德宏州瑞麗試驗區招錄聘任制公務員崗位信息表 | ||||||||||||||||||||
序號 |
招錄單位全稱 |
單位級別 |
招錄崗位名稱 |
崗位工作簡介 |
招錄人數 |
聘用時限(年) |
報考人員身份要求 |
性別要求 |
民族要求 |
學歷性質要求 |
學歷要求 |
學位要求 |
年齡要求 |
專業要求 |
生源地或戶籍要求 |
政治面貌要求 |
其他招錄條件 |
是否受開考比例限制 |
工作目標任務 |
薪酬待遇 |
1 |
瑞麗試驗區綜合辦 |
州級單位 |
瑞麗試驗區投融資項目主管 |
負責試驗區企業券發行等融資工作;完善、規范瑞麗試驗區投融資公司的資本運營及管理工作;負責試驗區企業上市工作;PPP項目融資等工作。 |
1 |
3 |
五年以上工作經歷人員 |
不限 |
不限 |
普通招生計劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上學位 |
45周歲以下 |
金融學(二級目錄) |
不限 |
不限 |
熟悉掌握各項金融類政策法規,.具有與各金融機構良好溝通能力;具有成功融資經驗;能夠獨立承擔資本運營工作;能獨立完成各種項目貸款及金融租賃等工作;有較強的綜合財務報表分析和獨立研究能力,具有會計師以上資質 ,身體健康。 |
是 |
(1)組織完成優化完善試驗區國有企業的組織體系,達到市場化轉型的標準要求。 |
薪酬分月薪工資和年度考核獎勵兩個部分,并享受法律規定的福利。其中年度考核獎勵金30萬元。 |
2 |
瑞麗試驗區綜合辦 |
州級單位 |
中緬瑞麗—木姐經濟合作區高級主管 |
負責中緬瑞麗—木姐經濟合作區的課題研究、方案制定和申報、規劃編制、管理制度制定、區內項目實施等工作 |
1 |
3 |
五年以上工作經歷人員 |
不限 |
不限 |
普通招生計劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上學位 |
45周歲以下 |
1.經濟學及經濟貿易與管理(二級目錄); |
不限 |
不限 |
熟悉經濟合作區、自貿區有關申報、管理運行、政策法規、國際貿易等方面的知識,具有較強的獨立工作、獨立研究能力,身體健康。 |
是 |
(1)完成中緬瑞麗—木姐經濟合作區的總體規劃編制工作;提出中緬雙方各層面應解決的事項,完成相關課題研究工作; |
薪酬分月薪工資和年度考核獎勵兩個部分,并享受法律規定的福利。其中年度考核獎勵金30萬元。 |
3 |
德宏州財政局 |
州級單位 |
州金融辦主任助理 |
參與中緬沿邊金融創新合作課題研究及務實領域的獨立工作,;牽頭完成芒市金融廣場管理辦法;負責籌備第一屆沿邊金融廣場論壇;牽頭開展自治州金融立法調研,負責完成“自治州金融條例”立項報告起草;牽頭完成社會資源與金融產品、政府與民資兩者結合創新開發研究,描繪或提出創新金融理論在我州創新發展PPP模式的指導思路、原則、目標、任務及對策措施具體方案意見建議。 |
1 |
3 |
副高級以上專業技術職稱人員 |
不限 |
不限 |
普通招生計劃 |
碩士研究生及以上 |
碩士及以上學位 |
45周歲以下 |
金融學(二級目錄) |
不限 |
不限 |
熟悉金融業務及法律法規知識 |
是 |
完成芒市金融廣場管理辦法起草,推動總部型、綜合服務型、功能性機構進一步集聚;牽頭籌備第一屆金融廣場論壇;對“自治州金融立法”開展前期可行性研究,按照立法機關要求及立法程序完成“德宏傣族景頗族自治州地方金融條例”建議報告;開展研究形成有利于轉換政府職能、解決政府負債困局的具體實踐行動成果;加強優化市場對資源的配置研究,形成PPP模式建設方案成果,促進資源的合理分配和投資主體的多元化;全面探索資源與金融的結合開發模式,形成政府投融資平臺或國有資本和民營資本參與金融改革創新發展方案成果。 |
薪酬分月薪工資和年度考核獎勵兩個部分,并享受法律規定的福利。其中年度考核獎勵金35萬元。 |
附件下載:德宏州瑞麗試驗區招錄聘任制公務員崗位信息表.xls