中共北京市委組織部北京市人力資源和社會保障局
北京市各級機關2017年度考試錄用公務員公告
為滿足北京市各級機關錄用公務員的需要，根據公務員法和公務員錄用的有關規定，中共北京市委組織部、北京市人力資源和社會保障局將組織實施2017年度北京市各級機關考試錄用主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。北京市2017年度選調生招考納入公務員招考同步進行。現將有關事項公告如下：
一、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1980年11月14日至1998年11月14日期間出生）；
（三）擁護中華人民共和國憲法；
（四）具有良好的品行；
（五）具有正常履行職責的身體條件；
（六）具有符合職位要求的工作能力；
（七）具有大專以上文化程度；
（八）具備北京市公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
市級機關除部分特殊職位和專業性較強的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經歷的人員。地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位根據《關于做好艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的意見》（人社部發〔2014〕61號）、《關于做好我市艱苦邊遠地區基層公務員考試錄用工作的實施意見》（京人社錄發〔2015〕141號）采取措施適當降低進入門檻,新錄用的公務員應當簽訂最低服務年限為5年（含試用期）的協議。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在鄉（鎮）、街道黨政機關、垂直管理部門的基層隊、站、所等各基層單位、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役的經歷，在直轄市區級機關工作的經歷可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷計算時間截至2016年11月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、在職公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員，不能報考。
因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
二、報考程序
（一）職位查詢
各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等詳見《北京市各級機關2017年度考試錄用公務員招考簡章》（以下簡稱《招考簡章》）。
報考人員可通過北京市人力資源和社會保障局網站（http://www.bjrbj.gov.cn）查閱《招考簡章》。
1、招考職位面向2017年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員的，限于按照我市有關規定，聘任為村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理，且截至公務員考試報名時仍在崗的2017年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員報考。按照我市有關規定，到村任職高校畢業生等服務基層項目人員被確定為擬錄用人選的人員，須履行完3年村黨支部書記助理、村委會主任助理、農民專業合作社理事長助理聘任合同等相關合同且考核合格后，方可辦理公務員錄用手續。
2、招考職位面向2017年服役期滿退役大學生士兵的，限于按照國家普通高等學校招生計劃統一錄取的全日制普通高等教育的學生，在校期間從我市入伍且服役期滿退役后復學完成學業的2017年應屆畢業生（不包括外地生源高職或專科畢業生）;應屆畢業當年從我市入伍且2016年退出現役的服役期滿退役士兵報考。
3、招考職位面向2017年應屆畢業生的，限于列入國家統一招生計劃（不含定向、委培）的2017年應屆畢業生報考，包括全日制普通高等院校、普通高等職業技術院校的北京生源應屆畢業生，北京地區全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）應屆畢業生，列入“985工程”京外院校中最高學歷期間獲得校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”或者一等以上“優秀學生獎學金”的本科以上（含本科）應屆畢業生。2016年8月1日至2017年7月31日期間取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的具有北京市常住戶口且人事行政關系在北京的留學回國人員，未落實工作單位的，可以報考限應屆畢業生報考職位。符合部分特殊職位資格條件的全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）2017年應屆畢業生僅可報考這些特殊職位。
4、招考職位面向殘疾人的，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且符合招考職位資格條件的殘疾人（不包括2016年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）和2017年北京生源或北京地區全日制普通高等院校非北京生源本科以上（含本科）應屆殘疾人畢業生報考。
5、招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為兩年以上（含兩年）的，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京，且具有兩年以上（含兩年）基層工作經歷的人員（不包括2016年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）報考。
