2016年中國民生銀行南寧分行招聘啟事
發布日期：2016-01-19
中國民生銀行南寧分行于2011年3月21日進駐南寧，截止目前，分行資產規模已突破400億元，利潤增速持續位列同業前列，對公資產質量連續5年保持零不良，零售貸款新增高居同業榜首，并已成功開設十一家同城營業網點，39家持牌社區支行，一家柳州二級分行，服務網絡覆蓋八桂大地。
同時，民生銀行南寧分行始終致力于成為員工“生活的依靠、事業的舞臺、精神的家園”，力求打造公正、公平、公開的內部運行機制和溫馨的家園文化氛圍。目前，科學化的考核體系，全方位的專業技術、管理職位雙線晉升體系，多層級、個性化的彈性福利體系均已相繼建立，豐富多彩的青年活動、家園文化活動如火如荼，員工幸福感和滿意度持續攀升。
值民生銀行南寧分行成立5周年之際，現面向全球市場全面啟動人才招聘計劃，歡迎具有良好職業素養、出色專業能力、豐富銀行經驗的優秀人才加盟！具體招聘事項如下：
一、基本條件
（一）35周歲（含）以下（其中公司金融部門負責人及同城支行行長放寬至40周歲）；
（二）全日制大學本科（含）以上學歷；
（三）身體健康，品行端正，無任何違法違紀行為和不良職業記錄；
對特別優秀者可適當放寬年齡、學歷和從業經歷要求。
二、工作地點及待遇
工作地點：南寧市、柳州市
招聘者一經錄用，將提供具有較強市場競爭力的薪資及福利待遇。
三、招聘崗位及任職要求
（一）公司金融部門負責人、同城支行行長
1、5年以上銀行或相關行業工作經驗，其中一年以上同等職務工作經歷；
2、熟悉銀行業務和金融法規，從事過一線營銷及管理工作，過往業績優秀。
（二）投資銀行市場營銷、產品經理崗
1、3年以上投行、證券、基金、信托、銀行等機構相關從業經驗（從業經歷不限于國內）；
2、融通各類產品和服務，具有發債、資產證券化、財富管理業務經驗者優先；
3、持有CPA、保薦人資格者優先。
（三）金融市場市場營銷、產品經理崗
1、3年以上證券、基金、信托、保險、銀行等機構從業經驗；
2、熟悉銀行金融市場業務運作；
3、在同業機構從事過同業、托管業務者優先。
（四）公司銀行產品經理
1、3年以上公司銀行從業經歷；
2、熟悉銀行現金管理、交易融資、國際貿易、金融市場或票據產品等相關業務，主持制定過大中型企業金融服務方案者優先。
（五）零售銀行產品經理
1、3年以上銀行從業經歷，其中2年以上零售銀行財富管理工作經驗；
2、持有AFP資格認證、證券從業、保險代理從業人員資格證書，取得CFP資格認證者優先；
3、專業能力強，有較強的產品推動及方案撰寫能力。
（六）對公、零售風險經理
1、5年以上金融業相關工作經驗，2年以上相關崗位工作經歷；
2、風險管理經驗豐富，具備較強識別、分析、判斷授信風險的能力，經辦的信貸業務未出現重大責任風險。
（七）網絡金融產品經理
1、全日制研究生（含）以上學歷，金融、電子商務、計算機、信息工程等專業優先；
2、能獨立承擔網絡金融現金管理、電子商務、第三方支付等項目方案制定、實施等推動工作，及為各經營機構提供網絡金融產品支持，制定專項營銷方案，協助經營機構共同開展客戶營銷；
3、具有知名大宗商品交易、網絡零售、第三方支付、互聯網金融機構平臺等從業經歷者優先。
（八）軟件開發崗
1、精通C/C++/JAVA，具備較強的DB2/ORACLE數據庫設計、開發、應用技能；
2、能獨立完成需求調研，需求分析以及軟件開發過程中相關文檔的編寫；
3、具備金融行業軟件研發，具有移動/互聯網應用開發經驗者優先。
（九）數據分析崗
1、精通T-SQL語言，具備較強的ORACLE/DB2數據庫設計/開發/應用技能；
2、精通數據分析工具，熟練掌握一種ETL工具，具備高度數據敏感性，參與過完整的數據倉庫或數據集市建設者優先；
3、具有較強的研究報告撰寫能力。
（十）公司客戶經理
1、展業能力強，在相關領域有豐富的從業經驗，過往業績突出；
2、專業能力強，熟練掌握銀行公司業務操作流程及金融產品，具有較強的研究報告撰寫能力。
（十一）社區支行行長、理財經理
1、從事銀行理財相關崗位工作2年以上，持有AFP資格認證、證券從業證書、保險代理從業人員證書，取得CFP資格認證者優先；
2、親和力強，專業能力強，有良好的責任心和服務意識，過往業績優秀。
四、報名方式
1、可將簡歷發送至nn_hr@cmbc.com.cn，文檔注明應聘崗位；
2、可登陸民生銀行官方網站（www.cmbc.com.cn），進入招聘頁面，注冊填寫個人簡歷并申請相應職位。
同時，應聘者可掃描二維碼“中國民生銀行南寧分行微信公眾號”關注本次招聘。
中國民生銀行南寧分行對本次招聘享有最終解釋權。