生宣傳，在生源省市發布招生信息，進行招生咨詢和網上答疑；負責新生錄取和報到期間的咨詢、接待、登記工作；加強校企合作，建立合作機制，開展校園招聘會的籌辦，與系部就業干事聯系，落實畢業生實習就業工作；負責職業生涯咨詢室管理和運作，組織各類職業生涯活動；完成部門和學院領導交辦的其他任務。

二、招聘辦法

1、報名方式：

本次報名采用電子郵件或郵寄的方式，請將個人簡歷（附個人照片）、學歷證明及其他資格證書等材料的掃描件或復印件發送至shjfhr3570@163.com或郵寄至寶山區漠河路1168號上海建峰職業技術學院人事處。郵件主題請以“應聘崗位名稱+姓名+專業+學歷+職稱+聯系電話”的方式命名。報名時間：即日起至2015年6月15日止。

2、資格審查

學院人事處根據收到的報名郵件進行篩選與資格審查，通過審查的對象學校將擇優按招聘崗位數1：3的比例確定，通知面試。

3、面試考核

參加面試的考官由學院公開招聘領導小組成員、相關系部負責人、專業帶頭人、校外專家組成。專業技術崗位面試主要測試崗位專業知識、業務能力和綜合素質，一般采取面試答辯方式；專業教師崗位主要采取試講評分方式；管理崗位采用筆試與面試結合的方式，根據筆試、面試綜合表現確定擬錄用名單。

4、身體檢查

通過面試考核人員的體檢參照《國家公務員通用體檢標準（試行）》，統一組織到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。

5、考察

由學院公開招聘領導小組組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質和誠信記錄。

6、擬聘人員的確定和公示

根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在“21世紀人才網”和學院網站上進行公示，公示時間一般不少于7天。公示無異議，報上海市教委審核通過后，再報上海市人力資源和社會保障局核準備案。公示如有異議、影響聘用的，根據查實結果再行確定是否錄用。

三、相關待遇和其他事項

上述人員一經錄用，其工資、獎金、福利和社會保險等按照上海市事業單位和學院有關規定執行。

四、聯系方式

聯系地址：上海市漠河路1168號上海建峰職業技術學院人事處

郵編：201999

聯系電話：56603570

聯系人：李老師、王老師

監督電話：56603961

上海建峰職業技術學院

2015年4月30日