招商銀行唐山分行招聘啟事
招商銀行是中國銀行業推進體制改革與業務轉型的標桿銀行。憑借持續的金融創新、優質的客戶服務、穩健的經營風格和良好的經營業績，從一家地區性的小銀行成長為全國第六大、世界前50名的商業銀行，并躋身全球企業500強。曾先后榮獲由國內外權威機構評選的“中國本土最佳商業銀行”、“中國最佳零售/私人銀行”和“中國商業銀行綜合競爭力第一名”、“2013年中國年度最佳雇主‘榜首’”等殊榮。
招商銀行唐山分行于2014年3月26日正式開業，是招行在大陸境內設立的第42家一級分行。伴隨分行業務規模不斷增加，為更好的配合京津冀一體化經濟發展戰略，結合分行業務需要，面向社會誠邀勇于挑戰、德才兼備的優秀精英加盟。
我們熱忱地邀請您加入這個年輕而卓越的團隊，百年招銀的事業期待您的參與！
一經錄用，均為正式員工，招商銀行將為您提供良好的職業發展渠道和具有市場競爭力的薪酬和福利待遇。
一、應聘崗位及任職要求：
（一）投資銀行部負責人（1名）
崗位職責:
1.全面負責分行的投資銀行業務，完成總分行下達的各項經營指標；
2.負責制定分行投資銀行業務的發展戰略與規劃，提出投行業務的年度營銷計劃；
3.負責分行投資銀行業務的重點項目開發、客群建設和外部合作渠道建設等工作，負責重點客戶的關系維護工作；
4.負責分行投行業務的合規與風險管理工作；
5.負責部門的人才培養和團隊建設，負責投資銀行業務的培訓和推廣。
任職要求:
1.40周歲以下，研究生及以上學歷，經濟、金融、管理類專業；
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗或券商投行業務經驗，熟悉并購、結構性融資、債券承銷、財富管理等商業銀行投行業務；
3.有兩年以上部門管理崗位工作經驗，具有較強的組織推動、綜合協調、團對管理與建設能力；
4. 具備較強的市場敏銳度和業務拓展能力，具有較好的政策把握能力和業務創新能力；
5. 目前正在從事投行崗位工作、客戶資源豐富者優先考慮，條件可適當放寬。
（二）投資銀行總經理助理（1名）
崗位職責:
1.分管并購金融、結構性融資、上市財務顧問等業務，完成部門下達的相關業務指標；
2.牽頭負責分行并購金融、結構性融資等投行業務的項目營銷、貸前調查、方案設計和貸后管理等工作；
3.負責建立并維護與基金公司、證券公司、信托公司、風險投資公司、評級公司等相關機構的合作關系，挖掘有投資銀行業務需求或潛力的客戶群；
4.負責分行并購金融、結構性融資、上市財務顧問等業務的培訓和推廣工作。
任職要求:
1.年齡在35歲以下，全日制大學本科（含）以上學歷，金融、經濟、法律、會計專業；
2.具有5年以上商業銀行、證券公司或信托公司投資銀行業務工作經驗，具備獨立承擔并購金融、結構性融資、公司IPO財務顧問等項目的工作能力；
3.具備較強的市場開拓能力和項目實施能力，能獨立開拓并牽頭完成相關投行業務；
4.具有注冊會計師或律師資格、客戶資源豐富者優先考慮。
（三）交易銀行部負責人 (1名)
崗位職責：
1、全面負責分行交易銀行業務，完成總分行下達的各項經營指標；
2、負責分行交易銀行業務的產品培訓和業務推動，為分行其他部門和支行提供業務指導、營銷支持，跟進業務開展狀況；
3、帶領直營團隊負責交易銀行重點客戶的營銷、開發與關系維護；
4、了解和分析市場形勢變化、監管政策調整和同業產品動向，及時開發推廣新業務模式；
5、負責分行交易銀行業務的合規及風險管理；
6、負責分行交易銀行人才梯隊的建設與培養。
任職要求:
1、40周歲以下，研究生及以上學歷，經濟、金融、管理類專業；
2、具有5年以上銀行工作經驗，熟悉跨境金融、供應鏈金融、貿易融資、現金管理等交易銀行業務，有一線信貸工作經驗者（如客戶經理、風險評審經理）優先；
3、有兩年以上部門管理崗位工作經驗，具有較強的組織推動、綜合協調、團隊管理與建設能力；
4、具有較強的市場營銷能力，有豐富客戶資源者優先。
（四）交易銀行總經理助理（1名）
崗位職責:
1.分管分行的供應鏈金融和跨境金融業務，負責相關產品和業務模式的創新、培訓與推廣；
2.帶領直營團隊營銷開發重點目標客戶的供應鏈金融和跨境金融業務，完成部門下達的任務指標；
3.負責分行供應鏈金融和跨境金融業務的方案設計、合規管理、風險控制等工作；
4.負責進行跨境金融當地同業渠道拓展，搭建資產轉讓平臺；
5.協助總經理進行日常管理工作。
任職要求:
1. 35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融、管理類專業；
2. 具有5年以上跨境金融、供應鏈金融相關工作經驗，有一線信貸工作經驗者（如客戶經理、風險評審經理）優先；
3.具有較強的市場營銷能力，有豐富客戶資源者優先；
4.具有良好的溝通協調能力和學習能力，能承受較大的工作壓力。
（五）公司客戶部負責人（1名）
崗位職責:
1.全面負責公司客戶部的管理工作，完成分行下達的考核指標；
2.開展市場調研，制定大中型公司客戶的開發規劃，對下設市場團隊提供營銷支持；
3.牽頭負責部門授信客戶的風險管理工作；
4.負責下設市場團隊及客戶經理的督導與考核工作。
任職要求:
1.40周歲以下，本科及以上學歷；
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗，精通銀行公司信貸業務，具有豐富的貸前調查和貸后管理經驗，具有突出的風險識別和防范能力；
3.擔任過部門負責人或副手職務，具有較強的行業分析、市場規劃、組織策劃和綜合協調能力。
