浙江越秀外國語學院2015年誠聘海內外英才

浙江越秀外國語學院誠聘海內外英才

一、學院簡介

浙江越秀外國語學院是經國家教育部批準的民辦普通本科高校，坐落于中國歷史文化名城——浙江紹興。學校擁有稽山、鏡湖兩個校區，校園占地面積1000余畝，設有英語學院、東方語言學院、西方語言學院、國際商學院、網絡傳播學院酒店管理學院、美國印第安納波利斯大學國際學院、成人教育學院等九個二級學院。是浙江省開設外語語種最多，外語人才培養規模最大，人才培養特色鮮明的本科外國語學院。

學校現有全日制在校生17000余人，教職工1000余人，專任教師近700人，其中具有副教授及以上職稱教師200余人，同時常年聘任外教100余人。

為進一步加強高層次人才隊伍建設工作，優化師資隊伍結構，提升教學科研團隊水平，促進學科建設和發展，推進應用型、國際化、高水平民辦本科高校建設，特向社會公開誠聘海內外高層次人才，熱忱歡迎各類專業人才加盟我校！

一、引進人才類型及待遇（年薪均為稅前）

二、          引進人才條件（1-5參照紹市委人領[2015]1號文件要求）

1．稽山領軍學者：一般應是長江學者、國家杰出青年基金獲得者、國家“千人計劃”專家（創新）等學科領軍人才；

2．稽山杰出學者：一般應是全國重點大學或省高校重點學科（專業）帶頭人，年齡一般不超過50周歲。

3．其他學科帶頭人：定位于全國重點大學或省高校重點學科（專業）帶頭人，或根據學校發展實際需要聘用的學科帶頭人，年齡一般不超過50周歲。

4．教授或副教授：教授年齡不超過50周歲，副教授要求年齡不超過40周歲，身體健康，普通話良好，具有較強的教學、科研能力。與學校簽訂不少于8年的服務合同。

外語類教授或副教授年齡可適當放寬，具體引進待遇參照“其他優惠政策與規定”的第4條執行。

5．博士研究生：年齡不超過40周歲，身體健康，具有較強的教學、科研能力，與學校簽訂不少于8年的服務合同。外語類博士年齡可適當放寬，具體引進待遇參照“其他優惠政策與規定”的第4條執行。

6．返聘教授、副教授：身體健康，普通話良好。非外語類專業年齡要求男性不超過63周歲，女性不超過60周歲；外語類專業年齡要求男性一般不超過65周歲，女性一般不超過62周歲。科研能力強、學術影響力大的教授可適當放寬年齡要求。緊缺語種專業教師年齡可適當放寬要求

7．碩士研究生：全日制研究生，所讀本科為“985”或“211工程”的大學，本科專業與碩士專業均為相關專業。小語種、音樂、體育等特殊學科一般要求為國內知名的專業院校。

三、          其他優惠政策與規定：

1.具有正高級職稱或取得博士學位的人才，40周歲以下具有副高級職稱的人才，可享受市政府提供的“教育綠卡”， 其子女在義務教育階段來市區就讀時，可一次性選擇就讀學校，與本地學生一樣享受省規定的免費政策。

2.40周歲以下未取得副教授職稱的博士，學校為激勵其加大力度開展科研，盡早晉升副教授職稱，特給予其享受博士津貼2萬/年（2014-2018年）。

3.引進的學科帶頭人、中青年骨干教師，學校可酌情安排其配偶（一般須具有碩士學位）的工作。

4．不符合引進人才條件（如年齡達不到等），但確需引進的人才，年薪、科研起動費不變，安家費（安家補貼）和住房待遇作相應調整：

（1）稽山杰出學者：學校給予8萬元安家費，提供一套120平方米左右已裝修的住房租住；

（2）其他學科帶頭人：學校給予8萬元安家費，提供一套120平方米左右已裝修的住房租住；

（3）教授或副教授：學校給予5萬元安家費，提供一套已裝修的住房租住（教授120平米左右，副教授90平方米左右）；

（4）博士研究生：沒達到年齡要求的小語種博士學校參照給予安家費5萬元、并提供一套已裝修的90平米左右住房租住。

三、招聘計劃

四、應聘辦法及聯系方式

應聘者可在浙江越秀外國語學院人事處網站（http://www.yxc.cn）下載《浙江越秀外國語學院應聘登記表》填寫，與個人簡歷一同發至人事處郵箱。或通過傳真、來函、電話等方式與人事處聯系。

地  址：浙江省紹興市越城區會稽路428號           電  話：0575-88343018、88343098

傳  真：0575-88064903                            郵  箱：rs@zyufl.edu.cn

聯系人：于老師、王老師                           郵  編：312000