浙江民泰商業銀行麗水分行招聘啟事
發布時間：2016-03-24
浙江民泰商業銀行（下稱：民泰銀行）創立于2006年8月18日，是經中國銀行業監督管理委員會批準，具有獨立法人資格的股份制商業銀行。民泰銀行現有員工5800多人，內設18個職能部門，下設一個營業部，設有臺州管理部及杭州、舟山、成都、寧波、上海、義烏、嘉興、紹興、溫州、衢州、麗水等11家分行和140余家支行（含籌），在浙江、江蘇、重慶、廣州等地主發起設立了9家民泰村鎮銀行。
現因業務發展需要，麗水分行特面向麗水、青田誠聘英才，共建美好明天。
第一部分：招聘崗位與應聘條件
一、分行安全保衛部
（一）監控管理崗（1人）
崗位職責：
主要負責分行監控畫面的相關工作，協助做好全行安全防范工作，確保全行安全。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷；
2、能掌握監控設備的性能和使用方法，熟悉設備系統基本情況；
3、有相關工作經歷、退伍軍人或武警從業經歷的優先考慮；
4、麗水蓮都區戶籍優先考慮，品行端正、愛崗敬業，無違規違紀等不良記錄。
二、分行計劃財務部
（一）財務管理崗（1人）
崗位職責：
負責分行會計核算的日常稽核工作，以及協助完成財務主管日常財務工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，財務會計專業，具有會計從業資格證，有會計師職稱優先考慮；
2、二年以上財務工作從業經驗，有銀行從業經歷者優先考慮，省重點大學財務會計專業應屆生可予考慮；
3、熟悉國家財務、金融方針政策，具有較強的責任心、分析能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
三、分行風險管理部
（一）合規管理崗（1人）
崗位職責：
主要負責分行規章制度的建設、合規風險的管理工作。
應聘條件：
1、本科及以上學歷，金融、財經、法律等專業；
2、二年以上銀行合規、法務工作經驗；
3、熟悉金融法規、政策及銀行規章制度，具備較強的法律合規意識；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
四、支行行長室
（一）副行長（1人）
崗位職責：
主要負責支行的管理和業務發展等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年以上金融從業經歷；
3、熟悉銀行業知識，具備豐富的管理經驗和業務拓展能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍優先考慮。
五、支行綜合部
（一）綜合部負責人（1人）
崗位職責：
主持部門全面工作，負責管理分行的日常辦公秩序和文秘、人事、科技、保衛、后勤、接待等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，本科學歷以上，經濟、金融類相關專業；
2、五年以上金融機構或大型企事業單位行政綜合管理工作經驗，熟悉后勤、采購、對外聯絡等相關工作；熟悉并掌握銀行機構建設工作流程；有銀行同業工作經驗優先；
3、具備較強的溝通協調、文字表達和組織管理能力，工作責任心強，無違規違紀等不良記錄；
4、熟悉各類授信業務特點和風險控制要點，具備一定的銀行風險分析和管理能力；
5、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優先。
（二）放款崗（2人）
職位描述：
根據總行相關制度，負責核實審批意見和貸款發放條件，完成支行授信業務的審核發放工作；
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；
2、具有二年以上銀行信貸業務或授信審查崗位工作經歷；
3、具有良好的語言表達能力，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、青田戶籍者優先考慮。
（三）風險經理（1人）
崗位職責：
實施分行范圍內的轉授權工作；組織轄內的客戶信用評級工作；組織授權范圍內的風險資產責任認定工作，組織授權范圍內的資產風險評級工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，本科及以上學歷，經濟、金融類相關專業；
2、二年以上銀行風險管理工作經驗，具有一定的風險識別、防范和化解能力者優先考慮；
3、具有較強的市場分析、財務分析、數據分析能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或麗水工作二年以上者優先考慮；
六、支行營業部
（一）營業部主任（1人）
崗位職責：
根據分行的統一部署，負責支行營業部全面工作。
應聘條件：
1、本科及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、五年以上銀行工作經驗，三年以上銀行柜面主管工作經驗；
