根據工作需要，經研究并報縣委同意，決定面向全縣公開選調部分工作人員到縣紀委監委、縣委組織部、縣政府辦公室工作。現將有關事項公告如下：
一、選調數量
選調工作人員15名，其中縣紀委監委公務員4名（崗位1），縣委組織部公務員4名（崗位2），縣政府辦公室公務員2名（崗位3）；縣紀委監委事業人員5名（崗位4）。
二、選調范圍
（一）公務員選調范圍：全縣公務員機關或參照公務員法管理單位中已進行公務員或參照公務員法登記備案且在編在崗的人員。
（二）事業人員選調范圍：全縣全額事業單位在編在崗、具有干部身份的正式工作人員。
三、選調條件
（一）具有良好政治素質和過硬業務素質，公道正派、勤謹敬業、吃苦耐勞、群眾公認；
（二）具有較好政治理論水平和扎實公文寫作基礎，有勝任崗位的能力；
（三）年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；
（四）具有全日制大學本科及以上學歷；
（五）近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
（六）具有正常履行職責的身體條件；
（七）有下列情形的不在選調范圍：按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；尚在新錄用試用期或服務期的；涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；受處分期間或者未滿影響期的；被依法列入失信聯合懲戒對象名單的；法律、法規規定不適宜的其他情形。
四、選調程序
（一）推薦報名。報名采取現場報名方式，符合條件人員填寫《沁水縣2022年選調工作人員推薦報名登記表》，推薦單位要出具推薦意見，只能選報1個崗位。報名時需攜帶已填好并加蓋單位公章的《推薦報名登記表》，本人身份證原件和復印件、全日制學歷學位及在職學歷學位證書原件和復印件，學信網學歷證明打印件，近三年年度考核表復印件，本人近期正面一寸藍底免冠照片3張。報名時間：2022年4月6日—4月8日，報名地點：縣委縣政府前樓三樓縣委組織部會議室。
（二）資格審查。縣選調工作領導組辦公室嚴格按照選調條件對報名人員進行資格審查。資格審查將貫穿全過程，任何環節、任何時間發現報名人員有不符合資格條件的，取消選調資格。
（三）綜合能力測試
本次選調采取筆試與面試相結合的方式進行，若資格審查通過人數與崗位選調人數比例達3：1時進行筆試，不達3：1比例直接組織面試。
1．筆試。主要測試綜合知識素養和文字寫作能力等。筆試成績占考試綜合成績的60％。
2．面試。根據筆試成績按選調人數1：2的比例從高分到低分確定參加面試人選，筆試成績末位并列的同時進入面試。如不達比例時，按實有人數進入面試。面試主要測試政策理論水平、履行崗位職責所要求的基本素質和能力。面試成績占考試綜合成績的40％。面試成績保留兩位小數(四舍五入)。
考試綜合成績如出現并列時，按面試成績四舍五入保留小數點后四位數排序；若仍相同，則以政治面貌、學歷高低、考核優秀多少排序。
筆試、面試的時間和地點另行通知。
（四）體檢和考察
1．選調人員分崗位依據綜合成績從高分到低分排序，按選調名額1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。
2．對體檢合格者進行考察，主要考察德、能、勤、績、廉及其政治業務素質與選調職位的適合程度。突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行。強化專業素養考察，注重考察工作實績。加強作風和廉政情況考察。
如因體檢不合格和考察環節出現缺額的，按綜合能力測試成績排序確定遞補體檢、考察人選。
（五）公示、試用與辦理調動
1．根據考察情況，由縣選調工作領導組研究決定擬選調人選。
2．對擬選調人選在其所在單位進行公示，公示期為5個工作日。
3．公示期滿，對沒有問題或者反映問題經調查核實后不影響選調的，辦理試用手續，試用期為3個月，試用期內的人事工資關系仍在原單位保留。試用期滿后，由用人單位對試用人員進行考核，考核合格者，辦理正式調動手續；考核不適合的，返回原單位工作。
五、有關事項
（一）報名人員必須如實準確提供信息，凡弄虛作假者，一律取消選調資格。
（二）本次選調工作嚴格執行國家、山西省和晉城市各項疫情防控政策要求，請參加選調人員自覺履行疫情防控義務，如有中高風險旅居史者，按疫情防控相關要求執行。在報名、筆試、面試現場請嚴格遵守現場防控規定。
（三）本次選調工作由縣選調工作領導組辦公室負責組織實施。縣紀委監委、縣委組織部干部監督科全程監督，公開接受社會監督。
（四）未盡事宜由沁水縣選調工作領導組辦公室負責解釋。
監督電話：0356－3912380，0356－7022465
咨詢電話：0356－7025560（工作日的工作時間）
附件：《沁水縣2022年選調工作人員推薦報名登記表》.doc
沁水縣選調工作領導組辦公室
2022年4月2日