根據公務員法和公務員錄用的有關規定，自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳、自治區公務員局決定，組織實施全區黨政群機關和參照公務員法管理單位2011年考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和工作人員工作。為了做好此次考錄工作，制定本簡章。
一、招錄人數
本次考錄計劃招錄公務員和參照公務員法管理單位工作人員2111人。其中,錄用計劃總數的10%以上招錄服務期滿、考核稱職（合格）的六項服務基層項目人員。
二、招考范圍
（一）具有內蒙古自治區常住戶口的人員；
（二）不具有內蒙古自治區常住戶口、符合下列條件的人員也可以報考：
1．具有研究生學歷并取得碩士以上學位的人員；
2．在內蒙古服務期滿、考核稱職（合格）的六項服務基層項目人員；
六項服務基層項目是指：選聘高校畢業生到嘎查村任職工作、高校畢業生“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃、高校畢業生社區民生工作志愿服務計劃、農村牧區義務教育階段學校教師特設崗位計劃、面向中小企業和非公有制企業選拔儲備高校畢業生計劃以及納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”。
3．戶口和檔案保留在原就讀學�；虍厴I生就業指導服務機構、人才交流服務機構的區外普通高等院校內蒙古生源的畢業生；
4．戶口和檔案保留在原就讀學�；騼让晒鸥骷壆厴I生就業指導服務機構、人才交流服務機構的內蒙古各普通高等院校區外生源的畢業生。
（三）報考阿拉善盟、額爾古納市、新巴爾虎左旗、新巴爾虎右旗、陳巴爾虎旗、阿爾山市、科右前旗、阿巴嘎旗、蘇尼特左旗、蘇尼特右旗、東烏珠穆沁旗、四子王旗、達茂旗、烏拉特中旗、烏拉特后旗以及莫力達瓦旗、鄂溫克旗、鄂倫春旗的職位，要求報考者須具有當地盟市常住戶口或為當地盟市生源。
以上條件的取得時間要求為2011年11月1日之前。
三、報考條件
（一）報考者應當具備以下條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．年齡在18周歲以上、35周歲以下（1975年11月1日至1993年11月1日期間出生）；按照有關政策規定對年齡條件有特殊要求的，以《招考職位表》中要求的年齡為準；
3．擁護中華人民共和國憲法；
4．具有良好的品行；
5．具有正常履行職責的身體條件；
6．具有符合職位要求的工作能力;
7．具有大專以上文化程度;
8．具備公務員主管部門規定的招錄職位所要求的其他資格條件。
報考警察職位的，還應符合人民警察招錄條件。
（二）報考自治區和盟市本級機關和參照公務員法管理單位的職位，要求報考者具有兩年以上基層工作經歷。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層和生產一線工作經歷�；鶎雍蜕a一線工作經歷，是指具有在旗縣以下機關和參照公務員法管理單位，各類事業單位，各類企業和非公有制單位，村（社區）組織及其他經濟組織或社會組織等工作的經歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經歷，可視為基層工作經歷。
畢業后未就業的高校畢業生到畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷，可視為基層工作經歷。高校畢業生在校就讀期間參與的社會工作，屬于社會實踐，不視為工作經歷。
（三）報考定向招錄六項服務基層項目人員職位的，要求報考者必須是截止2011年11月1日參加六項服務基層項目服務期滿、考核稱職（合格）的人員。凡是到2011年11月1日服務期滿超出3年或被正式錄用到機關、聘用到事業單位（列入行政或事業編制）的人員，不能再報考定向招錄六項服務基層項目人員的職位，只能報考其他職位。
（四）下列人員不得報考：
曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；在公務員招考中被認定有舞弊行為且在禁考期內的人員；現役軍人；公務員被辭退未滿五年的人員；試用期內的公務員；2012年及以后畢業的全日制研究生、本科生（包括錄用前考上全日制研究生、本科生并已到錄取院校報到注冊的人員）；具有法律、法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員；報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考職位。
報考者在本次考錄辦理錄用手續前已被其他公務員招錄考試錄用的（還未到用人單位報到，也未辦理取消錄用手續），取消其本次考試錄用資格。
四、報名與資格審查
（一）報名
報名工作在互聯網上進行，報名網站：內蒙古人事考試信息網（網址：http://www.impta.com）。報名時間：2011年11月1日9:00—11月7日24:00。
有關部門的涉密職位不通過網絡報名，由有關部門采取現場報名的方式組織報名。
