建信基金管理公司2015年度社會招聘公告
一、公司簡介
建信基金管理公司成立于2005年9月，注冊地在北京，注冊資本金為2億元人民幣，是國內首批由商業銀行發起設立的基金管理公司。股東分別為中國建設銀行股份有限公司、信安金融服務公司、中國華電集團資本控股有限公司，持股比例分別為65％、25％及10％。建信基金管理公司業務范圍包括基金募集、基金銷售、資產管理和中國證監會許可的其他業務。
公司具有特定客戶資產管理業務資格和合格境內機構投資者（QDII）資格。公司構建了較為完善的公募基金產品線，擁有多個特定客戶資產管理計劃，并為多家機構提供投資咨詢服務，特定客戶資產管理業務及投資顧問業務居業內前列。
公司旗下基金整體業績優良，投資能力不斷提升，管理水平穩步提高。憑借出色的業績表現，2015年3月，在由《中國證券報》主辦的第十二屆中國基金業金牛獎評選中，建信穩定增利債券基金榮獲“五年期開放式債券型持續優勝金牛基金”獎，建信轉債增強債券基金榮獲“2014年度開放式債券型金牛基金”獎，建信深證100指數增強基金榮獲“2014年度開放式指數型金牛基金”獎。4月17日，在由《證券時報》主辦的中國基金業明星基金獎評選中，公司榮獲“五年持續回報明星基金公司獎”、“2014年度十大明星基金公司獎”，建信恒穩價值混合基金榮獲“三年持續回報積極混合型明星基金獎”，建信轉債增強債券基金榮獲“2014年度積極債券型明星基金獎”，建信穩定增利債券基金榮獲“2014年度普通債券型明星基金獎”。4月23日，在由《上海證券報》主辦的第十二屆中國中國“金基金”獎評選中，建信穩定增利債券基金榮獲“五年期債券型金基金獎”。
截至2014年12月31日，公司公募基金管理規模已經突破1215.98億元；公司旗下擁有46只不同風險收益特征的基金產品，為近611萬客戶提供理財服務。截至2014年12月31日，公司旗下公募基金累計分紅金額超過197億元，得到了投資者的廣泛認可。
二、基本條件
應聘者在報名具體崗位時，需滿足下列基本條件，且符合招聘崗位列表中各崗位的任職要求。
（一）誠實守信，遵紀守法；沒有相關從業違法違規或失信記錄。
（二）全日制統招統分大學本科（含）以上學歷。
（三）具有相關全職工作經歷。
（四）具有正常履行工作職責的身體心理條件。
（五）具有較強的學習能力、溝通能力和團隊合作精神。
三、招聘程序
（一）報名程序
采取郵件報名方式。請下載并填寫建信基金求職申請表模版（www.ccbfund.cn/jxjj/cpyc/index.htm），將申請表以郵件附件的形式發送至建信基金專用招聘郵箱：zhaopin@ccbfund.cn。郵件標題建議與申請表標題相同。
請確定申請表中的手機號、個人郵箱為長期使用的常用聯系方式。本次招聘將以求職申請表作為唯一報名依據，應聘者無需提供個人其它簡歷、證書獎勵附件及求職信。
（二）招聘環節
本次招聘包括簡歷篩選、初試面試、筆試或專業測評（部分崗位）、復試面試、薪酬溝通與體檢、錄用等環節。
如對招聘進度及崗位需求等存在疑問，歡迎郵件zhaopin@ccbfund.cn詢問。
四、注意事項
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其面試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）招聘期間，我公司將通過電話、短信、電子郵件等方式與應聘者聯系，請保持通信暢通。
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再發布通知。
（四）公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
建信基金管理公司
2015年9月8日
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