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2015年中國民生銀行贛州分行招聘啟事

時間:2015-05-09 14:06:13 點擊:

中國民生銀行贛州分行招聘啟事

中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立,是一家同時在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業銀行。截至2014年底,設有一級分行39家,總資產規模超過3.6萬億元。2014年,在英國《銀行家》公布的全球1000家銀行排名中列第47位,并躋身“世界500強”。

中國民生銀行贛州分行于2012年11月1日成立,經過2年的發展,已形成了1個營業部、1家支行、4家社區支行、13個自助銀行的經營網絡。贛州分行倡導“正氣、大氣、敬業、專業”的行為準則,通過多序列、全覆蓋的培訓及發展體系,為員工的職業發展打開通道;通過市場化的激勵機制及富有競爭力的薪酬體系,凝聚了大批金融業精英人才;通過全方位的員工關懷及服務體系,營造了富有民生特色的“簡單、快樂”的“家園文化”,感動員工、感動社會,不斷朝著“把民生銀行打造成一家偉大的銀行”的宏偉藍圖大步邁進!現中國民生銀行贛州分行誠邀廣大優秀人才,共同見證民生事業的創新和發展,在民生銀行大舞臺上釋放活力與激情,成就職業夢想!

一、應聘基本條件

(一)身體健康,舉止端莊,品貌端正,無任何不良記錄;

(二)年齡要求在40周歲以下;

(三)大學本科(含)以上學歷;

(四)招聘范圍:不限,重點在贛州地區。

二、應聘崗位及要求

(一)支行負責人(1人)

1、工作職責:

(1)規劃支行整體業務發展,牽頭開發客戶資源,組織指導維護客戶關系,組織推廣和營銷各類產品,統籌推動支行發展;

(2)主持或協助管理本支行行政管理工作,識別并培養部門關鍵人才;組織開展支行各條線績效考核工作,提交相關預算建議及考核報告;

(3)監督轄內各項規章制度的落實,控制業務風險,確保合規經營。

2、任職要求:

(1)5年及以上金融從業經歷,3年及以上團隊管理經驗;

(2)能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政、稅務、人民銀行和監管部門對銀行業務的要求;

(3)熟悉銀行業的金融產品和服務,具有扎實的商業銀行業務知識功底;

(4)具有解決復雜問題的能力,較強的計劃與執行能力,具有較好的溝通、協調、領導能力,責任心強;

(5)具有較強的戰略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊,具備良好的職業道德及風險識別能力;

(6)特別優秀者可適當放寬條件。

(二)公司業務高級經理(2-3人)

1、工作職責:

(1)從事國際業務/同業業務/投行業務的項目營銷及投資管理;

(2)負責國際業務/同業業務/投行業務的開拓和客戶維護,收集市場信息、匯總問(3)題,為客戶提供個性化營銷服務方案;

(4)負債客戶的授信相關工作,跟蹤報告客戶信用風險變化情況;

(5)制定市場營銷的年度計劃,推動各項銷售指標的落實;

(6)負責收集、反饋市場信息,開辟新的業務模式。

2、任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下,金融類、經濟類、財會類、法律類等專業全日制本科及以上學歷;

(2)3年以上銀行業、信托、證券、基金、保險等工作經驗,具有較強的市場敏感度,以及市場分析研究的能力;

(3)有較好的書面表達能力,邏輯思維清晰,有嚴謹踏實的工作態度,有團隊合作精神,執行力強;

(4)熟悉銀行財務報表。

(三)零售業務高級經理(2-3人)

1、工作職責:

(1)制定零售市場業務的營銷策略、綜合服務方案及新產品營銷方案,協助客戶經理營銷零售市場業務相關產品以及營銷糾紛協調;

(2)組織開展分行各類零售業務營銷活動,開展零售業務培訓,及時傳達總行零售業務動態,進行金融機構客戶的零售業務營銷,進行分行零售業務的市場研究、組織推動產品創新;

(3)組織推動相關產品,參與項目的協同營銷,對零售客戶提供必要的產品技術支持。

2、任職要求:

(1)年齡35周歲(含)以下,大學本科及以上學歷;

(2)具有3年以上銀行/券商/信托/保險從業經歷,熟悉當地市場狀況;

(3)熟悉國家經濟、金融方針政策,人行及監管機構對銀行業金融市場業務的具體要求;熟悉零售業務相關市場情況和業務操作流程;

(4)有銀行、券商、信托、基金公司等工作經驗者優先。

(四)財富管理中心經理(2-3人)

1、工作職責:

(1)負責為貴賓客戶提供金融理財服務,拓展、穩定并提升貴賓客戶,完成下達的工作任務;

(2)負責收集反饋客戶信息,分析市場動態等;協助或參與產品開發、服務定制、交叉營銷等。

2、任職要求:

(1)全日制本科以上學歷,經濟、管理、財會、市場營銷相關專業;

(2)具有2年以上金融理財業務從業經歷,AFP/CFP等相關資格持證者優先;

(3)具有良好的溝通能力,熟悉財務規劃、技術分析、投資組合理論,能有效運用保險、外匯、證券、基金、債券等理財工具;

(4)善于挖掘客戶需求,定制服務方案,提升客戶價值。

(五)客戶經理崗位(零售、公司)(4人)

1、工作職責:

(1)制定營銷方案,提供符合客戶需求的產品及服務方案;開發客戶資源,管理與維護客戶關系,深度拓展潛在營銷機會;

(2)收集市場信息,進行客戶分層管理,維護提升存量客戶貢獻度;定期對授信客戶進行貸后檢查,確保信貸資產質量優良;

(3)完成各項業務或產品銷售任務,及時反饋市場銷售信息。

2、任職要求:

(1)具有3年及以上相關專業工作經驗;

(2)熟悉國家宏觀經濟形勢、金融方針政策等,熟悉銀行信貸業務和工作流程;

(3)具有較強的營銷能力,勇于接受挑戰,具有堅忍不拔的精神;

(4)具有一定文字綜合能力、風險識別能力、團隊協作能力和問題解決能力;誠實守信,具有良好的職業道德;

(5)特別優秀者可適當放寬年齡、學歷、工作年限要求。

(六)綜合柜員(7人)

1、工作職責:

辦理營業廳柜臺各項對公、對私業務,初步審核相關業務文件,保管使用業務印章,提供柜臺咨詢服務。

2、任職要求:

(1)年齡28周歲(含)以下,全日制大學本科及以上學歷;

(2)具有1年及以上銀行相關崗位工作經驗,熟悉銀行柜臺業務相關專業知識,技能熟練;

(3)親和力強,并有一定的營銷技巧和較好的服務意識。

三、工作地點

以上崗位工作地點為贛州章貢區、南康區、于都縣

四、報名方式

(一)詳情請登陸中國民生銀行www.cmbc.com.cn,點擊“民生招聘”專欄,注冊后填寫個人資料,應聘所選崗位。

(二)應聘人員應對所填寫報名信息的真實、有效性負責。

(三)經初審合格者,另行通知筆試及面試時間,應聘材料代為保密。

(四)本次招聘截止至2015年5月20日。

(五)聯系電話:0797—8469565。

 

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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