4. 具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力，客戶資源豐富者優先考慮。
（六）支行行長（兼公司客戶團隊負責人）（3~4名）
崗位職責:
1.牽頭負責支行的各項管理工作；
2.負責帶領公司客戶團隊完成分行下達的公司業務考核指標；
3.開展區域市場調研，制定支行公司客戶的開發規劃和目標；
4.負責支行公司授信客戶的風險管理工作。
任職要求:
1. 年齡40周歲以下，具有大學本科及以上學歷；
2.具有5年以上銀行公司業務工作經驗，熟悉銀行公司信貸業務，具有豐富的貸前調查和貸后管理經驗，具有突出的風險識別和防范能力；
3.擔任過部門負責人或副手職務，具有較強的團隊精神和協調溝通能力；
4. 具備較強的市場敏銳度和市場拓展能力，客戶資源豐富者優先考慮。
（七）供應鏈金融產品經理（1~2名）
崗位職責:
1.負責供應鏈金融業務的客戶營銷、方案設計和實施運作；
2.負責供應鏈金融業務的相關培訓和業務指導；
3.負責智慧供應鏈系統（ISCF）的維護和項目上線實施；
4. 負責供應鏈金融業務的市場分析、客戶需求采集和分析。
任職要求:
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷，金融、法律、計算機相關專業；
2. 具有2年以上銀行供應鏈金融業務相關經驗；
3.熟悉國內外供應鏈金融市場及產品，擁有供應鏈金融項目營銷或產品設計經驗；
4.具備較強的責任心、具有良好的溝通協調能力和學習能力。
（八）跨境金融產品經理（1~2名）
崗位職責：
1．負責跨境金融商貿通、財富通、資本通“三通”產品的市場調研和分析，提出新產品設計開發需求；
2．組織分行轄屬機構及聯動平臺業務人員開展“三通”產品的客戶營銷、方案設計和實施運作；
3．負責“三通”產品的培訓組織、業務指導，為客戶營銷提供專業支持；
4．負責進行跨境金融當地同業渠道拓展，搭建資產轉讓平臺。
任職要求：
1. 年齡32周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財會等相關專業；
2．三年以上銀行國際業務工作經驗，有公司客戶經理經驗優先；
3. 具備高度的責任心，較強的邏輯思維、分析能力和創新意識；
4. 有國際業務、銀行信貸工作經驗者優先，上述年齡條件可適當放寬。
（九）結構化融資產品經理（1~2名）
崗位職責：
1．負責結構化融資產品和業務模式的研發、培訓和推廣；
2．負責結構化融資客戶和項目的營銷、方案設計和實施運作；
3．負責結構性產品推介資料的制作及內部培訓。
任職要求：
1．年齡35周歲以下，研究生及以上學歷，金融、經濟、法律、財會等相關專業；
2．三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗；
3．有項目設計、組織推動、協調溝通、文字綜合能力，有團隊合作精神；
4．持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業資格證書、審計師等證書者優先；
5．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，工作主動積極，有獨立完成工作的能力，較強的溝通能力和學習能力。
（十）并購金融產品經理（1~2名）
崗位職責:
1．牽頭實施從市場營銷、盡職調查、授信申報到后續管理的并購金融全流程運作；
2．與券商、私募股權基金等各類中介機構建立廣泛的合作關系，擴大優質并購項目的來源；
3. 對并購金融業務的資訊和案例進行梳理，在分行范圍內組織進行培訓，提高分行并購服務專業化水平。
任職要求：
1．年齡35周歲以下，研究生及以上學歷，金融、經濟、法律、財會等相關專業；
2．三年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗；
3．有項目設計、組織推動、協調溝通、文字綜合能力，有團隊合作精神；
4．持有注冊會計師、注冊金融分析師、法律職業資格證書、審計師等證書者優先。
5．具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力，工作主動積極，有獨立完成工作的能力，較強的溝通能力和學習能力。
（十一）公司信貸客戶經理（若干名）
崗位職責:
1．負責大中公司客戶的營銷開發，完成部門下達的考核任務；
2．負責資產業務的貸前、貸中和貸后相關工作；
3. 負責分管企業的客戶關系維護。
任職要求：
1．年齡35周歲以下，本科及以上學歷；
2．2年以上銀行、信托公司、證券、基金、投資等金融行業工作經驗；
3．富有開拓精神，具有較強的協調溝通能力，能承擔較大的工作壓力。
注：以上關于應聘者年齡、學歷、工作年限等要求均為原則性條件，如應聘者專業素質較高、發展潛力較大或具有特殊業務技能的，條件可適當放寬。
二、聯系方式
1、聯系部門：綜合管理部
2、聯系人：劉先生、尹先生
3、聯系電話：0315-5393509
三、注意事項
1、上述所有崗位工作地為唐山市。
2、每人只能應聘一個崗位。
3、恕不接待來訪，考試時間另行通知，需攜帶個人身份證，請確保通訊方式暢通。
4、本次招聘由招商銀行唐山分行統一組織實施，未委托任何其他中介結構和個人參與。招聘過程不收取任何費用。非經招商銀行唐山分行招聘的人員，我行不承擔法律責任。
5、應聘報名信息和材料將代為保密，恕不退還。