2015年華夏銀行長春分行招聘啟事
華夏銀行長春分行自2011年8月正式開業以來，積極投身于促進吉林地區經濟發展、實踐國家振興東北的宏偉戰略中去，始終堅持“以客戶為中心，以市場為導向”，不斷擴大經營規模，合規經營，穩健發展，在吉林地區樹立了良好的企業形象。現因業務發展需要，誠邀長春及周邊城市業界英才加盟！
一、基本條件
1.遵紀守法，愛崗敬業，樂于奉獻，具有團結協作和進取精神，與本行員工無直系親屬關系。
2.身體健康，五官端正。
3.無犯罪、信用、瀆職等方面的不良記錄。
4.善于溝通，具有良好的語言表達能力。
5.具有相關崗位工作經驗的人員優先考慮。
二、招聘崗位
（一）信用卡營銷團隊
1.信用卡營銷團隊總經理（1名）
崗位職責：協助個人業務部總經理管理信用卡營銷團隊工作，并制定和落實目標業績量；負責營銷團隊的具體籌建工作；負責營銷團隊行政運營管理；落實總行信用卡中心工作要求，根據總行信用卡中心下達的任務目標，制定所轄營銷團隊的工作計劃，合理布置工作任務，以確保完成總行信用卡中心下達的各項任務指標。
任職要求：熟悉信用卡市場運作，具備較強的策劃和執行能力和市場分析、判斷力，較強的團隊領導及溝通能力；具備艱苦創業和開拓進取的精神；5年以上管理工作經驗；本科或以上學歷，管理類、市場營銷類或相關專業優先考慮。
2.信用卡營銷團隊主管（4名）
崗位職責：協助信用卡營銷團隊綜合經理制定目標業績量并帶領團隊完成考核，帶領本組銷售專員進行市場宣傳、業務推廣等工作；完成本組整體發卡目標任務；定期組織本組銷售專員進行日常業務知識培訓和信息交流，跟蹤本組銷售專員的推廣業績。
任職要求：具有大學專科（含）以上學歷，具備一定的團隊管理能力，具有1年以上相關團隊管理經驗，具有信用卡或保險等市場營銷經驗。
3.標準卡銷售專員（50名）
崗位說明：負責華夏標準信用卡的市場推廣以及客戶的維護；完成個人發卡目標任務，運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產品，防范欺詐風險；搜集整理申請表及附件，對申請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責；負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團隊主管。
任職要求：具有大學專科（含）以上學歷，比較了解銀行業務和相關金融產品，綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
4.易達金銷售專員（10人）
崗位說明：負責華夏易達金卡的市場推廣以及客戶的維護；完成個人易達金目標任務，運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏易達金產品，防范欺詐風險；搜集整理申請表及附件，對申請表及工資流水等材料進行初審，對申請件的完整性及真實性負責。負責將初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團隊主管。
任職要求：具有大學專科（含）以上學歷，比較了解銀行業務和相關金融產品，綜合素質好、有較強的營銷溝通能力和較豐富的客戶資源。
（二）個貸直營團隊
個貸直營團隊負責人(1人)
崗位說明：負責個人貸款營銷推動管理，個貸客戶服務管理、業務聯動、交叉營銷；負責個人業務客戶經理、個人產品助銷員的組織和管理。
任職要求：熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家和當地產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握總分行管理制度和相關內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；大學本科（含）以上學歷，經濟學類、管理學類專業畢業；金融從業3年以上（或從事相關經濟工作5年以上）。
三、報名須知
1.有意者請于2016年3月31日前登陸華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），選擇“華夏銀行長春分行招聘啟事”，進入查看具體招聘崗位。面試時間電話通知。
2.應聘者應保證提供資料的真實性，本行對應聘資料保密。
※ 薪酬福利待遇
應聘人員一經錄用，除享受國家規定的各類社會保險和本行相關福利待遇，將根據工作崗位性質及應聘人員實際表現提供在本地具有競爭力的薪酬待遇。
歡迎您加盟華夏銀行！