內蒙古銀行通遼扎魯特支行（籌）招聘啟事
內蒙古銀行通遼分行是經中國銀行業監督管理委員會批準成立、內蒙古銀行總行下設的一級分行。分行自成立以來秉承“專注于心、高效于行”的經營理念，堅持“與通遼經濟共同發展、與中小企業合作共贏”為己任，各項業務發展順利，取得了較好的經營成果，樹立了良好的品牌形象，并相繼成立了6家一級支行：通遼科爾沁支行、通遼明仁支行、通遼新城支行、通遼勝利路支行、通遼霍林郭勒支行、通遼奈曼支行。第七家支行—通遼扎魯特支行即將開業，為滿足支行發展需要，現面向社會各界誠聘精英，共謀發展，共贏未來。
一、招聘原則
本次招聘本著德才兼備的用人標準，貫徹公平、公正、競爭、擇優的原則，通過筆試、面試、考核擇優聘用。
二、應聘基本條件
（一）能夠自覺遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，具備良好的職業道德和品行操守，無違法違紀行為和任何不良記錄；
（二）具備崗位需要的知識與技能；具有高度的責任心和團隊意識；服從工作安排和分配。
（三）身體健康，心理素質良好，具有較強的抗壓能力；
（四）認同內蒙古銀行企業文化，并愿長期在內蒙古銀行工作。
三、招聘總人數
5人。
四、招聘崗位、人數及條件
（一）支行行長1人
1.具有8年以上銀行營銷及相關工作經歷，其中4年以上基層管理工作經驗，了解本地市場行情，具有較強的市場開拓、創新進取、風險控制能力和合規意識；
2.年齡45周歲以下，本科及以上學歷，金融、管理、經濟相關專業（資源豐富或支行管理經驗豐富者在年齡和學歷上可適當放寬準入標準）；
3.熟悉銀行授信業務，熟悉內蒙古自治區及通遼市行業特點及市場趨向，擁有豐富的客戶資源和行業資源，能完成分行下達的各項任務指標；
4.具有大局觀念、風險合規意識、團隊協作意識和組織管理能力，責任心、事業心強；
5.具有扎魯特旗常住戶口或在扎魯特旗金融機構工作年限較長者優先考慮。
（二）綜合柜員4人
1.具有2年以上銀行從業經驗，了解銀行相關業務知識，熟悉柜面業務知識、會計基礎知識；熱愛本行業，愿意從事銀行柜面服務工作；
2.年齡30周歲以下，全日制本科及以上學歷；
3.形象好、氣質佳，有較強的服務意識和服務能力及較強的溝通協調能力；
4.蒙漢兼通者優先。
五、招聘流程
本次招聘將通過報名、初審、筆試、面試、考核等程序進行，進入下一輪者將電話通知。
（一）報名
應聘者登錄內蒙古銀行網站（www.boimc.com.cn）人才招聘專欄下載《內蒙古銀行應聘報名表》，由本人攜帶個人簡歷、近期一寸彩色免冠照片四張、身份證、學歷證、學位證、專業技術職稱證、業績證明資料等有效證件的原件、復印件及《內蒙古銀行應聘報名表》，到內蒙古銀行通遼分行人力資源部現場報名。
（二）初審
對應聘者進行初步篩選，符合條件的，進入筆試名單。
（三）筆試
通過資格審核的報名人員，我行將電話通知其考試時間及地點，并告知到指定地點領取準考證，參加筆試的考生應攜帶身份證、準考證進行考試。
（四）面試
根據筆試成績，從高分到低分按招聘人數1:2的比例確定參加面試人員。面試時需攜帶筆試準考證和身份證、相關簡歷等資料。
（五）考核
對面試合格的擬錄用人員進行全面考核。
（六）錄用
經上述程序、擬錄用的人員，入行前分行統一安排進行體檢，體檢不合格者取消錄取資格。經總行批復同意錄用后，分行將為其辦理入職手續。
五、其他注意事項
（一）應聘者須對《應聘報名表》及個人簡歷內容的真實性、完整性、有效性負責，如經核實不符合招聘條件或與事實不符，本行有權取消錄用資格；
（二）應聘者務必保證提交的聯系方式（包括手機號碼等）正確無誤，并保證通訊順暢。若因聯系方式問題造成無法通知的，本行概不負責；
（三）一個月內未收到錄用通知者，視作未通過，應聘材料我行給予保密并妥善處理，恕不退還，謝絕來電、來訪。
本次招聘最終解釋權歸內蒙古銀行通遼分行所有。
報名時間：2016年5月12日-2016年5月18日
報名地址：內蒙古通遼市科爾沁區霍林河大街7-40號內蒙古銀行通遼分行505室
聯系電話：0475-8223647
附表：內蒙古銀行應聘報名表.doc