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江蘇省南京市雨花臺區2017年骨干教師招聘公告

時間:2017-04-28 23:43:20 點擊:

南京市雨花臺區教育局所屬事業單位2017年公開招聘骨干教師公告

寧事招公告核﹝2017﹞21號 

  為進一步加強教師隊伍建設,優化教師隊伍結構,提升學校辦學層次和水平,根據市委辦公廳、市政府辦公廳《關于轉發〈江蘇省事業單位公開招聘人員辦法〉的通知》(寧委辦發〔2011〕83號)文件精神,經雨花臺區人力資源和社會保障局審核,南京市人力資源和社會保障局核準,雨花臺區教育局所屬中小學面向社會公開招聘30名編制內骨干教師。現就有關事項公告如下: 

  一、招聘崗位  

  本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)、雨花教育網(www.yhjy.cn)、各事業單位網站發布,具體的招聘單位、崗位、數量、資格條件等詳見《南京市雨花臺區教育局所屬事業單位2017年公開招聘骨干教師崗位信息表》(以下簡稱《崗位信息表》)。 

  二、招聘條件 

  (一)應聘人員應具備以下條件: 

  1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法、法律,無違法違紀行為,具有良好的品行和職業道德。 

  2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件,熱愛教育事業,具有良好的教師素質。 

  3、年齡35周歲以下(1981年4月30日以后出生);具有中小學一級職稱的年齡可放寬至40周歲以下(1976年4月30日以后出生);具有中小學高級職稱的年齡可放寬至45周歲(1971年4月30日以后出生)。 

  4、具有與應聘學科相應的本科及以上學歷,取得相應教師資格證書,具有5年及以上相應教育教學工作經歷(計算截止時間為2017年4月30日)。 

  5、取得省特級教師、區(縣)及以上學科教學帶頭人、優秀青年教師等學科綜合榮譽稱號之一或在區級及以上教育(教研)主管部門組織的教學、基本功比賽中獲二等及以上獎項。 

  6、具備崗位要求的其他資格條件(詳見《崗位信息表》) 

  (二)有下列情形之一的,不得應聘:  

  1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生; 

  2、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員; 

  3、應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系,到崗后又有直接上下級領導關系的; 

  4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。 

  三、招聘程序 

  (一)網上報名 

  1、時間:2017年5月9日-5月11日。 

  2、方式:登錄雨花教育網(www.yhjy.cn)進行網上報名。 

  3、有關要求: 

  (1)所報學科與所學專業必須一致。 

  (2)同學科不同學段之間不融通。 

  (3)應聘者必須完整、如實填寫報名表,如有弄虛作假,將取消考試及聘用資格。 

  (二)現場確認 

  1、時間:2017年5月12日-5月13日(9:30-17:00)。 

  2、地點:南京市雨花臺區招生考試辦公室(雨花東路47號)。 

  3、現場確認需應聘者本人到場,并攜帶以下材料: 

  本人有效身份證、畢業證、職稱證、教師資格證、獲獎證書及工作經歷證明。 

  4、所有材料必須同時提供原件(校驗)和復印件(留存)。 

  5、經現場確認通過的應聘者須繳筆試報考費90元。 

  6、不按規定時間進行現場確認者,網上報名自動失效。 

  (三)打印考試證 

  經現場確認合格的應聘者,請于2017年5月18日-2017年5月19日憑身份證號和姓名登錄雨花教育網(www.yhjy.cn)打印筆試考試證(統一使用A4紙打印)。 

  (四)考試 

  考試分為筆試、面試兩個部分。由雨花臺區教育局按有關規定統一組織實施。 

  1、筆試 

  (1)筆試開考比例為1:3,同一學科符合條件的報考人數少于招聘計劃數3倍的,相應核減或取消招聘計劃。 

  (2)筆試科目:學科專業知識、公共知識。  

  (3)筆試時間和地點:時間初定為2017年5月27日上午,以考試證標注的時間、地點為準。 

  (4)成績查詢:應聘者可在6月2日登錄雨花教育網(www.yhjy.cn)查詢筆試成績。筆試總成績為100分,合格線為50分。 

  2、面試 

  (1)面試人選:在筆試合格人員中,按學科招聘數1∶3的比例,根據筆試成績從高分到低分確定面試人選。進入面試人員名單和面試具體安排于6月6日在雨花教育網公布。 

  (2)面試形式:面試采用說課、問題答辯和基本功考核的形式,面試成績總分為100分,各項合格線均為60分。其中說課占面試成績的55%,問題答辯占面試成績的20%,基本功考核占面試成績的25%。 

  3、總成績計算方法 

  總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。 

  (五)體檢、考察 

  考試結束后,在面試合格人員中,根據總成績從高分到低分,按學科需求數1∶1的比例確定進入體檢人員,并組織體檢。如總成績相同的,采用加試的辦法,從高分到低分確定進入體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。 

  體檢合格人員,由招聘單位對其思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。 

  (六)公示、聘用 

  招聘單位根據體檢和考察結果,研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網和雨花教育網(www.yhjy.cn)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。 

  對公示無異議人員,經公開招聘綜合管理部門備案后,由雨花臺區教育局與其簽訂就業協議,辦理有關聘用手續。聘用人員試用期按有關規定執行,試用期滿考核合格,予以定崗定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。 

  因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的,如需遞補,可由招聘單位主管部門報公開招聘綜合管理部門審核通過后,在該崗位的綜合考評合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補,聘用審批后不再遞補。 

  四、本公告由雨花臺區教育局負責解釋 

  五、招聘咨詢與監督 

  咨詢電話:雨花臺區教育局人事科 025-52883593 

  監督電話:雨花臺區教育局監察室 025-52873652 

    

  附件: 

  南京市雨花臺區教育局所屬事業單位2017年公開招聘骨干教師崗位信息表.xlsx 

    南京市雨花臺區教育局 

2017年4月27日

作者:文武江蘇教師招聘網 來源:網絡

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