每位報考者只能報考一個職位，且必須用二代身份證報名。報名時，報考者須先在報名網站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求認真準確填寫報名信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下），在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交（特別提醒報考者：姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格審查通過后也將無法修改）。同時報考者須自行選擇筆試考點，并在網上點擊確認。筆試地點一經選定，不予變更。
報考者須對網上所填報信息的真實性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息報名的人員，一經查實，給予取消錄用資格處理。
（二）報考資格初審
報考資格初審工作在網上進行。報考自治區機關（單位）及其直屬機構的，資格初審由招錄單位的自治區主管機關負責；報考盟市及以下機關（單位）職位的，資格初審由盟市公務員主管部門負責。
報考者對學歷、學位、學科（專業）等職位資格條件等方面的問題，可向自治區有關招錄機關、盟市公務員主管部門進行咨詢；對招錄政策等方面的問題可向自治區公務員主管部門進行咨詢。
（三）報名結果的確認
1．報考者在網上成功提交報名信息2日后（重新修改信息的，從修改日算起）登陸報名網站查詢自己的資格初審結果，初審通過的，不能再改報其他職位；最后兩天報名的人員，要隨時查詢自己的資格初審結果。初審通過的人員通過指定的網上銀行進行交費，報考費每人120元，完成交費即確認報名成功。交費截止時間為11月10日24:00，在截止時間前未完成交費視為放棄報考。
2．農村特困人員和城市低保人員可以享受減免報考費用政策。農村特困家庭的報考者將家庭所在旗縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件、享受最低生活保障城鎮家庭的報考者將家庭所在地旗縣（市、區）民政局出具的享受最低生活保障證明及低保證復印件以及報考者的身份證復印件、報名序號和聯系電話，于報名結束前傳真至內蒙古自治區人事考試中心(傳真號：0471-6601702)，經審查確認后可免交報考費用。
（四）因報名交費人數達不到筆試開考比例將被取消的職位，將于11月14日在報名網站公布。報考這些職位的考生，其所交費用由內蒙古自治區人事考試中心通過網上銀行自動退到報考者交納報考費的銀行卡里。
（五）報考者須于11月29日至12月3日登錄報名網站自行下載打印準考證。
五、筆試
（一）筆試開考比例
自治區和盟市本級機關（單位）的職位，開考比例（報考人數與計劃錄用人數的比例，下同）應不低于5:1，旗縣以下機關（單位）以及監獄、勞教所的職位，開考比例應不低于3:1，達不到開考比例的職位將相應減少錄用人數或取消開考。
（二）筆試科目
筆試公共科目為《行政職業能力測驗》和《申論》兩科，提供蒙漢兩種文字試卷。
選擇蒙古文試卷的考生必須用蒙古文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答；對同一科試卷出現兩種以上文字的按零分處理。
報考蒙漢兼通職位的考生，筆試必須選用蒙古文試卷并用蒙古文作答，面試時必須用漢語回答。對不按規定語言、文字答題的按零分處理。
（三）筆試時間、地點
筆試時間為2011年12月4日，具體安排為：
上午9:00-11:00《行政職業能力測驗》
下午14:00-16:30《申論》
筆試考點分別設在12個盟市政府所在地，具體地址見準考證。考生參加筆試時必須攜帶本人二代身份證和準考證，否則不準參加考試。
（四）筆試成績的計算
按照《行政職業能力測驗》和《申論》各占50%的比例合成考生筆試成績。
對蒙古族、達斡爾族、鄂溫克族、鄂倫春族考生，在合成筆試成績前的每科成績上加2.5分。
（五）筆試分數線劃定及成績公布
自治區公務員主管部門根據考試成績劃定筆試最低合格分數線，并在內蒙古人事考試信息網上公布考生筆試成績和最低合格分數線。
對于艱苦邊遠地區和艱苦行業的職位，將根據實際單獨劃定筆試最低合格分數線。
六、資格復審與面試
（一）進入面試資格復審范圍人員的確定
從筆試最低合格分數線上的考生中，按照每個職位考生筆試成績由高到低的順序和3：1（考生人數與錄用人數之比，下同）的比例確定進入面試資格復審范圍的人員。
凡筆試最低合格分數線上的人數達不到3:1比例的職位，將相應減少錄用人數或予以取消。
（二）面試資格復審
1．進入面試資格復審范圍的考生，須自行下載打印《參加資格復審及面試通知書》和《報名登記表》，按照規定的時間和地點參加資格復審，未按規定時間到指定地點參加復審的視為自動放棄面試資格。
2．考生須持《參加資格復審及面試通知書》（一式二份）、《報名登記表》（一式二份）、二代身份證、戶口簿、畢業證書、學位證書原件及報考職位要求的其他有關證件、證明原件參加資格復審。戶籍在集體戶上的考生須提供本人戶籍頁復印件并由戶籍所在地派出所蓋章確認；區外內蒙古生源畢業生還須提供有本人戶籍注銷頁的家庭原戶口簿或原內蒙古戶籍所在地派出所的證明。
3．錄用職位要求報考者具有兩年以上基層工作經歷的，考生須提供工作（服務）單位的證明（證明中應有具體工作崗位、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯系電話等內容）或提供工作（服務）單位工資發放表等相關證明材料。
