興業銀行贛州分行誠聘英才的啟事
興業銀行是經國務院和中國人民銀行批準成立的首批股份制商業銀行之一，2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：601166），注冊資本190.52億元，總部設在福州，與全球1500多家銀行建立了代理行關系，目前設立了108家分行、1435家分支機構，旗下擁有興業國際信托、興業金融租賃、興業基金、興業消費金融等子公司，形成以銀行為主體，涵蓋信托、租賃、基金、消費金融、期貨、資產管理等在內的現代金融服務集團。
贛州分行是興業銀行南昌分行在江西省設立的首家異地分行，業務范圍涵蓋贛州地區所有區域。分行秉承“理性、創新、人本、共享”的核心價值觀，堅持走效益、質量、規模協調發展之路，綜合競爭實力不斷增強，現根據業務發展需要，面向社會各界誠聘英才。工作地點：贛州市、南康、贛縣。
一、應聘基本條件
（一）具有國家教育主管部門認可的大學本科及以上學歷，以金融、財務、經濟、法律等相關專業為主；
（二）具備與崗位要求相適應的工作經驗和工作能力；
（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，無過往不良記錄及在外兼職情況；
（四）身心健康，具有較強的工作責任心和良好的團隊協作精神。
二、招聘崗位及條件
（一）管理干部
1、南康支行行長
大學本科及以上學歷；43周歲以下，具備銀行相關工作經歷或現任其他經濟金融機構同級職務；熟悉當地金融環境及市場情況，熟悉銀行各項業務流程和管理制度，能有效制定、組織及開展支行各項經營管理工作，具有較強的市場敏銳度、協調及市場拓展能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
2、贛縣支行副行長
大學本科及以上學歷；43周歲以下，具備銀行相關工作經歷或現任其他經濟金融機構同級職務；熟悉當地金融環境及市場情況，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和客戶維護能力，能夠協助支行行長做好相關管理工作。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
（二）風險管理、信用審查人員
大學本科及以上學歷、專業對口；35周歲以下，3年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行各項信用業務，并對信用項目進行評價、監督，能獨立對風險信貸資產開展雙線授信后檢查，思想端正，工作嚴謹，有良好的文字表達能力，具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力。對當地公司客戶風險識別能力強，素質較高的，可適當放寬條件。
（三）營業廳人員
1、營業廳經理
大學本科及以上學歷，專業對口；35周歲以下，具備銀行工作經歷；具有良好的溝通、協調、組織能力，熟悉銀行營業廳各項業務相關流程和管理制度，能有效制定、組織及開展陣地營銷工作，具有會計從業資質與會計管理經驗者優先考慮。
2、理財經理
大學本科及以上學歷，專業對口；35周歲以下，具備經濟金融工作經歷；掌握零售業務相關知識，具有良好的溝通、協調、組織能力，具有創新意識和較好的分析、策劃、文字處理能力。取得國內認證的AFP或CFP資格、具有證券、投資、外匯、基金、保險等專業資質證書者優先考慮。
3、綜合柜員及大堂經理
大學本科及以上學歷，專業對口，28周歲以下；形象氣質佳，有親和力，具有良好的服務意識和團隊合作精神。
（四）外拓團隊人員
1、企業金融業務團隊負責人
大學本科及以上學歷；43周歲以下，5年以上金融工作經歷；熟悉當地金融市場情況，有較豐富的客戶資源，具有較強的管理、協調和市場拓展能力，能組建業務團隊并帶領團隊完成各項經營指標。
2、企業金融業務（含小企業）客戶經理
大學本科及以上學歷；35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行公司信貸業務、投行業務、貿易金融等企業金融相關業務，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
3、零售業務客戶經理
大學本科及以上學歷；35周歲以下，2年以上經濟金融工作經歷；熟悉銀行個人信貸業務，熟悉個人業務流程，熟悉當地金融市場，有較強的工作責任心和競爭意識，有較強的市場開發和維護客戶能力。有特殊客戶資源的，可適當放寬條件。
三、福利待遇
1、提供行業內具有競爭優勢的薪資水平；
2、提供五險一金、補充醫療保險、補充養老保險；
3、享受國家規定的各類休假、同時提供員工結婚、生育、生日慰問津貼及年度健康體檢等相關福利保障。
四、報名方式
（一）有意應聘者請準備以下資料投遞：
1、填寫應聘申請表（見附件），附本人近期正面免冠照。應聘申請表要求如實、詳細填寫，應聘者對所附材料的真實性負責，如與事實不符，將取消其錄用資格。
2、各類證明材料復印件，包括最高學歷、學位證書、專業資格證書、業績證明材料（獲獎證書、業績證書、已發表的論文或著作等）。
3、紙質材料投遞地址：贛州市紅旗大道23號興業銀行贛州分行綜合部，郵編：341000；聯系電話：0797-8456651
網絡材料投遞郵箱：lxy292802@163.com打包材料請按照“姓名-應聘崗位-應聘地區”格式統一命名。
（二）經審查符合條件者，將另行通知面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還，本次招聘截止日期為2015年12月30日。