東莞銀行誠聘中、高級經營管理及專業技術人才
東莞銀行秉承“與您更近、和您更親”的服務理念及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀,致力于為客戶提供滿意的金融服務,理解并快速回應客戶的金融需求,通過創新的、高品質的產品和服務,幫助客戶實現生活理想和事業抱負;目前已發展成為資本充足、內控嚴密、運營安全、服務和效益良好的區域性股份制商業銀行,業務發展速度在全國同類城商行中位居前列,并在2014年度排名中按一級資本排第383名。本行曾榮獲全國“十大最具競爭力城市商業銀行”、“泛珠三角經濟區域城市商業銀行競爭力排名第一名”、廣東省人民政府頒發的“金融創新獎”一等獎、“2015年廣東省自主創新標桿企業” 等榮譽,F公開招聘總行部室副總經理、高級經理、高級專業技術職務及東莞地區支行副行長等中、高級經營管理和專業技術人才,誠邀有志之士加入,共筑職業平臺、共創美好未來!
一、工作地點:廣東省東莞市
二、招聘崗位:
基本條件:本科或以上學歷;守法誠信,勤勉盡職,具有良好的個人品行及經濟、金融從業記錄;具有與擬任職務相適應的知識、經驗及能力,熟悉經濟金融的法律法規,熟悉銀行業務;有良好的責任心、團隊合作精神、溝通協調能力與合規經營意識;專業技術職務還需具有中級以上(含)專業技術職稱(或相應資格證)。
部門 |
崗位 |
人數 |
主要職責 |
其他應聘條件 |
公司業務部 |
副總經理 |
1 |
1.協助制定并實施全行公司業務中長期規劃及年度計劃; |
從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作,具備銀行對公業務、信貸業務管理工作經驗,其中至少有一個是分支機構正職或副職管理工作經驗。 |
高級經理 |
1 |
1.制定業務開發指引及拓展方案,設計產品及服務組合策略; |
從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作,具備銀行對公業務、信貸業務管理工作經驗且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年。 | |
高級產品經理(專業技術職務) |
2-3 |
1.負責市場調研、開發需求及方案擬定等產品開發立項; |
從事6年以上金融工作(其中5年以上業務條線或公司授信工作經驗),作為骨干參與過重要相關項目。 | |
個人業務部 |
信用卡中心負責人 |
1 |
1.負責制定信用卡業務中長期發展規劃和年度經營計劃、制度和產品政策等并落實執行; |
從事8年以上銀行工作(其中5年以上信用卡中心業務管理經驗),熟悉國內外信用卡業務發展趨勢,熟悉銀行卡業務的操作和相關管理制度。 |
高級經理 |
2 |
1.組織擬定個人業務產品發展戰略、具體規劃及相關制度; |
從事6年以上金融工作且5年以上銀行個人業務工作經驗,具備兩個或以上信用卡授信管理或客戶管理(或專業技術)工作經驗且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年。 | |
高級產品經理(專業技術職務) |
3 |
1.負責個人業務產品的創新開發及優化; |
從事6年以上金融工作且5年以上銀行個人業務工作,具備兩個或以上財富業務、零售業務或個人信貸業務管理(或專業技術)工作經驗且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年。 | |
國際業務部 |
副總經理 |
1 |
1.負責制定國際業務經營計劃、目標、營銷方案和指引; |
從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作(3年以上國際業務相關管理工作經驗),其中至少有一個是分支機構正職或副職管理工作經驗。 |
電子銀行部 |
高級經理 |
1 |
1.負責引入創新產品或服務,統籌及組織營銷活動; |
從事6年以上銀行工作,具備電子銀行或銀行卡管理(或專業技術)工作經驗,且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年,熟悉銀行和互聯網業務發展情況及金融監管政策法規。 |
高級產品經理(專業技術職務) |
1 |
1.負責全行金融互聯網業務發展規劃; |
從事6年以上銀行工作(其中5年或以上電子銀行或銀行卡工作經驗),有較豐富的項目管理和產品推廣經驗,熟悉銀行和互聯網業務發展情況及金融監管政策法規。 | |
財會部 |
副總經理 |
1 |
1.組織研究制定全行財務管理、資產負債管理相關政策制度,健全財務管理和資產負債管理機制; |
1.高級會計師專業技術職稱或注冊會計師專業資格,會計、財務管理等相關專業; |
風險管理部 |
副總經理 |
1 |
1.協助部門總經理開展信用、市場、操作風險管理工作; |
從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作,具備風險管理(市場風險、操作風險、信用風險或風險計量)或信貸等業務管理工作經驗,其中至少一個是分支機構正職或副職管理經驗。 |
授信審批部 |
副總經理 |
1 |
1.協助制定并實施全行授信業務工作計劃及風險防范方案; |
從事銀行工作8年以上,信貸工作6年以上,具備兩個或以上不同機構的管理工作經驗,其中至少有一個是分支機構正職或副職管理工作經驗。 |
高級獨立審批人(專業技術職務) |
2 |
1.對授權范圍內的授信業務進行專業判斷和獨立審批; |
從事銀行工作8年以上,從事信貸工作6年以上或曾在其他金融機構從事審查審批工作滿4年,有豐富的銀行風險管理工作經驗,且未受到過不良責任認定處分。 | |
運營管理部 |
高級經理 |
1 |
1.負責研究網點規劃和網點管理的方法和手段; |
從事8年以上金融工作且6年以上銀行工作 ,具備網點管理和建設、基層管理等工作經驗,且任職小組或團隊管理職務時間不少于2年,掌握網點規劃和網點管理的方法與手段,對銀行網點建設和網點管理深有研究。 |
合規部 |
副總經理 |
1 |
1.起草、完善法律合規管理制度,審查各類法律合規文書; |
1.金融、法律、經濟、管理或相關專業;取得法律職業資格證書(或律師資格證書)優先; |
稽核部 |
高級稽核專員(專業技術職務) |
1 |
1.擬定或對稽核方案進行把關,對稽核工作提供專業指導; |
1.審計、財會、證券投資等相關專業;具有注冊會計師資格優先; |
東莞地區 |
支行副行長 |
若干 |
1.組織開展業務營銷、市場拓展,確保計劃指標順利完成; |
從事6年以上金融工作且5年以上銀行工作(其中2年以上對公信貸工作經驗),具備管理工作經驗及2年以上基層工作經歷。 |
三、應聘方式:
1.下載、填寫《東莞銀行社會招聘應聘報名表》,報名表必須貼上1寸個人免冠彩色近照;
2.登陸本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)注冊賬號,填寫個人信息資料,將《東莞銀行社會招聘應聘報名表》作為簡歷上傳;
3.簡歷投遞截止時間:2016年3月15日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并于3月底前通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試,面試地點:廣東省東莞市;
4.聯系電話:0769-22118630。
謝絕來訪資料保密
附件:附件:東莞銀行社會招聘應聘報名表.doc