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江蘇第二師范學院2017下半年招聘工作人員公告

時間:2017-10-26 11:07:33 點擊:

江蘇第二師范學院2017下半年公開招聘工作人員公告

發布日期:2017-10-25

蘇人社事招公告核[2017]105號

為更好地選拔優秀適崗人才,充實學校人員隊伍,優化人員結構,江蘇第二師范學院(全額撥款事業單位)現決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:

一、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具備報考崗位要求的資格條件(詳見附件1);

5、應聘者具備中級職稱年齡可放寬至40歲(1977年1月1日以后出生);具備副高職稱年齡可放寬至45歲(1972年1月1日以后出生);具備正高職稱年齡可放寬至50歲(1967年1月1日以后出生);其他人員年齡在35歲以下(1982年1月1日以后出生)。

6、應聘者均須有國家認可的學歷及相應學位,且必須與所需專業相對應。應屆畢業生應于2018年3月31日前取得學歷和學位證書,否則不予聘用。

二、報名

(一)報名時間及方式

報名采用網絡方式進行。報名、照片上傳、資格初審,均通過網絡同步進行。報名網址:http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業單位公開招聘平臺)。

1.報名、照片上傳時間:2017年10月26日9:00至2017年12月30日16:00

2.資格初審時間:2017年10月26日9:00至2017年12月31日16:00

(二)網上確認

1.應聘人員網上提交報名信息24小時后(節假日順延)可到報名網站查詢是否通過資格初審。

2.本次公開招聘不收報名費和考試費,通過初審即報名成功。

3.未按時在網上確認報名資格、上傳照片的視為報名無效。

(三)報名注意事項

1、應聘人員按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。

招聘部門(單位)根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的,一經查實,即取消應聘資格。

2、本次公開招聘不設開考比例。

3、每位應聘人員限選擇一個崗位報名。資格初審通過后,不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員,在報名期內,可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名,報名與考場使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的,不得應聘:

①現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生;

②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

③應聘人員與現有在崗人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,且到崗后又有直接上下級領導關系的;

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

三、考核方式和實施辦法

考核方式為試講和面試。

(一)考核前,我院將對應聘人員進行資格復審,復審不通過人員不得參加考核。應聘人員需提供以下材料:

①身份證原件、復印件;

②應屆畢業生須提供所在院校出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》以及成績單原件、復印件各1份,非應屆畢業生(含上年畢業但尚未就業的)需提供已取得的學歷和學位證書原件、復印件各1份。國(境)外留學回國畢業生需提供教育部學歷認證證明;

③提供其他相關材料原件、復印件(如英語和計算機的等級證書、發表論文、獲獎證書、科研成果等)。

審核通過的人員全部參加試講。試講的時間和地點由院人事處會同招聘部門商定,以電話方式通知應聘人員。應聘人員應按照規定的時間和地點參加試講,否則按棄考處理。試講按照江蘇第二師范學院自行制定的考核辦法執行。學校將邀請相關領域和部門的專家成立專家組。

(二)試講

試講主要考核應聘人員的教育教學能力(教學內容、教學方法、教學組織、教學效果)、知識結構、語言表達等。

試講總分為100分,合格線為60分,試講成績當場公布。同時在試講合格者中,根據試講成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用人數,按1:3的比例確定參加面試人選,不足1:3的,按實有合格人數參加面試。

(三)面試

面試按照江蘇第二師范學院制定的面試辦法執行,主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。面試成績合格線為60分(滿分100分)。面試成績當場通知應聘人員。

(四)采用百分制計算應聘人員總成績。試講成績按50%、面試成績按50%計入最終的總成績。

(五)所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后聘用人選并公示)在60個工作日內完成。

四、聘用

(一)考核結束后,根據成績,按招聘崗位擬招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行,同時還需符合江蘇省教師資格認定體檢標準。因體檢不合格出現招聘崗位空缺時,不遞補人員參加體檢。

(二)對體檢合格人員由用人單位組織考察,并根據考察和體檢結果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、考核成績、排名等。

(三)對公示無異議人員,經省人力資源和社會保障部門備案后,由用人單位為其辦理有關聘用手續,并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員實行6個月試用期,試用期滿考核合格,予以定職定級。考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。

五、招聘政策咨詢

江蘇第二師范學院人事處負責此次招聘政策咨詢工作。

咨詢電話:(025)83758127;(025)83758126

六、招聘工作監督

江蘇第二師范學院紀監審辦對此次招聘工作進行紀律監督。

紀檢監督電話:(025)83714423

七、招聘工作舉報

江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:syzpjb@jshrss.gov.cn

舉報電話:(025)83236075

江蘇省教育廳接受事業單位公開招聘工作舉報。

舉報信箱:jytrsc@ec.js.edu.cn

舉報電話:(025)83335135。

附件:江蘇第二師范學院2017下半年公開招聘工作人員崗位表.xls

江蘇第二師范學院

2017年10月25日


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作者:文武江蘇教師招聘網 來源:網絡

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