黑龍江八一農墾大學2018年公開招聘人員公告（1-1）
根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號文件）、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2011]68號）和《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發［2015］32號）的有關規定，經學校研究決定，面向社會公開招聘工作人員,現將有關事宜公告如下：
一、 學校簡介
學校簡介內容詳見黑龍江八一農墾大學主頁（http://www.byau.edu.cn/）。
二、人才引進基本原則
人才引進堅持德才兼備的用人標準，貫徹“公開、公平、公正、平等競爭、擇優錄用”的原則。
三、招聘計劃
《黑龍江八一農墾大學2018年公開招聘人員計劃表（1-1）》（附件1）
四、人才引進基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應高等院校教學、管理等崗位工作需要的政治素養和文化素質。
（二）符合我校學科、專業建設需要，具有較高的業務素質和良好的職業道德；工作中善于創新，團結協作，事業心強，熱愛教育事業，教書育人、為人師表，樂于為黑龍江八一農墾大學的建設與發展做出貢獻。
（三）碩士畢業生年齡要在30周歲以下；具備碩士研究生學歷、副高級及以上專業技術職務人員年齡要在40周歲以下；博士畢業生年齡要在40周歲以下；高水平學科帶頭人年齡要在50周歲以下；計算年齡的截止日期為：2018年6月30日；特別優秀人員年齡可適當放寬。
（四）身心健康，能夠堅持在崗位一線工作。
（五）應聘人員本科、碩士、博士所學專業需一致或相近。
（六）博士研究生學歷應聘教師崗位人員要求第一作者發表SCI或EI或CSSCI收錄論文1篇以上（農學類、食品類、生物學類原則上要求第一作者發表SCI檢索論文二區1篇以上或三區3篇以上[中科院分區標準]）。
（七）應聘人員第一學歷必須為全日制統招本科畢業并獲學士學位且畢業院校為公辦全日制普通高校（不含專升本、聯合辦學(二表B、三表)學生）；碩士、博士學歷為全日制統招研究生；港澳臺地區和國外畢業院校，必須有教育部留學服務中心的學歷學位認證書。
五、招聘程序
（一）報名
1．網絡報名
時間：2018年2月20日9:00至3月30日16:00。應聘人員需將個人簡歷及《黑龍江八一農墾大學人才引進審批表》（附件2），通過電子郵件的形式發送至byndzp@163.com。郵件主題為：單位+崗位+姓名+學歷+學校+專業（代碼），例如：“農學院+教師+張三+博士研究生+中國農業大學+作物遺傳育種（090102）”，代碼請參照《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》。
2．資格審查
時間：2018年2月20日9:00至3月30日17:00。同一崗位通過資格審查及參加考試人數與招聘人數之比低于3：1的，則縮減或取消該招聘崗位，對于急需緊缺的崗位，經學校研究批準后，方可進入考試程序。
3．注意事項
（1）考生應對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。
（2）對招聘計劃中的專業、學歷及資格條件等內容信息需要咨詢時，請致電我單位。
（二）現場資格確認
我校將電話通知資格審查通過人員進行現場資格確認。應聘人員需攜帶以下材料：
（1）個人簡歷；
（2）《黑龍江八一農墾大學人才引進審批表》（附件2）；
（3）身份證原件及復印件；
（4）本科、碩士、博士畢業證和學位證原件及復印件；2018屆畢業生由畢業院校出具應屆畢業生證明（內容包括：姓名、性別、出生日期、所在學院、所學專業、畢業時間）；
（5）已取得專業學術成果證明材料的原件及復印件；
（6）外語等級證書原件及復印件；
（7）《普通高等學校錄取新生名冊》復印件（可在本科就讀學校檔案館或招生、教務部門查詢，僅復印本人所在頁即可），必須復印完整清晰并加蓋公章；
（8）應聘崗位需要的其它證明材料的原件及復印件。
（三）考試
應聘碩士及以上崗位人員需進行筆試和面試；應聘博士研究生崗位人員直接參加面試。
（1）筆試：
