萍鄉學院2015年下半年高層次人才招聘公告
一、萍鄉學院簡介
萍鄉學院是經教育部批準設置的全日制公辦普通本科院校。學�，F有占地面積1006畝，建筑面積26.66萬平方米，教學科研儀器設備總值5232萬元，紙質藏書95.85萬冊。學�，F有本、�？茖I57個，省級特色專業6個，省級示范專業7個，省級人才培養模式創新實驗區2個。學校面向全國招生，現有全日制在校生近萬人，專任教師483人。2015年獲全國文明單位，近5年來在省級人才培養工作水平評估、黨建工作評估、教學工作評估、教學實驗室評估、圖書館評估、思政課教學評估、師資培養工作評估、招生就業工作評估、學生管理工作評估等均獲優秀。學校將立足萍鄉，輻射周邊，面向全國，以工學為主，文理為基礎，多學科協調發展，把學校辦成學生有特長、專業有特色、省內有作為、國內有影響的應用技術型本科院校。
二、招聘崗位及人數
詳見附件1：《萍鄉學院2015年下半年高層次人才引進計劃》。
三、招聘條件
擁護黨的路線、方針、政策，政治素質高，誠實守信、遵紀守法、品行端正、身心健康、服從分配，具有較強的事業心、責任感、合作精神和奉獻精神。其它條件要求見附件1：《萍鄉學院2015年下半年高層次人才引進計劃》。
四、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：公告發布之日起至2015年9月25日18時。
2.報名方式：
（1）現場報名，將個人材料原件（個人簡歷、有效身份證、學歷學位證書及其它業績材料）及三份復印件，《萍鄉市公開選招高層次人才報名登記表》（見附件2）、《萍鄉學院教師崗位應聘申請表》（見附件3）直接送至我校人事處（至善樓二樓206室）。
（2）網絡報名，將個人材料原件（個人簡歷、有效身份證、從第一到最高學歷學位證書及其它業績材料）掃描件、《萍鄉市公開選招高層次人才報名登記表》（見附件2）、《萍鄉學院教師崗位應聘申請表》（見附件3）發至我校人事處電子郵箱（pxuywc@126.com），郵件主題請注明：畢業院校、姓名學歷、所學專業、擬應聘具體崗位(例如：某某大學＋王某某博士＋電子科學與技術專業＋電子信息教學科研崗)。
3.聯系電話：18879908956顏老師
0799-6684177王老師
（二）資格審查
由學校統一組織報名并對應聘人員的資格條件進行資格初審，再由市人社部門進行復審，確定符合考核條件人員，對符合條件的應聘人員，由學校按規定提出具體人選，通知應聘人員進入考核。應聘人員須提供以下材料：本人身份證、畢業證、學位證以上證件均需要原件，并提交三套復印件，并提交導師推薦信和近期同底免冠2寸彩色照片3張。
資格審查時間為9月29日，資格審查貫穿整個招聘過程，應聘者須對本人提供的信息、證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，一經查實，取消其被考核或錄取資格；如提供不準確信息造成無法與應聘者聯系而影響考核和錄用的，后果由應聘者承擔。
（三）考核
1.考核時間：2015年10月11日；考核地點：萍鄉學院。
2.考核程序：
考核程序分兩部分，按百分制進行考核，第一部分是學習經歷與科研能力考核，分值為50分，第二部分是面試，分值為50分，兩部分考核得分相加后，即為應聘者最后的考試總成績，應聘者總成績低于70分不予以錄用。
（1）學習經歷及科研能力考核：主要考核應聘者的學習經歷、獲獎情況及研究領域前沿學科的掌握程度，在所研究領域取得的科研成果。
（2）面試分為學位論文匯報（博士30分鐘，碩士20分鐘）+試講（10分鐘）+答辯（10分鐘）。試講由相關學院根據專業確定試講內容；試講結束后，由評委專家提問，應聘者現場作答。主要考核應聘者的專業技術水平、教學基本功、語言表達能力、邏輯思維能力等方面的綜合素質。
（四）體檢與考察
根據應聘者考核成績，由高分到低分的原則，按招聘名額1：1的比例確定體檢和考察人選，用人單位組織體檢和考察，確定擬錄用人選并公示一周。
（五）錄用
擬錄用人員錄用按照《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則》（萍人字〔2006〕75號）、《關于印發〈萍鄉市事業單位引進高層次專業人才實施辦法（試行）〉的通知》（萍人社字〔2011〕164號）執行。
五、待遇
（一）博士
1.解決事業編制。根據江西省有關事業單位工資政策發放工資，并按照學校分配制度發放績效工資、超課時課酬和津補貼。
2.給予安家費25萬元人民幣，按服務年限逐年撥付；提供60-80平方米周轉房長期居住，無產權。服務期滿調離學校者，周轉房按每戶10萬元人民幣收回；服務期未滿調離學校者，周轉房無償收回。
3.主持國家級項目且能為學校創造較大的經濟社會效益者，安家費補助可提高到60萬元人民幣。
4.以萍鄉學院名義主持申報了省級以上科研項目者，學校一次性提供科研啟動費5-10萬元人民幣，其中文科不超過5萬元、理科不超過8萬元、工科不超過10萬元，具體金額和管理辦法根據學院科研管理相關規定執行。
5.配偶具有全日制本科以上學歷者，在校內或幫助在市內安排工作。
6.幫助解決子女入托或入學事宜。
7.學位津貼1000元人民幣/月，從引進之日起享受3年。
8.在未評聘副高職稱之前，可享受校聘副高職稱待遇，從引進之日起享受3年。
（二）碩士
解決事業編制。根據江西省有關事業單位工資政策發放工資，并按照學校分配制度發放績效工資、超課時課酬和津補貼。
六、其它
9月25日以后，繼續接受博士報名，資格審查和考核時間另行通知。
附件1：《萍鄉學院2015年下半年高層次人才引進計劃》
附件2：《萍鄉市公開選招高層次人才報名登記表》
附件3:《萍鄉學院教師崗位應聘申請表》
萍鄉學院
2015年9月3日
附件1：《萍鄉學院2015年下半年高層次人才引進計劃》.rar