6、招考職位要求“基層工作經歷最低年限”為“無限制”的，限于截至公務員考試報名時具有北京市常住戶口、人事行政關系在北京的人員（不包括2016年非北京生源畢業生及戶口檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業生）和2017年應屆畢業生報考。
7、選調生職位的招考范圍及條件詳見《招考簡章》。
對《招考簡章》中的專業、學歷、學位、資格條件、基層工作經歷以及備注內容等信息需要咨詢時，請報考人員直接與招錄機關聯系，招錄機關的咨詢電話可以通過《招考簡章》查詢。
有關報考政策、報名網絡技術和考場考務安排等事宜的詳細情況，請參閱《報考指南》。
（二）網上報名
本次考試報名主要采取網絡報名的方式進行。報考人員可登錄北京市人力資源和社會保障局網站進行網上報名。
網上報名按以下程序進行：
1.提交報考申請。報考人員可在2016年11月14日9:00至2016年11月17日17:00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門（單位）中的一個職位進行報名，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務員錄用考試違紀違規的有關規定處理。
2.查詢資格審查結果。報考人員請于2016年11月14日至2016年11月18日期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不能再報考其他職位。2016年11月14日9:00至2016年11月17日17:00期間，報考申請未通過資格審查的，可以改報其他職位。2016年11月17日17:00后，報考申請未審查或未通過資格審查的，不能再改報其他職位。
（三）網上繳費、打印準考證
通過資格審查的人員須于2016年11月19日9:00至2016年11月22日17：00期間登錄北京市人力資源和社會保障局網站進行網上確認和網上繳費，未按規定繳費成功者視為自動放棄考試。
繳費成功人員須于2016年12月6日9:00至2016年12月9日17:00期間從該網站自行下載打印準考證。
三、考試內容、時間和地點
（一）公共科目筆試
1、考試科目
公共科目包括行政職業能力傾向測驗和申論。有關情況詳見《北京市各級機關2017年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。報考者須參加行政職業能力傾向測驗和申論兩科考試。
2、公共科目筆試時間和地點
公共科目筆試的時間為2016年12月10日（周六）。具體安排為：
上午9：00－11：00 行政職業能力傾向測驗
下午14：00－16：30 申論
筆試在北京舉行，具體地點見準考證。
本次招考不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3、分數線確定及查詢成績
公共科目筆試結束后，根據報考人數和考試成績確定合格分數線。考生可于2017年1月中旬登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢成績。
4、打印成績單
對于公共科目筆試成績合格的考生，可通過北京市人力資源和社會保障局網站打印成績通知單，作為本人參加各招錄機關面試及調劑的憑證。
對地處艱苦邊遠地區的街道、鄉鎮等基層職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
選調生職位的合格分數線，由市委組織部、市人力資源和社會保障局單獨研究確定。
（二）面試和專業科目考試
根據《招考簡章》中規定的面試人選比例，按照公共科目筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業科目考試的人選名單，并在北京市人力資源和社會保障局網站統一公布。
參加面試和專業科目考試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書和所在單位同意報考的證明等材料。
經資格復審后，通過公共科目筆試最低合格分數線的人數未達到規定面試比例的職位（包含選調生職位），須調劑補充人選。調劑職位、符合調劑條件的考生名單、調劑職位聯系方式，在北京市人力資源和社會保障局網站統一公布。調劑報名工作由相關招錄機關負責。公共科目筆試成績達到合格分數線且符合擬調劑職位的資格條件的報考者，方可參加調劑。調劑的人選，按照調劑報名人員公共科目筆試成績從高到低的順序確定。資格復審和調劑報名等具體事宜，在公共科目筆試成績公布后，可登錄北京市人力資源和社會保障局網站查詢。
面試工作將于2017年2月15日至2017年2月19日進行。
一般職位綜合成績的計算方法為：公共科目筆試、面試成績各占50％，進行專業科目考試的面試成績和專業科目考試成績共占50％，公共科目筆試、面試、專業科目考試成績均按百分制折算，專業科目考試成績一般不超過綜合成績的15%。
個別參加面試人數與錄用計劃數比例低于3:1的職位，報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分或者招錄機關在面試公告中確定的面試合格分數線，方可進入體檢和考察。
四、體檢和考察
面試和專業科目考試結束后，將按照綜合成績從高到低的順序確定進入體檢和考察的人選。考生可到各招錄機關網站查詢本人面試成績。
五、公示擬錄用人員名單
擬錄用人員由招錄機關按規定的程序和標準從考試成績、考察情況和體檢結果合格的人員中綜合考慮，擇優確定，并在各招錄機關網站上公示。公示內容包括錄用職位名稱、錄用人員姓名、性別、準考證號、學歷、考生報考前所在工作單位（應屆生填畢業院校）等，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為5個工作日。
2016年11月
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