筆試采取百分制計分方式，主要考察招聘崗位所必需的職業素質、專業知識和業務能力。按筆試總成績由高分到低分按1：3確定進入面試人選，若出現并列，則相應擴大面試人選。
（2）面試：
面試采取百分制計分方式，根據不同招聘崗位的需要分別采取試講、專業問答、學術報告、答辯和實踐操作等考核方式。面試成績低于60分者為不合格，不予錄用。
（3）總成績計算方式：
應聘碩士及以上崗位人員：總成績=（筆試成績×50%）+（面試成績×50%）；
應聘博士研究生崗位人員：總成績=面試成績。
總成績折算保留到小數點后兩位。
（4）按考生總成績由高分到低分等額確定體檢和考核人選，若考生總成績出現并列，依次以面試成績高者優先。
（四）體檢
學校統一組織錄用體檢，體檢合格方能上崗工作。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。對體檢不符合要求的人員，取消聘用資格，按成績依次等額遞補。對于隱瞞重大疾病，以欺瞞方式通過學校體檢，與學校簽訂的勞動合同則視為無效，學校將根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等相關法律規定依法追責。
（五）考核
對體檢合格的擬聘人員，要對其思想政治表現、道德品質和工作實績等情況進行考核，并對資格條件進行復審。考核不合格者不予聘用。
（六）公示
復審通過人員，經業務部門審核、學校研究同意后，在黑龍江八一農墾大學網站公示7個工作日，公示期滿無異議，辦理錄用手續。
（七）聘用
1．博士研究生學歷人員進入我校事業編制；碩士研究生及以下學歷人員實行人事代理（聘用合同制）。
2．用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期為6個月（應屆畢業生為一年），試用期包括在聘用合同期內，試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，取消聘用。
3．對于弄虛作假者，學校將隨時予以解聘。
六、人才引進優惠政策
對來校工作并與學校簽訂5至10年服務期協議的教師，學校將分別提供以下優惠政策：
（一）兩院院士，長江學者，國家“千人計劃”、“萬人計劃”入選者，“百千萬人才工程”入選者、國家杰出青年科學基金獲得者，‘863’或‘973’項目首席科學家等特殊高層次人才相關待遇面議。
（二）龍江學者，省杰出青年基金獲得者，省級重點學科帶頭人，省級領軍人才梯隊帶頭人，發放安家費20萬元（分五年發放，下同），提供住房補貼20萬元，配備科研啟動基金40萬元。
（三）博士畢業生
（1）第一作者發表SCI檢索論文一區1篇以上或二區2篇以上[中科院分區標準]，具有較強的科研能力，能獨立承擔省級及以上科研課題，發放安家費10萬元，提供住房補貼10萬元，配備科研啟動基金20萬元。需簽訂10年服務期協議，服務期內需完成一定量的科研工作任務。
（2）農學類、食品類、生物學類第一作者發表SCI檢索論文二區1篇以上或三區3篇以上[中科院分區標準]，發放安家費6萬元，提供住房補貼6萬元，配備科研啟動基金8萬元。
（3）博士研究生所學學科（專業）為機械工程、電氣工程、信息與通信工程、工商管理等我校緊缺學科（專業），發放安家費6萬元，提供住房補貼6萬元，配備科研啟動基金8萬元。
（4）非緊缺專業博士畢業生，發放安家費3萬元，提供住房補貼3萬元，配備科研啟動基金6萬元。
七、紀律要求
紀檢監察部門對考試全過程進行監督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。
八、聯系方式
聯 系 人：曲老師
聯系電話：0459-6819086
電子郵箱：byndzp@163.com
網 址：http://www.byau.edu.cn/
地 址：大慶市高新區新風路5號
郵 編：163319
監督電話：0459-6819051（黑龍江八一農墾大學紀檢委）
九、本方案由黑龍江八一農墾大學人事處負責解釋。
附件：
1.黑龍江八一農墾大學2018年公開招聘人員計劃表（1-1）
2.黑龍江八一農墾大學人才引進審批表
黑龍江八一農墾大學人事處
2018年1月10日
附件1 黑龍江八一農墾大學2018年公開招聘人員計劃表（1-1）.xls
