南充市商業銀行2016金熊貓培訓生招聘公告
南充市商業銀行于2001年12月成立以來，在引資引智、建立現代銀行公司治理、創建服務中小企業特色、發展新型農村金融機構、構建風控體系、建設特色企業文化、履行社會責任等方面創新地開展工作，在中國銀行業創建了多項標桿，已把南充市商業銀行建設成為一家資產過千億、員工過千人、有國際金融背景、跨區域、有特色的現代精品銀行。
截止2015年9月末，人員1562人，跨省設立分行1家，省內跨區域設立分行6家，分支機構共計101家，發起設立村鎮銀行4家。
資產總額1374.28億元，基礎性存款余額811.30億元，貸款余額453.16億元；撥備覆蓋率175.01%，凈資產利潤率26.86%，資產利潤率1.81%；成本收入比23.31%；中間業務收入占比10.38%；不良率1.44%；2015年1-9月累計實現凈利潤17.73億元，繳納各項稅金6.75億元。
主要工作成效：
一是有效實施“做強做大”發展戰略：2005年引進外資； 2007年發起設立四川儀隴惠民村鎮銀行、貸款公司；2007年設立成都分行；2010年設立貴陽分行、織金惠民村鎮銀行；2012年設立上海金山惠民村鎮銀行；2012年、2013年設立巴中分行、達州分行；2014年設立涼山分行、雅安雨城惠民村鎮銀行；2015年設立攀枝花分行、自貢分行。
二是建立起了“市場主導型”的體制機制：2005年完成了對銀行的徹底改制，對銀行“兩會一班子”，建立各方磋商機制，嚴格按照《公司法》選舉，取消了銀行高管人員政府派遣人員的身份，從制度上建立起了高管與銀行的風險責任關系，形成了有效的制衡機制。
三是“服務中小”、“服務三農”成效顯著：始終堅守市場定位，走專業化、特色化之路，推進銀行全面轉型，深化社區金融服務，我行成都、貴陽等分支機構及各村鎮銀行，均走專業化、特色化之路，被譽為“中小企業的伙伴銀行”、“三農的貼心銀行”。
四是注重銀行文化建設，積極履行社會責任：我行對地方經濟的信貸供給居本地銀行業金融機構之首，成為地方第一納稅大戶，成立以來捐贈教育文體、扶貧救災、社區等慈善公益事業3000多萬元。
未來五年，我行擬打造成為一家資產規模3000億元左右，年利潤50億元左右的跨區域國際精品銀行。
來吧，就讓南充市商業銀行成為你我共同的——夢想開始的地方。夢想加速，激揚青春！
一、招聘對象
1.在校實習生（含本科大三在校學生及碩士、博士在校生）
2.2016年全日制應屆畢業生（含本科、碩士研究生、博士研究生）
統稱為“金熊貓”培訓生，崗位為門柜崗。
二、應聘條件
1.身體健康、形象氣質佳、良好的服務意識；
2. 年齡不超過30歲，須為應屆畢業生或在校生；
3. 本科學歷，經濟、金融相關專業為佳；
4. 能夠服從跨區域工作地點，服從調劑安排；
5.在擬工作地點具有一定社會資源；
6.特別優秀者，可適當放寬條件。
三、招聘流程
四、報名方式
1.報名方式為網上申報。報名時請登錄前程無憂官方網站（www.51job.com），填寫個人基本信息，簡歷填寫完成后請打印個人標準簡歷。
注：本次招聘不接受現場報名。面試時請持從前程無憂網站打印的個人標準簡歷。
2.各地區宣講會結束后網上報名截止。
3.宣講會結束后將進行現場簡歷初篩及面試，詳情請關注前程無憂官方網站（www.51job.com）及南充市商業銀行官方網站。未安排宣講會學校的學生可根據自身情況選擇就近宣講會場地進行面試。
五、注意事項
1.所有個人資料必須真實無誤，如有虛假信息，我行有權取消其錄用資格。
2.本行對所有應聘者信息予以保密，應聘資料恕不退還。
3.面試通知將主要通過短信或郵件方式發送，請務必保證提交的聯系方式（包括電子郵箱、手機號碼等）正確無誤，并保證通暢。