包商銀行總行戰略發展部招聘啟示
2015-04-28
戰略發展部是全行戰略管理部門，承擔基礎性應用研究、中長期規劃、改革創新、授權管理、質量效率管理、客戶戰略體系建設、博士后管理、平衡計分卡戰略執行管理、定點扶貧管理等職能。實行董事會、經營層雙線管理。內設五個中心，分別是：研究規劃中心、組織優化中心、質量效率管理中心、組織評價與綜合管理中心、戰略資源整合中心。為滿足工作開展需要，現面向社會公開招聘工作人員，具體招聘信息如下：
一、 招聘崗位及需求
（一）業務規劃崗
1.崗位職責：
�。�1）探索商業銀行發展的新領域、新項目，搜集有關信息，提出戰略方向建議，進行戰略研究和分析；
�。�2）制定全行3-5年規劃，并根據規劃指導和推動各業務條線的業務發展；
（3）對全行戰略落地進行檢視，并制定提升策略；
�。�4）對全行戰略項目的實施進行組織、管理與協調；
�。�5）對外綜合研究行業發展趨勢，對內全面把握業務發展脈絡，為行領導提供相關決策參考。
2.任職條件：
�。�1）統招全日制重點一類本科及以上學歷，金融、經濟、財務、管理類或相關專業，英語國家六級以上；
（2）具備5-8年以上銀行或咨詢公司銀行業咨詢工作經驗，其中從事過銀行戰略與業務規劃制定、產品管理、流程優化等相關工作者優先；
�。�3）具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；較強的溝通和協調能力，善于總結分析，嚴謹細致，能夠獨立開展工作；
（4）具有創新精神和團隊合作意識；
�。�5）年齡在38周歲以下。
3.工作地點：北京
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1.崗位職責：
�。�1）建設企業級流程體系，提升銀行管理；
�。�2）使用精益六西格瑪等流程管理工具來推動流程優化和流程再造，以提升銀行的效率、控制風險；
�。�3）依據銀行戰略設計和改進銀行的關鍵業務流程和管理流程；
（4）監控和分析銀行的關鍵業務流程和管理流程，提出意見建議；
（5）為銀行相關員工提供包括精益六西格瑪、流程優化以及其它業務流程管理工具的培訓。
2.任職條件：
�。�1）統招全日制重點一類本科及以上學歷，金融、經濟、財務、管理類或相關專業，英語國家六級以上；
�。�2）具備5-8年以上銀行或咨詢公司銀行業咨詢工作經驗，其中從事過銀行戰略與業務規劃制定、產品管理、流程優化等相關工作者優先；
�。�3）具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；較強的溝通和協調能力，善于總結分析，嚴謹細致，能夠獨立開展工作；
（4）具有創新精神和團隊合作意識；
（5）年齡38周歲以下。
3.工作地點：北京
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1.崗位職責：
�。�1）構建包商銀行客戶之聲工作的管理架構和發展藍圖；
（2）定期進行全行客戶滿意度追蹤；
（3）根據業務部門需求，開展市場與客戶需求調研，并以此推動產品研發和客戶服務水平的提升；
�。�4）開展內部客戶之聲調研，推動部門協作；
(5) 對調研結果進行量化分析，從數據中形成業務洞見。
2.任職條件：
�。�1）統招全日制重點一類本科及以上學歷，金融、經濟、財務、管理類或相關專業，英語國家六級以上；
（2）具備5-8年以上銀行或咨詢公司銀行業咨詢工作經驗，其中從事過銀行戰略與業務規劃制定、產品管理、流程優化等相關工作者優先；
�。�3）具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；較強的溝通和協調能力，善于總結分析，嚴謹細致，能夠獨立開展工作；
�。�4）具有創新精神和團隊合作意識。
（5）年齡38周歲以下。
3.工作地點：北京
（四）品牌規劃管理崗
1.崗位職責：
�。�1）結合我行發展戰略和品牌發展的現狀，制定中長期和短期的品牌發展戰略；
�。�2）構建和完善全行品牌體系，統一品牌規范，管理和規范我行母品牌與各子品牌的發展、使用和傳播，協調整體品牌形象與產品品牌的有機結合及協調發展，構建清晰的品牌體系與結構；
�。�3）負責全行品牌運營，制定品牌管理制度和標準，包括全行對外宣傳和視覺系統等；組織擬定全行品牌宣傳資源集中采購范圍和計劃，管理全行共享資源；
�。�4）負責品牌傳播關鍵信息和傳播策略，策劃和實施我行品牌規劃和發展計劃，逐步實施品牌發展項目；
（5）實施與我行整體形象塑造相關的品牌建設項目，包括大型活動、企業新聞發布會、對外媒體溝通、展覽展示、廣告、事件營銷、宣傳片和宣傳冊制作等。
2.任職條件：
（1）統招全日制重點一類本科及以上學歷，金融、經濟、財務、管理類或相關專業，英語國家六級以上；
�。�2）具備5-8年以上銀行或咨詢公司銀行業咨詢工作經驗，其中從事過銀行戰略與業務規劃制定、產品管理、流程優化等相關工作者優先；
�。�3）具有敏銳的洞察力和分析判斷能力；較強的溝通和協調能力，善于總結分析，嚴謹細致，能夠獨立開展工作；
（4）具有創新精神和團隊合作意識；
�。�5）年齡38周歲以下。
3.工作地點：北京
二、 報名方式
應聘人員請下載包商銀行有銀行從業經驗人員報名表（包括表1、表2），填寫完畢后以附件形式發送至招聘專用郵箱custodianbsb@163.com，主題欄及附件名請以“崗位+姓名”的格式填寫。
三、 注意事項
為了提高工作效率，及時反饋信息，應聘人員需要注意以下幾點：
1. 請應聘人員不要向專用郵箱頻繁發送郵件；
2. 請應聘人員仍以原附表格的形式發送，不要壓縮文件或更改文件格式，對格式不正確的文件，不予接收；
3. 我行對所有應聘者信息予以保密，所有應聘者資料恕不退還；
4. 請應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格；
5. 我行不接待來訪，對應聘人員全部資料審查后將另行通知考試時間、地點。
附件：