桂林國民村鎮銀行招聘啟事
桂林國民村鎮銀行是經中國銀監會批準的全國首批地市級村鎮銀行，成立于2010年12月，由廣西金融投資集團、全國首家農村合作銀行——鄞州銀行為主要股東發起設立的銀行業金融機構，總部位于廣西桂林市。自2011年5月26日正式開業以來，桂林國民村鎮銀行立足桂林本土，服務桂林城鄉居民，以支持和服務當地“三農”、中小企業和個人為己任，目前27家營業網點已完整覆蓋了桂林6區11縣及部分鄉鎮。現根據業務發展需要，擬面向桂林高校誠聘英才。
一、招聘部門及條件（工作地點：桂林市）
（一）總行綜合管理部（4名）：
1.全日制本科（含）以上學歷；
2.專業不限，廣告學、新聞學、法律及相關專業優先錄用；
3.品行端正、吃苦耐勞、責任心強，形象良好，性格開朗，有較強的寫作、表達、溝通能力,熟悉office應用軟件。
（二）總行人力資源部（3名）：
1.全日制本科（含）以上學歷；
2.專業不限，人力資源管理及相關專業優先錄用；
3.品行端正、吃苦耐勞、責任心強，綜合素質高，有較強的寫作、表達、溝通能力,熟悉office應用軟件。
（三）總行資金財務部（4名）：
1.全日制本科（含）以上學歷；
2.會計、統計、金融及相關專業；
3.品行端正、吃苦耐勞、責任心強，細致嚴謹，熟悉財務軟件及office應用軟件。
（四）總行信貸管理部（4名）：
1.全日制本科（含）以上學歷；
2.專業不限，金融、會計、統計、市場營銷、法律及相關專業優先錄用；
3.品行端正、吃苦耐勞、責任心強，細致嚴謹，具備良好的團隊協作精神，熟悉office應用軟件。
（五）總行合作部（5名）：
1.全日制本科（含）以上學歷；
2.專業不限，金融、市場營銷及相關專業優先錄用；
3.具有良好的溝通能力、學習能力、邏輯思維能力、應變能力及較強的服務意識。
二、招聘流程
簡歷投遞→簡歷篩選→筆試→面試→體檢→錄用。
三、福利待遇
1.聘用后，簽訂正式勞動合同；
2.按照《桂林國民村鎮銀行員工薪酬管理辦法》的規定執行相應的薪酬待遇、各類補貼，待遇從優；
3.繳納五險一金；
4.我行有完善的培訓機制，為員工成長提供良好的職業發展平臺。
四、報名須知
1.報名方式：本次招聘采用網上報名，恕不接待來訪，請將《桂林國民村鎮銀行報名表》（可在桂林國民村鎮銀行網站：http://www.glgmcb.com，“人員招聘”欄下載，須張貼個人2寸彩照）作為附件發送至郵箱gmczyhzp@126.com。注意：郵件主題內容為：姓名+應聘XX部門，《桂林國民村鎮銀行報名表》請重命名為：姓名+應聘XX部門報名表；
2.報名時需同時將本人身份證、學校就業推薦表、在校學習成績單、在校期間獲獎證明、簡歷上所提及的專業證書等相關材料作為附件上傳（附件以jpg格式上傳）；
3.應聘人員必須在2016年8月31日前取得相應的學歷、學位證書；截止2016年8月31日還未取得相應學歷、學位證書者取消錄用資格；
4.在招聘過程中，如發現畢業生不符合招聘條件、求職材料與實際不符或有其他弄虛作假行為的，將取消其錄用資格；已簽訂就業協議的，協議無效；
5.我行將為應聘者的應聘材料保密，恕不退還；
6.本次招聘信息將同時在本行官網、官方微信平臺發布。面試、筆試、錄用、體檢信息將通過以下渠道發布：本行官網、電話告知，請各應聘人員保持通訊暢通，并隨時關注官網，以免貽誤；
7.本次報名時間截止至2016年3月11日；
8.聯系電話：0773—3866568。
桂林國民村鎮銀行
2016年1月21日