為進一步拓寬選人用人渠道，經研究，決定在全區范圍內公開選調區委統戰部工作人員，現將有關事項公布如下：
一、選調計劃
選調工作人員3名
二、選調對象
全區范圍內實施公務員法機關中已進行公務員登記備案，且在編在崗的股級及以下公務員（不含參照公務員法管理的事業單位工作人員）。
三、選調條件
（一）報名人員應當具備以下資格條件：
1.政治思想素質好，有較強的敬業和奉獻精神，作風正派，遵紀守法；
2.35周歲及以下（1987年1月1日后出生），特別優秀的年齡可放寬到40周歲以下；
3.具有大學本科及以上學歷，專業不限；
4.有較強的政策理論水平和文字工作能力；
5.年度考核均為稱職及以上等次（不含試用期）；
6.具有正常履行職責的身體條件；
7.符合法律、法規有關回避的規定。
（二）具有下列情形之一的，不予選調：
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的；
2.受到處分且未滿影響期的；
3.尚在試用期內的公務員；
4.不符合有關回避規定的；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
6.按照有關規定，未滿工作調動最低服務年限的，如新錄用鎮（街道）公務員在鎮（街道）服務年限未滿5年（含試用期），區級機關部門單位新錄用公務員在區級機關部門單位服務年限未滿3年（含試用期）等情形，計算服務年限的截止日期為2022年8月31日；
7.法律、法規規定的其他情形。
四、選調程序
（一）報名和資格初審。
1.報名時間：2022年7月20日-2022年7月26日，上午8:30-12:00，下午2:30-6:00。
2.報名方式：本人現場報名。
3.報名地點：中共泰州市姜堰區委統戰部辦公室（區行政大樓1410室，辦公電話：88109446）。
4.報名所需材料：
（1）《中共泰州市姜堰區委統戰部公開選調工作人員報名表》（見附件或報名現場領取，一式兩份）；
（2）本人近期免冠2寸彩色照片3張；
（3）本人任職文件復印件；
（4）本人身份證、學歷證書、學位證書原件和復印件；
（5）近五年本人執筆或署名在刊物發表的文章，或其他文稿。
5.資格初審。根據報考人員所填報名表信息進行資格初審，后續環節如發現所填信息與實際情況不符，則即刻取消選調資格。報名結束后，資格初審合格的人數與擬選調計劃的比例不低于3:1。達不到開考比例的，由統戰部集體研究核減選調計劃。
（二）綜合考評。通過面試、差額考察等方式，綜合考察參加選調人員的法律知識素養、綜合文字能力、邏輯思維能力、分析和解決實際問題能力、工作責任心等。
1.面試。所有通過資格初審人員均進入面試環節，面試成績總分100分，60分為合格。面試不合格者不得進入下一環節。面試形式、時間及地點另行通知。
2.差額考察。根據面試分數從高分到低分按選調計劃1:2的比例確定差額考察對象。如達不到1:2的比例，則按實際符合條件人數進行考察。差額考察主要考察人員在現單位現實表現，從綜合文字能力、工作實績等方面評價參加選調人員能崗相適度，滿分為100分，60分為合格。差額考察不合格者不得進入下一環節。差額考察時間及地點另行通知。
綜合考評成績按照面試成績、差額考察成績各占50%的比例計算總分。以上分數均保留小數點后兩位。
3.體檢。面試、差額考察結束后，報考人員按選調計劃數1:1的比例根據綜合文字能力、工作實績等方面成績確認體檢人員。按照《江蘇省公務員體檢采用公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。報考者在體檢前需提供本人所在單位同意參加選調考試的證明，不能在規定時間提供的，取消其體檢資格。
（三）組織考察。按照干部考察相關程序，對考察對象基本信息、“三齡兩歷一身份”、編制性質等情況進行核實，了解德、能、勤、績、廉等方面的表現。根據考察情況，經區委統戰部集體研究確定擬選調人選。
（四）公示和調動。對考察合格人選在泰州市姜堰區人民政府網站（www.jiangyan.gov.cn）進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，按照有關規定辦理調動手續，調動后擬選調人員原職級保持不變。
五、紀律與監督
本次選調工作嚴格程序和標準，接受紀檢監察部門監督。
咨詢電話：88109446（區委統戰部辦公室）；
紀檢監督：88869216（區紀委黨風政風監督室）。
附件：中共泰州市姜堰區委統戰部公開選調工作人員報名表.docx
姜堰區委統戰部
2022年7月20日