興業消費金融股份公司招聘啟事
（2016年1月）
興業消費金融股份公司成立于2014年12月，是經中國銀監會批準設立的消費金融公司。公司注冊資本3億元，由興業銀行為主要出資人。公司定位于國內消費金融領域的領導者和互聯網金融領域的引領者，主要經營拓展互聯網及線下個人消費信貸業務，開業首年貸款投放量已突破29億元。公司依托互聯網，通過渠道創新、大數據營銷、金融產品創新，為個人客戶提供專業、高效、優質的消費金融服務。
如果您有志于投身互聯網金融事業，一起見證中國消費金融事業的高速發展，興業消費金融股份公司將為您提供一個施展才華、釋放活力、放飛夢想的舞臺！
現因業務發展需要，公司面向社會公開招聘若干員工。我們誠摯地歡迎德才兼備、具有創業創新精神的各類專業人才加入我們。招聘崗位及具體要求如下：
一、應聘人員基本條件
（一）年齡30周歲（含）以下，國家重點財經類院校金融、經濟、會計等經濟管理類專業全日制本科及以上學歷；市場經理、客戶經理崗有相關工作經驗者學歷可放寬至全日制大專；從業經歷特別豐富、個人條件優秀者，年齡可適度放寬。
（二）具有三年以上經濟金融相關工作經驗或相關行業工作經驗者優先；
（三）具備良好的職業道德，遵紀守法、品行端正，過往無不良行為記錄；
（四）身心健康，具有較強的工作責任心、創業創新精神及良好的團隊協作精神。
二、招聘崗位及要求
（一）市場拓展部
1、線上業務部
（1）媒體運營經理崗（工作地點：上海）
（應聘者請在簡歷中寫明意向工作地點，下同）
崗位職責：負責移動互聯網平臺（微信、手機、網頁等）的日常運營及推廣工作，如微信公眾號的內容設計及信息推送；負責移動端產品推廣相關的營銷活動策劃及執行；負責分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動，分析推廣效果并優化；負責互聯網公眾媒介渠道投放方案的策劃與執行，負責配套投放物料的創設與制作等。
任職要求：全日制本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、新聞、廣告、傳媒、計算機等相關專業，從業經歷特別豐富、個人條件優秀者，年齡可適度放寬。具有2年以上互聯網產品運營或廣告媒體從業經驗，熟悉微信、手機的運營推廣，熟悉互聯網渠道媒介投放，具有較好的策劃、文字能力。具有較強的工作責任心、創業創新精神及良好的團隊協作精神。
（2）渠道經理崗（工作地點：上海）
崗位職責：負責各地事業部營銷推動和銷售指導；負責拓展合作渠道及大型合作商戶資源、維護合作渠道關系；負責興業銀行分支機構渠道開拓與維護；負責設計合作專案，負責商務洽談、合作項目推動，合作專案包括但不僅限于住房裝修、旅游留學、校園教育、電商平臺、醫療美容等。
任職要求：本科及以上學歷，經濟、金融、管理、市場營銷、計算機等相關專業；形象端正，工作認真、負責，有較強的溝通、應變能力、團隊合作能力及良好的心理素質；熟悉互聯網金融產品的營銷、推廣與運營；有消費金融或小額信貸同業經驗者優先。
（3）產品經理崗（工作地點：上海）
崗位職責：對同業消費金融業務、動態進行研究、調研；根據公司規劃，設計、開發基于互聯網、自助終端等的消費信貸產品；與銀行、合作伙伴等共同設計合作方案，并形成最終產品方案；在產品開發過程中參與需求制定與項目管理，負責向公司內部及外部推廣并營銷產品。
任職要求：具有兩年（含）以上金融信貸產品開發、IT項目管理或市場營銷經驗；熟悉互聯網金融產品的開發與運營；有銀行零售信貸從業經驗者優先。
（二）風險合規部
1、政策分析崗（工作地點：上海）
崗位職責：負責定期監控公司資產品質情況，分析風險構成及原因，為風險管理方向及產品政策調整提供依據；負責風險模型開發及跟蹤維護事宜；負責監管風險數據報送工作。