3、掌握商業銀行會計業務知識、業務操作流程，熟悉銀行柜面工作流程，具有一定的管理和培訓下屬能力；具備良好的文字組織能力，業務培訓能力，員工溝通能力；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、青田戶籍者優先考慮。
（二）大堂經理崗（1人）
崗位職責：
協助網點負責人對本網點的優質服務情況進行管理和督導，及時糾正違反規范化服務標準的現象。分流客戶、識別客戶，接受客戶咨詢等服務工作，向客戶介紹我行的產品等工作。
應聘條件：
1、年齡35周歲以下，本科及以上學歷，金融、經濟、會計專業可適當放寬；
2、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
3、具備銀行基本知識，有銀行相關工作經驗；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、青田戶籍者優先考慮。
（三）綜合柜員（若干名）
崗位職責：
辦理現金業務等前臺綜合業務；辦理結算業務、聯行業務等非現金業務。
應聘條件：
1、年齡26周歲以下，有銀行同崗位工作經驗或有技能特長的可適當放寬；
2、本科及以上學歷，金融、經濟、會計專業可適當放寬；
3、具有良好的溝通能力、表達能力，形象好、氣質佳；
4、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
七、支行業務部
（一）業務部負責人（若干名）
崗位職責：
根據分支行經營方針，制定本部門年度經營計劃、組織實施營銷方案；在總行風險管理體系下，組織建立健全部門經營管理的風險政策并組織實施；進行本營銷團隊的日常管理及技能培訓、人員發展以及績效輔導等工作。
應聘條件：
1、40周歲以下，大專及以上學歷；
2、五年（含）以上銀行業的相關工作經驗，其中三年以上銀行市場營銷經驗；
3、具有洞悉市場和拓展市場的豐富經驗，有較強的風險控制、溝通協調和組織管理能力，具有一定的管理和培訓下屬能力；
4、熟悉銀行基本的金融產品知識和業務操作流程，熟悉麗水經濟金融環境，有豐富的客戶資源；
5、有較強的敬業精神，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
6、麗水、青田戶籍或在麗水工作五年以上者優先考慮。
（二）初級客戶經理（若干名）
崗位職責：
在授權范圍內負責開展存、貸款等業務的營銷，并做好貸前調查和貸后檢查等工作。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、二年以上銀行信貸相關工作經驗；
3、有較強的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、了解國家經濟、金融、產業和法律政策，了解銀行基本的金融產品知識和業務操作流程；
5、有較強的敬業精神，能吃苦耐勞，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
6、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
（三）見習客戶經理（若干名）
崗位職責：
開拓我行麗水市場；定期進行客戶拜訪和有效聯絡，鞏固和發展與客戶的關系。
應聘條件：
1、35周歲以下，大專及以上學歷，金融、經濟、會計專業優先；
2、具較強的溝通能力、調查分析能力和市場拓展能力；
3、熟悉麗水當地中小企業市場，有一定的市場拓展、營銷能力和豐富的客戶資源；
4、有較強的敬業精神，能吃苦耐勞，品行端正，無違規違紀等不良記錄；
5、麗水、青田戶籍或在麗水工作二年以上者優先考慮。
第二部分：應聘方式
網絡報名：
1、本才招聘僅接收我行標準簡歷，請各位應聘者在本行主頁http://www.mintaibank.com（右上角人才招聘）中下載附件《浙江民泰商業銀行應聘報名表》，請認真填寫個人信息后發送簡歷到郵箱mintails@163.com發送郵件時請將郵件主題編寫為“崗位名稱+部門名稱+麗水分行+姓名”，同時將報名表格也改為同一標題，如綜合部負責人+支行綜合部+麗水分行+張三；為保證簡歷投遞的成功率請各位應聘者嚴格按照以上要求操作。
2、聯系電話：0578-2021895
139-5708-9920
第三部分：填寫應聘登記表注意事項
1、每人只能選擇一個崗位，投遞多崗位者視其簡歷為無效簡歷，請各位應聘人員選擇自己最合適的職位進行投遞。
2、經初審合格者，我行將通知面試時間，應聘材料本行代為保密，恕不退還。
3、應聘人員須如實填寫應聘登記表每項內容，并對表格內容的真實性負責，無法填寫的項目應在該欄內填“無”，不完整表格視為無效表格。
4、有相應工作經歷填寫應注明起止年月，中間間斷者視為工作不連續；
5、電子簡歷和照片欄內請粘貼上本人正面一寸照片；
第四部分：招聘流程
本次招聘分為報名、初審、面試、體檢、資格審查等環節，我行招聘工作組將根據“公正公平、擇優錄取”的原則，對投遞資料進行篩選，符合條件者將會電話或短信通知面試時間和地點，請保持電話暢通。
附件：《浙江民泰商業銀行應聘登記表》