華夏銀行無錫分行信用卡中心社會招聘啟事
華夏銀行無錫分行成立于1997年12月28日，是華夏銀行一級分行，經過18年的發展已提升為服務優良、功能完備、產品先進的現代化商業銀行。為滿足業務發展的需要，更好地服務實體經濟，現面向社會公開招聘各類人才，誠邀敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
【基本條件】
一、大學專科以上學歷，金融學、經濟學、管理學、法律學等相關專業畢業，具有相關從業經驗者優先。
二、身體健康，品行端正，誠實守信，無違法違紀違規等不良記錄，與本行員工無直系親屬關系。
三、條件優異者，年齡、工作經歷條件可適當放寬。
四、工作地點：無錫地區。
【誠聘崗位】
一、卡中心總經理（1人）
崗位職責：1. 全面負責卡業務在當地的發展建設和日常管理；2.負責各項業務營銷目標的完成，確保業務資產質量；3.負責信用卡品牌形象的維護和提升。
崗位條件：1.具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力、組織協調能力和溝通能力，具有良好的風險意識；2.熟悉信用卡市場運作，對信用卡業務及市場發展具有敏銳的洞察力；3.具有三年以上管理工作經驗，具備開拓進取的精神，年齡在40周歲以下。
二、營銷團隊主管（4人）
崗位職責：1.負責帶領團隊完成整體營銷目標任務，有效防范操作風險、欺詐風險；2.定期組織團隊銷售專員進行日常業務知識培訓和信息交流；3.跟蹤團隊成員的業績推廣，協助其提高產能，組織針對性的營銷技巧培訓。
崗位條件：1.具有較強的營銷能力、溝通能力、學習能力及風險識別把控能力；2. 熟悉信用卡市場運作，具備豐富的零售市場開發經驗，有管理團隊經驗的人員優先；3.年齡在38周歲以下。
三、銷售專員（30人）
崗位職責：負責完成個人營銷目標任務，有效防范欺詐風險。
崗位條件：1.具有較強的營銷能力、溝通能力、學習能力，具有樂觀的心態和積極進取精神；2.具備一年以上相關行業營銷工作經驗或銀行從業人員優先；3.年齡在35周歲以下。
四、商務拓展專員（2人）
崗位職責：負責拓展當地商戶市場、改善用卡環境等工作，有效推動并完成信用卡中間業務收入指標。
崗位條件：1.具有較強的文字功底和策劃能力，具有較強的營銷能力、溝通能力、學習能力，具有樂觀的心態和積極進取精神；2. 熟悉信用卡市場運作，有1-2年以上折扣、分期、收單商戶發展和維護經驗者優先；3.年齡在35周歲以下。
五、風控專員（1人）
崗位職責：負責各項業務的風險審批工作，確保風險管理目標的實現。
崗位條件：1.熟練使用office等辦公軟件，具有較強的協調溝通能力、學習能力；2.具有較強的風險識別能力，具備一年以上風險管理類工作經驗者優先；3.年齡在35周歲以下。
六、綜合員（1人）
崗位職責：負責信用卡數據統計、分析，人員管理、考核等工作。
崗位條件：1.有較好的文字功底，熟練使用office等辦公軟件，具有較強的責任心、溝通能力、學習能力；2. 熟悉信用卡市場運作，具備一年以上相關行業工作經驗的人員優先；3.年齡在35周歲以下。
【薪酬福利待遇】
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
【報名須知】
1．請登錄華夏銀行招聘（https://zhaopin.hxb.com.cn）在線注冊并填寫個人簡歷后，選擇“招聘計劃名稱”，進入查看具體招聘崗位，申請相應崗位。
2．我們將通過電話、短信、郵件及招聘網站等方式通知有關招聘事宜，請保持通訊暢通并隨時關注招聘網站最新消息。
3．應聘者應保證提供資料的真實性，我行對應聘資料保密，恕不退還。
4．在招聘過程中華夏銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
我們將始終堅持“以人為本”的企業核心價值觀，努力為您的職業發展創造團結和諧的工作氛圍和優良的工作條件，提供有競爭力的薪酬待遇，讓每位員工在事業發展的舞臺上充分施展才干，實現自我價值！
華夏銀行無錫分行
2015年10月21日