建信人壽保險有限公司2016年度校園招聘
一、招聘機構及人數
建信人壽保險有限公司（公司官網：www.ccb-life.com.cn），招聘200人。
二、招聘崗位
（一）業務管理類崗位：從事保險業務管理、保險精算、產品研發及管理、市場管理、保險業務系統開發、信息技術運維、數據挖掘、風險內控管理、財務管理、審計管理、人力資源管理、行政管理等工作。
（二）運營客服類崗位：從事保險核保、理賠、運營流程管理、數據分析、客戶服務、質量監督等管理及服務工作。
（三）資產管理類崗位：從事權益投資、固定收益投資、項目投資、金融商品投資、組合管理、信用評級、運營交易、投資風險管理等保險資產管理工作。
（四）保險銷售類崗位：從事保險銷售、業務拓展、渠道開發、客戶關系維護等工作。
（五）BIC專員崗位：從事綜合營銷或業務支持類工作，包括市場拓展、渠道關系維護、客戶服務、運營管理、信息技術、綜合行政、財務管理、人力資源等工作。根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，該崗位錄用人員需在公司基層業務條線鍛煉一年以上。
三、工作地點
（一）業務管理類、運營客服類、保險銷售類、BIC專員崗位：上海、廣東、江蘇、深圳、北京、山東、蘇州、青島、四川、湖北、河南、河北、福建、重慶、陜西、遼寧、浙江、安徽、天津、黑龍江、湖南
（二）資產管理類崗位：上海
四、招聘條件
應聘者須為具有全日制普通高等院校大學本科（含）及以上學歷的2016年應屆畢業生。同時應滿足條件如下：
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）誠實守信，遵紀守法，品行端正。
（三）具有全日制高等院校大學本科（含）及以上學歷、學位，能夠在2016年7月31日前畢業，報到時取得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證；境外院校歸國留學生報到時還應取得國家教育部出具的學歷（學位）認證。
（四）專業門類要求：以經濟學、管理學、醫學、法學、理學等門類相關專業為主，重點是保險、金融、經濟、財會、精算、統計、管理、市場營銷、醫學、法律、信息與通信工程、計算機科學與技術等相關專業。
（五）具有良好的外語溝通能力，具體要求如下：
1.大學本科畢業生須通過國家大學英語四級（CET4）考試或達到相當水平；
2.研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級（CET6）考試或達到相當水平。
（六）應聘者須為初次就業，未與其他單位建立勞動關系。
（七）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備健康良好的心理素質。
（八）具有良好的綜合素質和專業水平，具有較強的責任感、學習能力、溝通能力、團隊合作精神和創新精神。
*本人應如實說明與建設銀行系統在職員工有無親屬關系，包括：夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。
五、招聘程序
本次招聘包括報名、初選、考試、面試、體檢和錄用等環節。
（一）報名。本次招聘只接受網絡報名。應聘者登陸建信人壽保險有限公司網站(www.ccb-life.com.cn)“誠聘英才”頻道，并按要求進行報名。每位應聘者最多可填報兩個應聘志愿。報名截止到2015年10月29日24時（北京時間）。
（二）初選。我公司將對應聘者進行初選，并確定參加考試人員名單。
（三）考試。初選通過人員將參加統一考試。考試預計于2015年11月中下旬舉行，具體時間以相關通知為準。
（四）面試和體檢。我公司將在2015年12月至2016年3月組織考試通過人員面試和體檢。
（五）錄用。我公司將擇優錄用應聘者，并與之簽訂勞動合同。
六、相關說明
（一）應聘者需對其提供的應聘資料真實性負責。如與事實不符，我公司有權取消其考試和錄用資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。
（二）我公司將通過網站招聘系統提示、電子郵件、手機短信等方式與應聘者聯系，請準確提供相關聯系方式并保持通信暢通，及時關注網站信息。
（三）在各招聘環節中，我公司會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我公司不再發送通知。
（四）報名時請注意區分招聘機構、工作地點和招聘崗位，避免出現誤報的情況。
（五）我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
七、聯系方式
電子郵箱：cn-hr@ccb-life.com.cn
建信人壽保險有限公司
二○一五年九月三十日
附件：建信人壽保險有限公司2016年度校園招聘機構及崗位列表.rar