報考定向招錄六項服務基層項目人員職位的考生，須提供服務項目證書原件和復印件以及服務項目縣級主管部門出具的服務期滿、考核稱職（合格）的證明。其中，對于納入旗縣以上人力資源和社會保障部門日常管理的“儲備人才”，考生須提供旗縣以上人力資源和社會保障部門下發的儲備文件（或花名冊）、儲備協議以及兩年考核合格的考核表。
4．面試資格復審將重點審核考生所填報的信息是否真實準確；凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞在讀研究生或本科生等真實情況以及提供虛假基層工作經歷證明的，一律取消面試資格。面試資格復審后出現的缺額，按照該職位考生筆試成績由高到低的順序，從筆試合格分數線上的考生中依次遞補，遞補只進行一次。
（三）面試組織及成績計算
1．面試工作由自治區公務員主管部門統一組織實施，采取結構化面試方法進行。面試時間、地點及有關要求見《參加資格復審及面試通知書》。
2．面試成績的計算
考生面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。
進行專業加試的職位，按照面試成績占80%、專業加試成績占20%的比例合成考生面試總成績。
3．凡面試時實際到場參加面試的人數與錄用人數等額的職位，該職位考生的面試成績須達到本人面試所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方具有錄用資格。
4．考試總成績的計算
按照筆試成績占60%、面試總成績占40%的比例合成考生考試總成績。
考生面試成績和考試總成績在內蒙古人事考試信息網上公布，同時公布進入體檢（體能測評）和考察范圍的人員。
七、體檢（體能測評）和考察
按照每個職位考生總成績由高到低的順序和該職位實際擬錄用人數，等額確定進入體檢（體能測評）和考察范圍的人選。
（一）體檢和體能測評
1．體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》進行。其中，報考公安機關、國家安全機關、監獄、勞動教養管理機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位以及對身體條件有特殊要求職位的，還要按照《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》檢查有關體檢項目。
體檢在自治區或盟市公務員主管部門指定的體檢機構進行。報考自治區機關（單位）及其直屬機構的考生，體檢由自治區公務員主管部門會同招錄單位的自治區主管機關組織實施；報考盟市及以下機關（單位）的考生，體檢由盟市公務員主管部門具體組織實施。
考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其錄用資格。考生體檢不合格或被取消錄用資格的，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。
2．體能測評。報考公安機關、國家安全機關、監獄勞教機關人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察職位的，在面試后和體檢前，按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發〔2011〕48號）和國家公務員局考錄司《關于錄用國家安全機關、監獄勞教人民警察和人民法院、人民檢察院司法警察體能測評有關問題的復函》（國公考錄函〔2011〕28號）對報考者統一進行體能測評。體能測評不合格的，取消錄用資格。體能測評后出現的缺額，從報考該職位參加面試的考生中，按照總成績由高到低的順序依次遞補，并補充進行體能測評，遞補只進行一次。
（二）考察
考察工作在自治區、盟市公務員主管部門的指導下，由招錄機關或有關主管機關具體組織實施。考察不合格的考生，取消其錄用資格，從該職位參加面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次遞補，遞補只進行一次。
八、公示和錄用審批
區直各招錄機關和盟市公務員主管部門根據考生的總成績以及體檢和考察結果確定擬錄用人員，并上報自治區公務員主管部門。擬錄用人員名單統一在內蒙古人事考試信息網進行公示，公示期為7天。
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題但不影響錄用的，經自治區公務員主管部門批準辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題并查有實據的，取消錄用資格，按相應程序進行遞補，遞補只進行一次。
在職的報考人員，須在體檢結束前向招錄機關或有關盟市公務員主管部門提交原單位同意報考的證明，否則取消錄用資格。
報考限制盟市戶籍職位的考生，在辦理錄用手續前須與招錄機關和公務員主管部門簽訂五年的服務協議（含試用期），服務期不滿的，不得流動。
九、其他
（一）對考生的資格審查貫穿考錄工作全過程，在考錄的任何階段及試用期間發現考生弄虛作假的，一律取消錄用資格。
（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。
（三）本簡章由內蒙古自治區公務員主管部門負責解釋。
內蒙古自治區黨委組織部
內蒙古自治區人力資源和社會保障廳
內蒙古自治區公務員局
二○一一年十月二十八日
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