包商銀行小微與消費金融部是負責全行小微與消費金融產品研發、業務培訓、營銷推動的管理部門。小微與消費金融部內設3個中心和2個二級部：小企業產品研發中心、小企業營銷管理中心、小微與消費金融風險管理中心、微型金融部、消費金融部。為滿足工作開展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體招聘信息如下：
一、招聘崗位、工作職責及任職要求
(一)產品經理
1、工作職責：
(1)負責小微金融產品體系、產品研發體系和產品運維體系的建立、維護與持續跟蹤改進;
(2)負責小微金融新產品需求收集、分析、開發、推廣、培訓等產品全生命流程的跟進;
(3)負責根據小微金融新產品設計提出IT實現需求和日常維護需求;
(4)負責編寫小微金融產品評價報告，并按季度對分行產品運行情況進行考核、通報;
(5)負責建立小微金融產品全生命流程跟蹤和后評價機制，并對產品要素調整提出建議;
(6)負責小微金融產品制度、管理辦法、實施細則的制定與修訂。
2、任職條件：
(1)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)五年以上銀行從業經驗，其中三年以上小微信貸產品經理經驗(業內知名企業優先)，或兩年以上小微信貸產品經理，在項目及產品研發、市場推廣、IT建設、渠道管理等方面有扎實經驗;
(3)具有較強的事業心和責任感，綜合素質良好，品行端正，無違規違紀等不良紀錄;
(4)具有良好的數據分析等相關專業知識能力;
(5)具有較強的管理協調能力和敬業精神，有良好的溝通、協作、執行能力和較強的抗壓能力;
(6)熟悉銀行業務，了解金融法律法規和規章制度，掌握相關的專業知識或專門技能，熟悉政策法規，具有較強的文字表達能力;
(7)35周歲以下。
3、工作地點：北京。
(二)數據分析崗
1、工作職責：
(1)負責小微與消費金融業務經營數據的統計分析與監測，為業務規劃和決策提供建議和支持;
(2)負責小微與消費金融客戶征信數據、財務數據、行為數據等海量數據的清洗和挖掘;
(3)負責貸款審批、預警、催收模型的開發、監測及推廣應用，提出策略優化建議;
(4)負責小微與消費金融客戶交易行為數據分析，挖掘交叉銷售和批量營銷機會。
2、任職條件：
(1)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)全日制數學、統計等相關專業，三年以上數據分析挖掘經驗，有銀行從業經驗者優先;
(3)具有良好的數據分析和數據模型開發能力，對數據挖掘方法論有深刻理解，能通過數據分析準確定位業務問題，并利用數據分析挖掘解決問題;
(4)從事過數據挖掘等相關項目，熟悉常見的概率統計、數據挖掘、各種算法及適用場景，在數據挖掘和模型應用方面有成功經驗;
(5)熟練使用SAS等統計分析工具以及Excel VBA，并能熟練使用Excel和PPT進行結果呈現;
(6)善于創新，思維敏捷，具有良好的溝通、協作能力，能夠承受較大的工作壓力;
(7)35周歲以下。
3、工作地點：北京。
(三)系統管理崗
1、工作職責：
(1)負責小微與消費金融部IT系統的管理工作，有效銜接小微與消費金融業務需求與IT系統的開發;
(2)對接系統開發項目組，實施系統開發及跟蹤管理，參與小微與消費金融部IT系統的需求分析、系統開發跟進、上線測試驗收及升級改造等工作;
(3)與小微與消費金融產品經理充分溝通，確定產品業務系統開發需求，協助產品經理落實產品對系統的需求，實現IT系統對產品的功能支持;
(4)針對小微與消費IT系統與其他部門進行對接協調，負責對接IT系統的上線、運行和維護等工作。
2、任職條件：
(1)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)熟悉銀行業務，熟悉銀行常用操作系統，并掌握常用系統及數據庫操作命令;
(3)有刻苦鉆研精神，邏輯思維清晰，具有較強的溝通能力和合作精神，有較強的責任心和團隊意識，品行端正，無違規違紀行為;
(4)具有高度的敬業精神和自律性，具備良好的分析、解決問題能力，有創新意識和持續的學習意愿;
(5)身體健康，能接受高強度工作，承受較大的工作壓力;
(6)35周歲以下。
3、工作地點：北京。
(四)消費金融產品經理
1、工作職責：
(1) 消費信貸產品的營銷推廣策略制定、管理及落地工作;
(2) 負責具體消費信貸產品的開發、升級和維護，以及年度計劃的編制和實施;
(3) 對消費信貸的新產品的業務規則、流程、IT等編制產品說明書和分析報告;
(4) 負責已上線產品的全程運營支持服務，建立產品分析和策略模型，并根據執行效果，進行策略調整，持續優化產品;
(5) 收集客戶反饋，通過數據分析，提出產品優化合理性建議;
(6) 監控行業消費信貸的最新發展動態，分析市場反應，調整產品策略。
2、任職條件：
(1)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)五年以上銀行從業經驗，其中三年以上個人消費信貸產品經理經驗(業內知名企業優先)，或兩年以上小額信貸產品經理，在項目及產品研發、市場推廣、IT建設、渠道管理等方面有扎實經驗;
(3)具有良好的數據分析等相關專業知識能力;
(4)有高度的執行力，出色的語言、溝通、組織和協調能力，較強的問題解決能力，項目把控能力和時間控制能力強，能夠協調各方資源將產品改進有條理的進行推進;
(5)35周歲以下。
3、工作地點：北京。
(五)營銷管理崗
1、崗位職責：
(1)負責制定并實施全行小微與消費金融相關市場營銷活動計劃(內容應涵蓋單不限于互聯網線上活動)，并負責制定相應的營銷策略(包括但不限于渠道策略、品牌策略等)并付諸實施;
(2)負責根據目標客群及產品體系，搭建小微與消費金融業務主品牌及旗下各子品牌的營銷推廣工作;
(3)負責不斷豐富包商銀行小微與消費金融品牌的內涵和外延，并通過廣告宣傳、活動策劃等多種方式不斷擴大品牌影響力;
(4)負責對營銷活動效果進行量化評估(包括預算，實際支出，業績體現等)并逐步將營銷活動的組織策劃工作制度化;
(5)負責全面推動各類營銷策略在全行各分支機構的落地實施工作，并協助各機構制定相關營銷活動。
2、任職條件：
(1)全日制大學本科(含)以上學歷;
(2)市場營銷、營銷策劃等相關學歷背景;
(3)有相關市場營銷、營銷策劃等方面實踐工作經驗者優先;
(4)具有優秀的組織溝通、協作能力;
(5)具有較強的文字表達能力;
(6)35周歲以下。
3、工作地點：北京。
二、報名方式
應聘人員請下載包商銀行有銀行從業經驗人員報名表(包括表1、表2)，填寫完畢后以附件形式發送至招聘專用郵箱xwyxfjrb2015@126.com ，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
三、注意事項
為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
1、請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件;
2、請應聘人員仍以原附表格的形式發送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收;
3、我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還;
4、請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格;
5、我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。
附件：
包商銀行有銀行從業經驗人員報名表1..xls
包商銀行有銀行從業經驗人員報名表2.doc