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成都銀行2016校園招聘

時間:2015-11-08 16:17:37 點擊:

成就夢想,你我同行—成都銀行2016校園招聘

成都銀行是一家以國有股本為主、股權多元化的地方性股份制商業銀行,馬來西亞豐隆銀行作為境外戰略投資合作伙伴。成都銀行居全球前1000家商業銀行第319位,中資商業銀行第36位,全國城市商業銀行第12位,西部地區城市商業銀行第1位。

我們期待勇于挑戰、德才兼備的青年學子加入成都銀行,激揚青春,絢麗綻放,與成都銀行同心同行同成長,攜手共創美好未來。

一、成都銀行招聘崗位、人數及條件

(一)招聘崗位及人數

1、管理培訓生  5人

2、綜合金融崗  105人

(1)成都城區支行 50人;

(2)成都郊縣支行(邛崍、大邑、彭州、崇州、新都、新津) 20人;

(3)省外分行(重慶、西安) 10人;

(4)省內分行(廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山、德陽籌、阿壩籌) 25人。

3、總行軟件開發崗  10人

(二)基本條件

1、境內外高等院校2016年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業生。

(1)境內院校畢業生應能夠在2016年6月30日前畢業,取得畢業證、學位證、就業報到證。

(2)境外院校畢業生應在2015年9月1日至2016年6月30日間畢業,并能夠在2016年6月30日前取得國家教育部學歷認證。

2、遵紀守法,誠實守信,品行端正,身體健康。

3、具備良好的綜合素質,較強的學習能力、溝通能力、敬業精神和團隊協作精神。認同成都銀行“誠于心,信于行”的核心價值觀,有強烈意愿在我行提供的舞臺上努力工作實現個人價值。

4、符合應聘崗位的其他資格條件和勝任能力。

(三)崗位資格條件及培養發展方向

1、管理培訓生

(1)崗位資格條件

①全日制碩士研究生學歷,本、碩均就讀于國內外一流高校,經濟、金融、會計、財務、審計、統計、市場營銷、法律等相關專業;

②年齡不超過27周歲;

③大學英語六級分數在520分以上,如無大學英語六級考試成績,應提供相應的英語能力資格證明;

④優秀畢業生、優秀學生干部、持有資格證書(如CFA、FRM、CPA、ACCA等)優先。

(2)培養方向

實施專項培訓培養計劃,全面了解、熟悉各項業務,提高分析判斷能力、解決問題能力及組織協調能力,使其發展成為基層管理人才。

(3)職業發展方向

營銷管理、運營管理、信貸管理、綜合管理等。


2、綜合金融崗

(1)崗位資格條件

①國內外重點大學全日制本科及以上學歷,經濟、金融、會計、財務、審計、統計、市場營銷、法律等相關專業;

②本科生年齡不超過24周歲,研究生年齡不超過27周歲;

③本科生大學英語四級430分及以上,研究生大學英語六級430分及以上,如無大學英語四六級考試成績,應提供相應的英語能力資格證明;

④優秀畢業生、優秀學生干部、持有資格證書(如CFA、FRM、CPA、ACCA等)優先。

申請省內外分行、郊縣支行為工作地點的,優先考慮當地戶籍的生源。

(2)培養方向

實施新員工培訓培養計劃,全面了解并熟練掌握綜合金融服務的各項業務,具備綜合金融的實際操作能力,使其逐步成長為營銷拓展、綜合運營的專業型人才。

(3)職業發展方向

營銷拓展、運營服務、信貸服務、財務會計等。

3、總行軟件開發崗

(1)崗位資格條件

①國內外重點大學全日制碩士研究生及以上學歷,計算機相關專業;

②年齡不超過27周歲;

③大學英語六級分數在520分以上,如無大學英語六級考試成績,應提供相應的英語能力資格證明;

④了解C或JAVA方面主流技術,能夠完成程序單元的詳細設計、軟件開發及單元測試工作。熟悉數據庫基礎知識,熟練掌握sql語法,了解軟件開發流程及方法,并熟練運用主流開發工具;

⑤對B/S,C/S等系統架構有一定的了解,能夠對應用系統進行運行維護,處理軟件故障;

⑥優秀畢業生、優秀學生干部、黨員、專業成績優秀、持有資格證書(如CCNA、CCNP等)優先。

(2)培養方向

實施新員工培訓培養計劃,使其逐步成長為信息技術的專業型人才。

(3)職業發展方向

軟件開發、信息技術等。

二、四川錦程金融消費公司招聘崗位、人數及條件

(一)招聘崗位及人數

管理培訓生  2人

(二)招聘條件

1、全日制大學本科及以上學歷,金融、工商管理、信息技術等相關專業;

2、大學英語六級430分及以上,具備良好的英語口語能力、商務英語寫作及閱讀能力;

3、具備較強的事業心,出色的學習能力、分析能力和溝通能力;

4、具備系統報表開發、數據分析、信貸分析、財務管理等方面實習、工作經驗者優先;

5、有明確的職業目標,愿意在金融行業長期發展,能接受海外派遣工作。

(三)培養發展方向

提供良好的學習機會,參與到公司快速成長的商業計劃中,掌握專業知識和管理技能,成為公司的管理人才儲備,分布至公司各運營條線及專業管理崗位。

三、招聘流程及時間安排

應聘者報名(11月上旬-中旬)→簡歷篩選(11月中旬)→初試(11月中旬-下旬)→筆試測評(11月下旬)→復試(12月上旬)→終試(12月上旬-中旬)→體檢(12月下旬)→簽訂協議(2016年1月)。

具體時間請以我行校園招聘的短信或郵件通知為準。

四、報名時間及方式

此次校園招聘統一在網上報名申請,報名截止時間:2015年11月19日。

請登錄“智聯招聘”網站http://www.zhaopin.com,或“前程無憂”網站http://www.51job.com查看招聘詳情并報名。

五、相關說明

(一)應聘者只能申請一個崗位,請慎重考慮。

(二)應聘者申請資料信息務必真實有效,如與事實不符或弄虛作假,取消應聘資格。

(三)我行將通過手機短信或電子郵件方式與應聘者聯系,請務必正確填寫聯系渠道并保持通訊暢通。


 

作者:文武銀行招聘網 來源:網絡

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