廣發銀行福州分行招聘公告
廣發銀行福州分行成立于2013年10月。現為滿足業務快速發展和擬籌建機構人才儲備需要，誠邀勇于接受挑戰、追求卓越人生價值、立志于創業發展的金融精英加盟廣發，我行將提供具有市場競爭力的薪酬福利和良好的職業發展空間！
一、應聘人員基本要求
1.大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理、財會等相關專業畢業；
2.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；
3.具有良好的職業操守、較強的事業心和團隊協作精神；
4.身體健康，無不良嗜好；
5.不屬于我行規定的親屬回避對象。
二、招聘崗位及應聘條件
（一）投資銀行部高級經理、中級經理（各1人）
1.具有投行相關崗位業務經驗（高級：5年以上，中級：3年以上）；
2.具備扎實的投行專業知識，熟悉相關政策和法律法規；
3.具備敏銳的市場洞察能力、優秀的溝通協調和團隊合作能力。
（二）金融市場部高級經理、中級經理（各1人）
1.具有金融市場相關崗位業務經驗（高級：5年以上，中級：3年以上）；
2.具備扎實的金融基礎知識和較為豐富的行業專業知識，熟悉金融政策和法律法規；
3.具備敏銳的市場洞察能力、優秀的溝通協調和團隊合作能力。
（三）同城支行副行長（1人）
1.具有8年以上銀行從業經驗，3年以上公司或個金或運營相關管理工作經驗；
2.熟悉商業銀行授信或運營業務，具有良好的市場拓展能力、風控能力和組織協調能力；
3.原則上年齡40周歲以下。
（四）同城支行公司銀行部負責人（3人）
1.從事銀行公司業務5年以上，其中2年以上團隊管理經驗；
2.具有良好的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力；
3.擁有較多的客戶資源。
（五）分行小企業金融中心負責人（2人）
1.從事銀行小企業業務5年以上，其中2年以上團隊管理經驗；
2.具有較強的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力；
3.擁有較多的客戶資源。
（六）分行個貸團隊主管（2人）
1.從事銀行零售營銷工作5年以上，其中2年以上團隊管理經驗；
2.具有較強的客戶營銷能力、風控能力和組織協調能力；
3.擁有較多的客戶資源。
（七）公司、小企業、個貸客戶經理（若干）
1.具有商業銀行客戶營銷工作經驗（公司：3年以上，小企業：1年以上，個貸1年以上），熟悉商業銀行信貸業務產品及流程；
2.具備良好的客戶營銷能力和信貸風險研判能力；
3.擁有較多的客戶資源。
（八）分行理財團隊主管（1人）
1.具有銀行5年以上零售業務營銷工作經驗，取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
2.熟悉銀行的理財產品、基金、保險等個人業務產品；
3.具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力，富有團隊領導力。
（九）財富管理顧問（1人）
1.具有5年以上金融/基金/券商業務等相關工作經驗，取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者優先；
2.具有基金、保險、證券、信托、私募、理財產品、貴金屬、外匯等相關金融領域的專業知識、市場研究以及營銷經驗；
3.具有高品質的客戶服務意識，良好的溝通表達能力以及積極進取的工作態度。
（十）理財經理（4人）
1.具有2年以上金融營銷相關工作經歷，熟悉零售銀行業務、相關金融產品及營銷模式，具備較好的專業技能、中高端個人客戶開發及維護經驗；
2.全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業務及各類金融產品與服務，具備獨立分析、判斷及設計理財方案的能力；
3.具備較好的溝通、組織協調和團隊協作能力；
4.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者和擁有客戶資源者優先。
5.工作地點：福州、福清、泉州。
（十一）社區支行店長（8人）
1.具有3年以上銀行個人業務營銷工作經驗，具有社區銀行管理經驗者優先；
2.熟悉相關金融法律法規、個人業務產品及流程，具備優秀的業務拓展能力和客戶服務意識，有良好的風險管理意識和能力。
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者和擁有客戶資源者優先。
4.工作地點：福州、福清、泉州。
（十二）社區支行業務主辦（8人）
1.具有1年以上銀行運營條線工作經驗，樂于營銷，具有社區支行工作經驗者優先；
2.具備較好的溝通、組織協調和團隊協作能力；
3.取得CFP、AFP、證券、基金、保險、銀行從業資格等相關專業證書者和擁有客戶資源者優先；
4.工作地點：福州、福清、泉州。
（十三）同城支行營業部主任（2人）
1.要求從事銀行柜面相關工作6年以上，其中2年以上營業廳管理經驗；
2.原則上年齡40周歲以下。
（十四）綜合柜員（5人）
1.具有一年以上銀行柜面或企業財務類工作經驗。
2.原則上年齡35周歲以下。
（十五）大堂經理（3人）
1.具有1年以上相關工作經驗，熱愛營銷，具備良好的客戶服務意識和溝通協調能力；
2.形象氣質佳，親和力強。
3.特別優秀者可以放寬至大專學歷。
（十六）儲蓄客戶經理（5人）
1.崗位職責：從事零售負債業務、低風險理財產品的營銷拓展，從事第三方存管、POS機、代發工資、信用卡等其他低風險產品的銷售工作，參與各專項服務、活動及任務，展示廣發零售品牌的良好形象；
2.樂于營銷，具有良好的人際溝通能力和市場開拓能力；
3.具有銀行從業經驗或取得CFP、AFP、銀行、證券、保險從業資格等相關專業證書者優先；
4.擁有客戶資源者和銷售經驗者可放寬至大專學歷。
（十七）分行安全保衛經理（1人）
1.大專及以上學歷，原則上年齡40周歲以下；
2.具有5年以上金融行業、大型國企等單位的安全保衛相關崗位工作經驗；
3.工作責任心強、具備良好的安防管理能力和溝通協調能力。
三、報名方式
1.有意者請將電子版簡歷附上個人近期生活彩照一張，一并發往電子郵箱：cgb_fuzhou@163.com，郵件主題請改為“應聘職位+姓名”。
2.經初審符合條件者，我行將通過電話或短信方式通知筆試、面試安排，請保持通訊工具通暢。
3.報名截止時間2016年4月30日。
匯聚四海之賢，共鑄百年廣發！
應聘申請表.doc