廬江農村商業銀行2016年員工招聘公告
根據業務發展的需要，按照《安徽農村商業銀行系統員工招聘管理辦法》（皖農信聯發[2016]51號）和《關于安徽農村商業銀行系統2016年度員工招聘工作有關事項的通知》（皖農信聯秘［2016］14號）精神，本著科學合理、均衡補員的原則，現將廬江農村商業銀行（以下簡稱我行）2016年度員工招聘工作公告如下：
一、招聘計劃
普通員工27名，計算機專業員工2名，法律專業員工1名（符合報名條件并參加考試人數不少于招聘錄用人數的3倍，不足3倍的相應減少招聘人數），用工形式為合同制員工。
二、招聘程序
（一）報考條件
1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同安徽農金企業文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業，志愿服務基層。
3.有事業心、進取心，開拓創新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.五官端正，身體、心理健康。
5.學歷（不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統招畢業生）及專業要求：
（1）普通員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統招的本科及以上學歷，且取得相應學位的應、歷屆畢業生;
（2）計算機專業員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統招的計算機類專業本科及以上學歷,且取得相應學位的應、歷屆畢業生；
（3）法律專業員工：初始學歷須為普通高等院校全日制統招的法律類專業本科及以上學歷,且取得相應學位的應、歷屆畢業生。
（4）應屆生畢業時無法取得學位證書的，不予錄用。
6.本科學歷者年齡在25周歲以下(1991年4月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下（1988年4月1日以后出生）。
（二）網上報名及資格審查
1、我行將根據網上在線審核的實際報考人員基本情況，統籌考慮并最終確定參加筆試人員名單，未接到筆試通知者，視作資格審核未通過，不作另行解釋，謝絕來電來訪。
2、統一報名時間為2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘一律實行網上報名，不接受現場報名，報名網址為http://218.22.1.27:9080/recruit/（請務必使用360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式）。
3、報名人員務必認真、細致、如實、準確在線填寫報名表，如因錯填、漏填或不按我行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任自負；報名人員虛假填報個人信息的，在后續審查階段一經發現，立即取消考試及錄用資格。報名人員在一個招聘批次內只能報考一家農商行的一個崗位，不能重復報名。
4、報考人員上傳的照片應為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，文件大小不超過300K，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規定或上傳無關圖片者，視為自動放棄考試資格。
5、報考法律、計算機專業員工者，須明確是否服從全省調劑使用，未明確者視同服從調劑。如最終符合報名條件并參加考試的人數少于本行公告擬招錄人數3倍的，我行可相應減少招錄人數。
6.發放準考證。通過在線審核并擬允許參加筆試的人員，需帶齊本人身份證、畢業證、學位證原件；應屆畢業生就業推薦表原件，到廬江農村商業銀行（廬江縣廬城鎮黃山路198號）人力資源部接受現場資格審查，并對資格審查有效人員現場核發準考證。
（三）考試
1.筆試。考卷由省聯社委托有關專業考試機構進行命題、閱卷和統分（有關筆試的具體要求另行通知）。
2.面試。筆試成績公布后，按1:1.5比例從高分到低分的順序確定參加面試人員，并將入圍面試的報考人員成績進行公示（公示內容為準考證號、姓名、筆試成績、本次最低入圍分數線），計算機專業和法律專業員工面試工作由省聯社統一組織，其余員工的面試工作由廬江農村商業銀行負責組織實施。
（四）申報核批
根據員工招聘方案，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例統計報考人員綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員，體檢、政審、公示、崗前培訓、審核申報審批及錄用等相關事項按照省聯社相關文件執行。
三、特別聲明
我行不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大報考人員提高警惕，謹防受騙，本次招工考試沒有指定考試范圍。
廬江農村商業銀行
二〇一六年四月七日