2015年杭州銀行金融市場部招聘啟事
杭州銀行成立于1996年9月，自成立以來，始終堅持服務區域經濟、中小企業和城鄉居民的市場定位，致力于為客戶提供專業、便捷、親和的金融服務，經過十八年的努力，現已發展成為一家資產質量良好、經營業績優良、綜合實力躋身全國城市商業銀行前列的區域性股份制銀行。憑借在中小企業金融服務方面的良好表現，近年來，先后獲得了“全國支持中小企業發展十佳商業銀行”“最佳科技金融服務城商行”等榮譽。目前，在北京、上海、深圳、南京、合肥、舟山、寧波、紹興、溫州、衢州、金華、麗水等地都設立了分行，網點150多個。
“以人為本、人才立行”是杭州銀行一直秉承的經營理念，并致力于為優秀人才提供良好的創業環境、具有市場競爭力的薪酬水平，和廣闊的職業發展空間。
現面向社會公開招聘，金融精英誠邀加盟。
一、招聘崗位及條件：
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部門 |
崗位 |
招聘人數 |
崗位職責 |
應聘條件 |
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金融市場部 |
票據交易崗 |
1 |
1、票據同業金融業務（包括但不限于轉貼現、回購業務）； 2、按照規定流程完成票據業務交易操作，做好交易記錄，整理轉貼現、回購資料，并及時移交，做好系統維護； 3、定期分析票據業務的現狀，預測票據市場走勢及對策； 4、參與各類學習、討論，及提出業務創新； 5、負責提出操作建議和分析報告； 6、走訪市場成員和金融同業。 |
1、原則上要求35周歲以下，金融、經濟、會計類專業全日制本科學歷； 2、5年以上銀行工作經驗或2年以上票據交易經驗（有票據市場交易經驗者優先）； 3、熟悉票據業務管理辦法以及其他相關業務金融法規； 4、具有較強的分析判斷能力，把握票據市場動態和資金運行情況，可提出指導性建議； 5、具有向上級領導匯報業務情況的能力，撰寫業務報告的文字能力，開展業務的講解能力，與客戶溝通并獲取業務合作信息的能力； 6、熟練使用辦公軟件，具備網絡基礎知識。 |
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外匯及貴金屬交易崗 |
1 |
1、協助領導做好外匯、貴金屬等業務的發展規劃、策略； 2、進行外匯及貴金屬業務的相關產品創新，推動和組織分支機構業務拓展； 3、負責辦理外匯和貴金屬等交易，管理相關業務頭寸； 4、定期進行外匯和貴金屬業務的數據統計、業務分析和制度梳理等基礎性工作。 |
1、35周歲以下，碩士以上學歷； 2、具有金融、國際貿易及相關專業學習背景； 3、熟悉外匯業務產品，具有專業崗位三年以上工作經歷，其中要求具有一定的外匯業務交易、客戶拓展、組織推動等相關工作經歷； 4、具有較好的外語水平、辦公軟件使用能力、溝通和文字表達能力； 5、有商業銀行外匯業務從業經驗者優先考慮。 | |
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同業管理崗 |
1 |
1、管理和推動分支機構的同業業務； 2、監控各項同業業務管理指標，提出管理建議； 3、定期對全行同業發展狀況進行分析總結及檢查。 |
1、經濟、金融、法律等相關專業，211工程重點大學全日制本科及以上學歷； 2、具有專業崗位三年以上工作經歷，其中， 要求具有2年以上銀行從業經驗。具有1年以上同業業務從業經歷者優先； 3、熟悉同業業務監管政策； 4、有較強的綜合分析能力與表達能力，以及較強的文字工作能力。 |
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同業風險控制崗 |
1 |
1、負責對同業業務進行事中監控，審查項目手續和合同文本合規性、合法性、完整性； 2、參與合約手續辦理，事后對項目進行跟蹤檢查； 3、推動和指導分行同業風險管理； 4、定期對同業業務條線的檢查工作 |
1、35周歲以下，金融、經濟、會計類專業全日制本科學歷； 2、具有三年以上（含）商業銀行相關工作經歷，其中，從事信貸業務工作經歷兩年以上或風險管理、法律合約審查、信貸審查等工作經歷一年以上可優先考慮； 3、熟悉商業銀行信貸、同業業務，熟練掌握信貸、法律法規等業務相關知識，有較強的風險識別能力； 4、有較強的綜合分析能力與表達能力，以及較強的文字工作能力。 |
二、應聘須知
1、有意應聘者請下載并填寫《杭州銀行應聘報名表》，要求填寫完整并附個人資料：本人身份證、全日制第一學歷及最高學歷、學位證書、職務任命文件、職稱技能證書、相關資格證書等復印件及二寸證件照。
2、應聘者請將上述應聘資料發送電子郵件至：hzbankly@163.com，郵件格式：姓名-應聘部門-崗位。
3、本次招聘的應聘截止時間為2015年4月24日。
4、經初審合格者，另行通知面試時間和地點。兩個月內未收到本行面試通知，視作申請未通過。未被錄用人員的材料我行將給予嚴格保密，恕不退還。
5、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
6、應聘報名表下載： 杭州銀行應聘報名表.rar