任職要求：具有兩年（含）以上信貸行業模型開發或數據分析經驗；工作認真負責；具有較強的文字表達能力、業務分析能力以及數據分析能力，有IT相關學歷背景者優先。
2、風險經理崗
工作地點：泉州、深圳、石家莊、武漢、蘇州、南京、成都、重慶、上海、鄭州、濟南
崗位職責：負責根據公司授信政策及審批業務規范，對消費貸款申請進行審核；負責反饋貸款審核過程中發現的風險情況，并根據風險趨勢和特征，提出審查、審批政策及系統改進等業務及流程優化策略；負責協助并推進所屬區域的業務政策執行及風險防范。
任職要求：具有兩年（含）以上零售信貸、信用卡工作的信貸審批經驗；具有較強的溝通和應變能力以及良好的團隊合作意識；能夠接受加班、輪班及駐外地審批等工作制度。
3、貸后經理崗
工作地點：上海、泉州、廈門、深圳、成都、南京
崗位職責：公司總部貸后經理崗（上海）負責貸后及催收業務培訓，推動事業部開展貸后催收工作；負責拓展外包催收機構，監督管理外包機構合規有效地開展外包催收事宜；負責完善司法催收渠道，推動事業部落實司法催收工作；負責貸后催收業務相關系統功能完善、需求跟進及用戶測試等工作；負責落實不良資產轉讓及核銷事宜。
事業部貸后經理崗（上海、泉州、廈門、深圳、成都、南京）負責通過電話、外訪、司法等方式對所屬區域的逾期貸款進行催收；負責分析事業部催收中出現的風險情況，并根據風險趨勢和特征，提出貸后管理、催收、系統改進等業務及流程優化策略；負責協助并推進所屬區域的特資業務執行及風險防范。
任職要求：具有兩年（含）以上零售信貸、信用卡貸后管理工作經驗，法律、金融等相關專業優先，工作認真負責，執行力強，抗壓能力較強，善于溝通；具有較好的語言表達能力、應變能力及較好的團隊合作意識。
（三）各地事業部
1、線下業務客戶經理崗
工作地點：泉州、深圳、杭州、南京、蘇州、上海、重慶、成都、石家莊、濟南、武漢、鄭州、合肥
崗位職責：負責消費金融產品的營銷推廣、貸后管理及客戶關系維護。
任職要求：具有兩年（含）以上經濟金融工作經歷優先（可接受應屆畢業生）；具備一定的金融業務知識，從事過銀行零售信貸、信用卡、小額消費信貸等金融產品銷售的人員優先考慮。
2、O2O客戶經理崗
工作地點：上海、石家莊
崗位職責：負責消費金融互聯網信貸產品、商戶信用消費產品的項目拓展、合作商戶和互聯網平臺拓展、營銷和銷售推動。
任職要求：具有兩年（含）以上銀行零售信貸、信用卡項目產品開發、商戶收單、市場營銷經驗，或互聯網金融產品營銷經驗，有系統開發或支付從業經驗者優先。
3、綜合崗
工作地點：上海、濟南
崗位職責：負責事業部營銷報表的統計工作；負責事業部人事工作；負責事業部文字工作；負責事業部綜合性事務；完成事業部負責人交代的其他工作。
任職要求：具有兩年以上人事、行政等工作經驗，具有金融機構綜合性事務工作經歷者優先。
三、應聘須知
（一）應聘截止時間：2016年2月29日，以公司收到電子應聘資料時間為準。
（二）應聘材料包括：
1、《應聘申請表》（請詳細填寫，每位應聘者僅限應聘一個崗位，格式請至www.ksdao.com公司官方網站下載）；
2、各類證明材料，包括身份證、最高學歷證書和學位證書、專業資格證書、專業技術職稱、外語等級證書等材料；
3、業績材料，包括發表的論文或著作、成果證書、獲獎證書等材料；
4、近期全身生活照片一張；
5、對應聘該職位有幫助的其它材料。
（三）應聘資料全部采用電子版（各類證明材料請保證掃描件清晰可見），以郵件形式發送至電子郵箱：icfhr@ksdao.com ，郵件標題請填寫“應聘人姓名+應聘部門及崗位”。
經審查符合條件者，將另行通知筆、面試時間。未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。