周口師范學院2016年教師招聘方案

周口師范學院2016年公開招聘教師方案

根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會招聘教師135名（其中博士畢業生116名，碩士畢業生19名）。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

周口師范學院是河南省屬本科高校，始建于1973年，占地1511畝，建筑面積50余萬平方米，教學儀器設備總值2.5億元，圖書資料145萬冊，中外文期刊2200余種，建有5000多種期刊全文數據庫，擁有1個院士工作站、1個博士后研發基地，3個省級重點實驗室、2個省高校重點實驗室培育基地、1個省高校人文社科研究重點培育基地、3個創新型科技團隊。學校現有21個教學院（部），55個本科專業，在校生24000余人，教職工1360人，外籍教師7人。有省教學名師、省優秀專家、省級學術技術帶頭人、省骨干教師等50余人，聘請省內外兼職教授30余人。學校先后與鄭州大學、中國農學院等多所學校聯合培養研究生，與美、英、澳、日等境外高校建立校際聯系，開展合作辦學，互派交流生。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立以校長為組長，主管人事工作的副校長為副組長，人事處、教務處、科研處、紀委、各教學院（部）等部門負責人為成員的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《周口師范學院2016年公開招聘教師一覽表》。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2014、2015、2016年畢業的普通高校碩士及以上畢業生，有特殊要求的崗位除外；

6.博士招聘崗位：所學專業與招聘專業一致或相近，年齡一般不超過40歲；

7.碩士招聘崗位：第一學歷為全日制普通高等教育本科畢業并獲得學士學位證書，本碩專業與招聘專業一致或相近，年齡一般不超過35歲；

8.留學回國人員需提供留學回國人員證明及國家教育部頒發的國（境）外學歷學位認證書；

9.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《周口師范學院2016年公開招聘教師一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.其他不符合招聘有關要求的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案已經省人力資源和社會保障廳審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）和周口師范學院網站（網址http://www.zknu.edu.cn/），發布時間為2016年11月22日至2016年11月30日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/default.aspx?sid=24，進入“周口師范學院教師公開招聘網上報名系統”進行報名，報名時間為2016年11月24日至2016年11月30日，博士招聘崗位報名為2016年11月24日至2016年12月31日,每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負）。按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件與復印件等相關材料參加招聘（2016年畢業尚未取得畢業證、學位證的報考人員應攜帶畢業生就業推薦表）。

報名和資格審查工作由學校人事處與用人部門負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨時取消應聘資格。應聘人員若需咨詢，請與學校人事處聯系。

聯系人：馬運朋  任凱

聯系電話：0394-8178068

（三）考試

考試包括筆試和面試，在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。

（1）筆試。筆試滿分100分，報考碩士崗位的碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查后不需參加筆試，直接進入面試。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數或到校參加筆試人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數；通過資格審查人數或參加筆試人數不足3人的，取消該崗位招聘。變動情況將及時在學校網站公布。博士崗位不受此限制。

（2）面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試采取試講、答辯等方式進行，根據專業特點，面試還可以包括實際操作、藝術加試等。試講成績：無加試專業60分，有加試專業40分；答辯成績：無加試專業40分，有加試專業20分；專業加試成績40分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關崗位有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。博士崗位不受此限制。

（3）考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）》。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0394-8178068（學校人事處）

監督電話：0371－69691975（省教育廳人事處）

　　　　　0371－69690289（省人社廳事業處）

          0394－8178633（學校紀委）

附件：周口師范學院2016年公開招聘教師一覽表

附  件

周口師范學院2016年公開招聘教師一覽表